疾控机构思想政治工作创新实践与思考论文_周健

疾控机构思想政治工作创新实践与思考论文_周健

溧阳市疾病预防控制中心 江苏溧阳 213300

【摘要】思想政治工作是我党的优良传统和政治优势,是医疗卫生系统进行科学管理的重要组成部分。随着医疗体制改革的不断深化,疾控中心工作人员思想观念发生了重大改变,疾控中心工会组织是联系职工群众的桥梁和纽带,应充分发挥其职能作用,配合和指导疾控中心其他工作的有效开展。本文从疾控中心性质、职能出发,提出了做好疾控中心思想政治的基本理论,以期达到完成疾控中心确立发展目标的具体方法,更好地为人民健康服务。

【关键词】疾控中心;思想政治;实践;思考

【中图分类号】D296.1【文献标识码】A【文章编号】2096-0867(2016)-12-020-01

1引言

随着我国经济水平的不断提高,我国公共卫生事业也取得了明显的进步。人们的思想观念、愿望要求、生活方式、工作方式,都在不断发生新的转变,人们对疾病预防控制工作有了更高的要求。注重思想政治工作,能够有效提高疾控中心工作人员的积极性,从而提升疾控中心的能力和形象。疾控中心是政府举办的从事疾病预防控制与公共卫生技术管理和服务的公益性事业单位,作为人们群众重要的医疗卫生保障机构,其为人民服务的宗旨永远不变,工作人员应时刻保持着高度先进思想,做好疾控中心本职工作为群众服务。

2当前疾控体系思想政治工作存在的问题分析

2.1价值观与疾控机构的发展要求不一致

随着卫生监督与监测的分离,打破了原有的固定工作模式,从而也产生了一系列新的问题和矛盾。而部分职工由于其价值观与疾控机构的发展要求不一致,对机构管理体制的改革不理解,也会出现抱怨、畏难和抵触情绪。例如劳动、人事制度上(如岗位设置,人员配置、职称评聘,职务升降,绩效考核等等)的改革,由于分配方式的调整,直接影响职工的利益关系的变化,这都极容易引起干部职工思想动荡,甚至引发和加剧一些矛盾。这不仅严重影响职工队伍建设,而且对医院的改革、发展和稳定都会带来极为不利的影响。

2.2工作职能得不到有效发挥

在我国,负责领导疾病预防控制工作的行政管理机构与业务机构之间的关系错综复杂,存在着一定的沟通和协作问题。当前我国疾病预防控制体系中思想政治工作由于缺乏统一指挥、分工合作机制,基层普遍存在疾病预防控制机构专业技术能力建设不足而又承担过多指挥与协调责任,使得各个部门之问的工作职责不能落实到实处。

2.3思想政治工作过于单一和形式化。

以往医疗机构的思想政治工作多少存在统得过死的现象,在活动形式上过于注重"开大会、作报告、清点人数、布置学习和讨论",故显得单调和乏味,难以奏效。一直以来,“重治轻防”的观念一直扎根在疾病控制中心人员的脑海中,严重影响了疾病预防工作的有效开展。

期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆因此,在进行必要的系统正规教育的同时,还应当充分运用网络、电视、报纸、书刊、音乐、体育等各种教育形式开展思想政治工作,在丰富干部职工的业余文化生活的同时,又能陶冶干部职工的情操,增强单位的凝聚力。

3加强思想政治工作具体措施

3.1长期坚持落实疾控中心思想政治工作

思想政治工作建设属于一个长期工作,不可能一蹴而就。传统的思想政治工作中与职工打成一片、深入职工中调查研究等好方法,能及时把握"疾控人"的思想脉搏,知职工之所想,察职工之所为,有的放矢地开展思想政治工作。因此疾控中心坚持思想政治工作建设的时候需要形成一个连续、经常性以及长效机制,从根本上调动工作的积极性。疾控中心思想政治工作建设要注意与时俱进不断在实际工作中践行理论,同时将建筑贯彻情况摆放在工作首要地位。避免思想政治工作出现简单化、实用化的倾向。坚持务实工作,扎实落实各项制度,积极推动思想政治工作建设。

3.2以人为本加强职工关怀

思想政治工作建设的时候,要以职工作为建设的主体,针对重大思想问题处理的时候,要做到以人为本,切实体现出处理的人性化。思想政治工作就是做人的工作,其最终目的是要解决干部职工的思想问题。因此,工作中必须着眼于促进人的全面发展,坚持以人为本,既能教育人、引导人、鼓舞人,又能尊重人、理解人、关心人。全心全意为疾控中心工作人员办实事,维护好所有工作人员的合法权益是工会组织的主要职能。要适时开展一些有创新、有影响力的文化体育活动,帮助疾控中心职工解决观念转变问题,实现寓教于乐进而增加团队凝聚力。

3.3加强思想引导灌输正确观念

开展马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、"三个代表"重要思想、科学发展观等政治理论学习,提高"疾控人"的政治觉悟,为正确的核心价值观奠定思想基础。在开展职工思想政治工作时,应将具有时代特色、主题鲜明、生动有效、职工所喜爱和乐于接受的活动贯穿其中,这样职工在各种活动中不仅能够陶冶其情操,更能使其受到良好的教育,从而个人素质得到提高。实际工作中应紧密结合职工思想工作,通过正面引导积极化解职工存在着的疑虑,为其树立起立足岗位成才观念,将先进思想政治理念逐渐渗透于所有职工之中。

3.4树立职工模范增强带头学习效果

疾控中心应建立起思想政治工作培养机制,结合当前疾控中心情况加大对中心内部职工干部思想政治培养。不断提升职工的工作能力,积极开创各种青年思想优秀表彰活动,号召疾控中心所有职工积极加强思想觉悟提升,进而创建党员示范岗位、文明单位等活动。这些积极有益的活动,能够有效提升疾控中心文化建设的内涵。通过将思想政治工作融入活动之中,能够有效提升职工的思想认识,促使职工更加认真努力的工作,并增强风险精神,从而能够避免职工内部出现矛盾。

4结束语

综上所述,思想政治工作是党的工作的重要组成部分,是实现党的领导的重要途径和社会主义精神文明建设的重要内容,也是疾控中心基层党组织实践党和政府的崇高目标的具体体现。为了提升疾控中心思想政治工作,其对于凝聚员工力量,组建为人民服务队伍至关重要。疾控中心加强职工的思想政治教育工作属于一项长期工作,其影响到疾控中心的服务质量、为人民服务质量,关系于民生问题。因此,新时期疾控中心应从各个方面展开工作,积极开展思想政治教育,为人民提供美好的居住环境。

参考文献:

[1] 徐军华. 疾控中心思想政治工作初探[J]. 改革与开放,2013.24:39-41.

[2] 郭霞.浅析疾控中心职工的思想政治工作[J].企业技术开发,2015.06:136-137.

论文作者:周健

论文发表刊物:《系统医学》2015年第1卷第12期供稿

论文发表时间:2016/4/1

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