摘要：水利水电工程作为我国的基础项目，囊括诸多的内容，而伴随着需求零的日益增大，人们对其质量问题给予了更多的关注，为了更好的保证项目的整体质量，需加强施工技术以及管理措施研究，从而有效的降低质量问题以及安全隐患的存在。
关键词：水利水电；施工管理；措施
1水利水电工程施工管理概述
1.1水利水电工程管理的主要特征
水利水电工程管理作为我国发展的重要支撑项目有许多自身的主要特征，主要包括涉及面广、涉及法律法规多、涉及学科广、缺少统一的量化标准、地区差异大以及不确定性等。其中，涉及面广是指水利工程涉及到水利、交通、电力、工业等诸多行业，不是单一行业的自身发展；涉及法律法规多是指水利工程涉及到交通、电力、箭筒、城建等众多的法律，不是单一方面的法律可以完全覆盖的；涉及学科广是指水利工程涉及到管理、法律、经济、地质等众多学科，需要不同学科的专业人才共同建设；缺少统一的量化标准是指水利工程建设中不同地区的管理方式和管理标准是不同的，从而使得无法进行统一的量化标准；地区差异大是指水利工程建设的城市的经济发展水平不同、地理位置不同、环境情况不同，从而导致水利工程建设的施工难易程度不同。
1.2水利水电工程施工管理的重要性
水利水电工程管理作为我国发展的重要支撑项目其重要性是不言而喻的。水利工程管理的重要性首先体现在做好水利工程施工管理工作可以为水利工程的施工打下坚实的基础。水利工程施工管理能够在水利工程建设之前对于水利工程建设的预算、成本、建设方案、备用方案进行相关的设计，准确的对水利工程不同的部门和单位进行工作分配，从而使得水利工程的建设过程能够合理的进行，减少工作过程中出现的失误和不当之处，从而更好的保证施工质量。水利工程管理的重要性还体现在水利施工管理能够提高水利工程施工的安全性。水利工程管理能够对水利工程的施工过程进行有效的监督，使得施工人员能够提高自身的安全意识，从而避免安全问题的发生，提高是公然元的施工安全系数。除此之外，水利施工管理工作通过对施工工作的监督能够提高工程的质量，从而提高水利工程质量，对未来水利工程的使用的安全性提供更高的保障。
2水利水电工程施工质量管理中存在的问题
第一，仅就现阶段的发展来看，我国的水利水电工程整个行业内部法律意识普遍较低，相关的监督管理力度也不健全，出现了违法行为也没有进行严厉的惩处，对于无论是水利水电建设单位还是施工单位抑或是具体的施工人员的职业资质都没有经过严格审查。以上这一系列问题直接引发了从业人员素质不高，相关施工管理人员责任心不强，施工没有按照相关标准进行等问题，而这些问题直接导致整个水利水电工程的施工质量无法得到根本的保证。第二，相关的准备工作没有做到位。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆无论是何种施工工程施工前的准备工作都是极为重要的，有时甚至能够起到事半功倍的效果，水利水电工程也不例外。但现阶段的工程中存在严重的准备工作不到位的问题。这样除了无法保障工程施工的顺利进行外，还有可能会造成资源的浪费，显然不利于我国水利水电工程整个行业的良性、稳定发展。第三，在具体的施工过程中，相关的工作人员没有以标准程序进行操作，无法全面控制施工质量。有的建设企业只是为了争取到更多的国家资金，根本没有进行完备的前期准备工作就争取项目的建设权，很多时候会出现施工进度迟缓，难以在规定时间内完成工程的问题。更为严重的情况是还有可能造成工程存在安全隐患，在后期的使用过程中出现这样或那样的问题。第四，很多的隐蔽工程质量问题没有得到充分重视。在具体的施工现场管理中，受到工作人员职业素质不高、专业能力不强等方面的影响，往往会忽略隐蔽工程施工质量的问题，监督检查工作也没有切实的做到位，致使整个工程的质量存在诸多的隐患。
3提升水利水电工程施工管理水平的措施
3.1做好相应的设计工作
设计是施工的关键，如果没有一个合理的设计，就不能保障施工质量。所以在进行水利水电工程设计时要对其可行性与合理性进行充分的考虑。设计者一定要严格按照国家规范，综合各方面因素，使得方案更加经济、科学、合理，并且对方案进行进一步的研究与讨论，不断对其进行优化。水利水电工程都有其独特的使用要求以及施工现场情况，特殊性十分明显，但是现阶段在一些小型的水利水电工程之中，有些设计单位并没有做到充分的重视，因为设计费用一般都是按照工程的面积来说的，所以很多设计院接了活，但是并没有那个耐心去完成一套设计，通常会套用原来的设计方案，只进行稍微的修改，这样是极不负责任的表现，因为每一个施工项目都有不同点，而且工程建造时间的不同，也会在行业标准、设备、工程参数以及设施类型上存在差异，所以必须要严格对待。
3.2建立健全相关的质量保障体系
想要更好的进行管理工作，就必须要有一个强有力的制度支撑，这样才能更好的保障工程施工的规范化，起到实时监管的作用。当这个体系健全之后，相关的负责人要对全体施工作业人员进行培训，让他们能够按照规范办事，遵守制度，要切实做到持证上岗。如果为了工程需要要聘用一些民工的话，一定要对他们进行必要的入场培训，提升他们的安全意识与应急能力，这样才能够在保障自身安全的前提下更好的进行工程建设。
3.3技术人员管理
相应技术人员需结合工程管理情况对自身工作任务进行进一步明确，分工负责，避免不同细节出现质量问题，以免出现损工程损失，为工程质量提供保障。为了促使相关技术人员积极性和主动性得到提升，可以在相应项目管理当中设立奖励机制，通过这一奖励机制，促使技术人员责任心得到提升。还需对技术人员进行定期的技术培训，通过这种方式，促使技术人员思想和沟通合作能力均得打有效提升。提高技术人员沟通能力与合作能力，让技术人员具体施工中互相学习，从而提高工程施工质量。
3.4水利水电工程施工监督管理
大型的水利水电工程中，对工程施工的管理监督将是一项复杂的工作，在水利水电工程施监理的工作中，应采取分级管理措施，在管理的过程中严格依照相关法律法规，对工程实施进行实时且全面的施工技术管理和监督。在水利水电工程施工监督管理过程中，建设单位应设立必要的技术监督管理团队，配合监理公司对工程的施工进行把控，近可能实现对水利水电工程计量、标准、质量三位一体的监督管理。
结束语：总而言之，水利水电工程的建设，对社会发展有一定的促进作用。因此相应管理人员一定要注重对水利水电工程施工的管理。对施工中各个环节进行严格审查，保障各个环节的施工质量均达到要求标准。在进行工程建设过程中，采用先进施工技术和施工设备，从而提升工程施工质量，帮助施工企业获得更多的经济效益，并且充分发挥水利水电工程的社会效益。
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论文作者:梁栋
论文发表刊物:《建筑学研究前沿》2018年第19期
论文发表时间:2018/11/8
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