延迟退休对养老保险制度的影响分析论文

延迟退休对养老保险制度的影响分析论文

退休年龄是养老保险发放的重要参数,目前,我国人口老龄化问题越来越严重,对养老基金的统筹管理有着较大的影响。在这种发展形势下,延迟退休改革是必然的发展趋势,其会对养老保险制度产生较大的影响,养老保险制度的发展建设会受到相应的挑战,同时也带来了一定的机遇。延迟退休对养老事业的发展是非常必要的一项改革,要了解延迟退休的重要作用,将其对养老保险制度的积极影响充分发挥出来,在此基础上对养老保险制度进行完善,推动养老保险制度的进一步发展。

在满足95%等剂量曲线对乳腺靶区PTV的剂量覆盖的前提下,VMAT计划方式的靶区PTV平均剂量明显较6F、7F方式小;而靶区最大剂量则较6F、7F方式略高;VMAT计划方式的靶区适形度最高,7F方式次之,6F方式最差。3种计划方式的靶区的最小剂量以及靶区均匀性指数等方面差异均没有统计学意义(P>0.05),见表1。

景观介绍的翻译则要“以中国文化为取向,以译文为重点”〔4〕。以中国文化为取向就是要尽量保留中国文化信息,去宣传中国文化,因为了解中国文化是外国旅游者的重要目的;以译文为重点就是要从译文读者的角度出发,对信息进行适当调整,使之易于接收。译者要以偏向译文、侧重读者的方向为准则,既不能不顾及英语的表达习惯和读者的接受能力,单纯追求语言文字和信息量的“对等”转换,也不能因两种文化的差异造成的“词汇空缺”而经常回避困难。

水下混凝土配合比需要结合理论计算以及相关实验来进行验证,当前混凝土实验强度要高于设计强度,实际坍落度需要控制在18~20cm之间,水灰比控制在0.5~0.6m,粗骨料可以选用砾石。目前水下混凝土输送方式较多,比如混凝土输送泵进行灌注,此类技术措施在目前高速公路以及桥梁工程中应用范围较广。导管实际分节长度需要进行控制,这样便于后续拆卸与运输,对焊缝质量进行控制。导管在吊装之前需要进行试拼,确保接口位置连接具有良好的牢固性。

延迟退休对养老保险制度的影响分析

◎梁秀荣

人口老龄化问题是社会发展过程中急需解决的一个问题,其对国家的发展产生了一定的影响。老年人人口比重不断增加,退休费用也在不断提升,导致养老金出现供给不足的情况,对我国养老保险制度造成了严重的影响。而延迟退休政策的推出和实施,可以有效改善以上问题,对养老保险制度的建设提供了新的方向,有助养老改革,对养老事业的可持续发展有着积极的影响,养老制度的不断革新也在一定程度上促进了国家的发展。

一、延长退休年龄对养老保险制度的影响

(2)延长退休年龄还可以避免提前退休的情况发生,对提前退休的行为进行约束,同时还会采用激励的方式对人们进行鼓励,使其可以根据自身的情况来选择延长退休的时间,有利于矛盾问题的解决,促进养老保险制度的有效落实。

1.延长退休年龄,缓解养老保险基金的发放压力。

从社会发展方面来看,延长退休可以促进老年人价值的发挥,促进养老金的不断积累。如果延长退休年龄推迟养老金的发放可以减少资金上的支出,那么在长时间的延长下,所带来的社会效益是非常大的,可以将节约的资金融入到养老保险基金中,可以增加养老金的数量,促进了养老金效能的发挥。通过这种方式,许多退休资金可以进行长时间的积累,可以为社会的发展创造更多的价值,有利于社会的进一步发展。

养老保险制度的建设需要对我国目前的人口情况进行掌握,人口老龄化问题对养老保险制度的影响比较大,同时也影响着社会的进一步发展,不但无法实现我国经济结构的有效转型,也不利于养老保险制度的有效落实,需要进行不断的优化和完善。在这种发展形势下,我国采取了有效措施,从调整人口结构方面来改善这一问题。同时也应用了延长退休年龄的方式来处理这一问题,主要目的就是缓解人口老龄化带来的资金问题。

2.促进制度的有效落实,实现养老基金的高效应用。

(1)延长退休年龄,可以将老年人的社会效益充分体现出来,还可以推迟养老金的发放时间,这样可以在一定程度上缓解养老金的支付压力,减少企业的支出成本。同时也可以实现养老保险基金的积累,对账户的稳定平衡有着促进作用。

3.完善养老保险制度,提升社会福利水平。

(1)延长退休年龄可以促进养老保险制度的完善,对于养老保险基本制度,补充制度和个人储蓄养老保险制度会产生的一定的影响,可以从这几个方面发挥作用。

(4)对于个人储蓄保险制度来讲,通过延迟退休可以增加本该退休人员的收入,整体的收入情况有所保障,储蓄能力也得到了提升。人们对社会保障体系认识程度不断提升的过程中,参保意识也在不断增强,这为人们退休后的生活提供了保障。

除此之外,延迟退休也会来带来许多不好的影响,但是可以对相关制度进行完善来减少负面效应的产生。从目前的社会发展情况来看,延长退休年龄是必然的发展趋势,国家需要加大重视力度,对政策和方案进行完善,以此改善社会发展中存在的困难。

基层干部反映,以前某些地方和部门考核基层部门时,经常要求成立多少合作社、农民入社率达到多少等,导致地方突击成立合作社、虚报合作社人数规模。

看到这里,泥巴先洗澡了,左小龙在窗边看局势,然后左小龙再去洗澡,出来的时候看见泥巴躺在床上,警灯闪耀的光芒隔着窗帘映在天花板和墙壁上。很快,救护车的顶灯也来帮助柔和警车灯光的锐利,房间里一片光辉。左小龙去拉紧了窗帘,发现远处已经起雾了,楼下的人渐渐被降下的水汽包围。

(2)对于基本养老保险制度来讲,延长退休年龄可以让养老基金得到积累,同时也可以促进养老保险的运营和发展,使养老基金保持在稳定的状态,同时让养老保险账户处于一个相对平衡的状态,避免养老保险制度在落实的过程中存在风险因素。

(3)对补充养老保险制度来讲,企业在发展的过程中,劳动力和资本是企业生产和发展的基础,二者之间有着密切的联系,可以相互替代。企业生产经营的主要目的就是用较小的投入换取较大的回报,那么在选择劳动力的过程中,也需要考虑到二者的成本。劳动力的成本主要包括工资和福利待遇等,养老保险基金就属于福利待遇中的一部分,如果企业员工的退休年龄比较低,后续养老保险需要企业承担,这就在一定程度上增加了企业的投资成本。如果延长退休年龄,可以增加企业的劳动力,同时降低企成本,对企业整体经济效益的提升有着积极的影响。

二、延长退休年龄的对策建议

1.对养老保险进行监督管理。

(1)延长退休年龄需要改革现行的年金给付机制,将退休金与养老金缴费年限结合起来,按照一定的正比例关系提高晚退休者获取养老金的额度,从而建立有利于政策实施的激励机制。在进行监督管理的过程中,一定要结合各个部门实际情况,做到落实基础,监督管理制度的拟定也需要结合实际制度,要体现人性化的管理。

(2)做好养老金的监督管理工作,建立专门的养老基金管理部门,对于企业员工养老保险中的各项信息进行科学管理,制定完善的管理措施,定期将养老保险的管理工作内容发出来,实现公开透明化管理,避免出现挪用养老基金的现象,对违法行为进行有效约束。

2.将老年人的人力资源作用发挥出来。

(1)面对人口老龄化社会加速所带来的挑战,要充分挖掘老年人力资源的工作潜能,设立适合老年人的工作岗位,为延长退休的工作人员提供更加完善的工作环境和生活保障。同时,加强老年人在知识溢出方面发挥的作用,通过"师傅带徒弟"的模式,充分发挥老年人在经验积累和知识储存等方面的优势,加快对年轻人的培养,完成企业新老交替的平稳过渡。

(2)国家层面要鼓励新兴老龄产业、"银发产业"的培育和发展,通过政府和市场共同作用,在实现老年人养老保障等社会目标的前提下,为我国经济社会发展增添新的活力,积极发展老年护理服务业、养老机构和设施建设、老年房地产、老年医疗、老年食品和服饰等产业,并利用税收优惠、政策扶持等多种手段促进老年新兴产业的发展壮大。

三、结语

从以上内容可以了解到,延迟退休是顺应时代发展形势,解决养老保险基金与老年人口不断提升之间矛盾的重要途径,是社会发展的必然趋势,对于政策改革中存在的问题需要进行完善和处理。养老保险制度面临的挑战主要人口老龄化导致的,而不缺少养老基金。这就需要做好相关问题的处理工作,缓解人口老龄化与养老基金之间的矛盾。

(作者单位:双鸭山矿区社会保险局)

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