摘要：进入二十一世纪以来，我国的经济实力和科学技术水平得到了很大的发展与进步，综合国力与国际地位也有了显著的提高。国家的发展进步与电力能源的支撑有着紧密的联系。随着人们生活质量和水平不断的提高，对于供电质量和供电效率的要求也有所提升。就变电运维管理工作而言，使保证电网正常运行的关键工作，直接影响着整个电网在运行期间的安全性和稳定性。我国的国土面积辽阔，使得电网的覆盖面积也在逐渐的增大，以往传统的变电运维管理工作模式已经无法满足当今时代的要求，需要对当前的形势进行分析和整理，从而制定科学有效的改造方案。变电运维一体化管理控制手段是目前最为有效的电网运维管理方式，逐渐得到了越来越广泛的重视。本文对变电运维一体化过程当中所存在的不足和缺陷进行描述，并且有针对性的提出相应的解决方案，希望能够起到一定的借鉴作用。
关键词：变电运维一体化；问题；对策；分析
从目前的情况来看，电能是国家与社会的发展和进步的重要能源之一。从改革开放到现在，我国的经济和社会获得了重大的发展和进步，对于电网的建设与运行也投入了大量的人力财力和物力。随着我国电网覆盖面积的逐渐扩大，对于电网运维管理工作的难度也随之增大，电力行业面临着艰巨的问题和挑战。变电一体化是当前电网维持日常生产和维护工作的重要手段之一，得到了社会各界的高度重视，逐渐的被采用和推广。但是在变电运维管理一体化改造的过程当中，依然存在着一些弊端和不足，如果得不到解决，势必会对电力行业的发展造成一定程度的阻碍。
1 变电运维一体化概述
1.1变电运维一体化概念分析
变电运维一体化是当前电力行业维持供电网络正常运行的重要维护管理手段，只要是对在供电网络在工作的过程当中，通过一体化的模式把运行和维护等各项工作进行合理有效的分工，从而形成集电网运行、维护检修以及调度的一体化管理流程，进而使电网在运行过程当中安全性和稳定性得到有效的保障。在对电网进行变电一体化的改造过程当中，对资源进行优化配置和对作业流程进行精简融合是关键部分。变电运维一体化主要是通过有效的资源配置以及作业流程的设计，把电力行业当中的设备维护和巡检等工作进行统一整合，从而形成一套科学完善的工作体系，提高电力行业对于电网维护管理的工作效率，将资源的利用率进行有效的提高，从而达到提高工作效率和质量，节约人力资源成本的根本目的。
1.2变电运维一体化管理的基本要求
变电运维一体化管理工作的一项重要的指标是安全性。电力系统需要向社会各界输送大量的电能，所以应当保持高度的安全性和稳定性，真正满足用户的用电需求。在变电一体化改造的工作过程当中，需要将安全运营作为基本的宗旨和基础，以此为中心展开一系列的改造工作，最大程度的避免安全事故的发生，同时也要使员工的人身安全得到切实的保障，并且提高供电效率和质量。
进行变电一体化首先应当从建立完善的工作体制和制度入手。对员工进行严格的监督管理于考核，细化工作流程，并且提高监管力度，使之得到根本的落实。
对于人才的培养和使用也是比较重要的工作环节，提高员工队伍的专业素质，使员工能够掌握更高的专业知识和技能，保证每一位员工的工作能力和思想素质都能够满足岗位的设计需求。在开展变电运维管控一体化改造的过程当中，需要对工作人员维护和清理设备等基本的工作技能进行培训，从而使工作人员能够完全升任自身所处的岗位，真正符合岗位的要求。
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2 变电运维一体化管控过程当中存在的问题
2.1现场作业安全管控问题
在以往传统的电网运行维护工作当中，很多的工作需要在停止供电的前提之下来完成，如果当完成工作任务，恢复供电之时，会产生大量的电力，对相关的设备的用电终端造成强烈的冲击，很容易对相关的设施造成破坏，更为严重之时还会引发重大的安全事故，造成人员的上网。在以往的电网运维管控工作当中，需要安排专门的人员来负责检查完成检修设备的质量，并且以相应的标准体系作为依据，实行一体化变电运维管控，能够将一些分散的工作进行融合，从而能够提高人力资源的利用率，同时也可以使人员的工作质量有所提升，对设备的安全运行起到了切实的保障作用。
2.2人员工作强度和安全风险增加
实现变电运维一体化管理可以使管理效果得到显著的提高，同时也能够实现多岗融合及一人多岗的工作模式，在提高了工作效率的同时，会使员工的工作量大量增加。以往传统的工作过程当中，电力行业工作人员的工作量已经超出负荷，在进行停电管理工作之时，会使员工面临更大的工作量，承受很重的心理和生理压力，在这样的情况之下，容易出现工作失误，从而使电网的安全性和稳定性以及员工和用户的生命财产安全受到一定的威胁。
3 强化变电运维一体化管控工作的有效措施
3.1合理进行业务分工，制定科学有效的工作方案
实现变电一体化管控的工作模式，与以往传统的运维工作模式相比，增加了很多的工作内容，给工作人员带来了极大的精神压力和工作压力，要想能够在这样的情况之下使整个工作秩序稳定，需要制定科学合理有效的工作方案，对所有的工作内容和业务进行整合，根据自身的情况做出明确的划分，并且对每一个员工的专长进行全面的了解，有针对性的安排工作岗位，对业务量和项目实现科学的配比，从而能够最大程度的保证变电运维工作的顺利开展与进行，进而使电网在运行状态之下的安全性和稳定性得到有效的保障。
3.2加强部门的整合，将具体职责进行落实
变电运维一体化能够将不同的工作内容和岗位进行融合，但是依然需要根据不同岗位的性质和实际情况对其进行明确的划分。在变电运维一体化的工作过程当中，需要对不同的部门与班组进行有机的整合，建立专门的负责此项工作的部门，完成好每一项工作内容，对值班调度、设备巡检等工作进行明确的分工与落实。不仅如此，还应当安排专门的团队来负责停电消缺的检查工作。需要根据员工不同的特点来进行岗位的安排工作，需要管理人员对员工的实际情况进行全面的了解和精确的分析。从而能够有效的保证每一个员工都能够胜任所处的杆位职责。加强对运维现场的安全监控的质量，采用有效的措施对变电运维工作进行管控，从而能够彻底的实现变电运维组织机构人员职责的一体化。
3.3根据实际情况制定工作流程和标准，提高设备运营的效率
实现工作流程的标准化，能够对员工进行规范，其中包括了施工部分，以及现场人员的组织调配和分工，能够提高对危险工作部分的重点监控，保证电网的运维管控工作能够顺利的开展和进行，同时也提高了工作的灵活程度，使员工能够及时的发现系统当中所存在的问题和隐患，进而能够在第一时间予以解决，缩短反映的时间，进一步保证供电网络的安全性和稳定性。
结束语：
伴随着我国电网覆盖面积的逐渐增加，一体化的变电运维管控工作的难度也在不断的增加。变电运维一体化是当今时代电力行业整体改革的重要工作部分，其宗旨在于提高供电质量，保证电网在运行状态之时的安全性和稳定性，为社会各界输送优质稳定的电能。在日后的工作过程当中，应当及时发现问题，在第一时间进行解决，进而推动变电运维一体化改造的脚步。
参考文献：
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[2]李世发.基于一体化变电运维管控过程中的问题及对策分析[J].商品与质量，2016，（33）：353-353，354.
论文作者:吴丹
论文发表刊物:《基层建设》2018年第6期
论文发表时间:2018/5/23
标签：工作论文; 电网论文; 员工论文; 过程论文; 安全性论文; 稳定性论文; 电力行业论文; 《基层建设》2018年第6期论文;