论思想政治工作在公立医院深化改革中的困境与超越论文_吕宏杰1 李姝婧2

论思想政治工作在公立医院深化改革中的困境与超越论文_吕宏杰1 李姝婧2

1蚌埠医学院第二附属医院 2蚌埠医学院

论文摘要:通过研究公立医院深化改革方案,论述思想政治工作在改革中的作用,提出加强和改进思想政治工作的思路与实施办法,指出思想政治工作在本次公立医院深化改革的重要性。思想政治工作决定了改革的发展方向,做好改革中的思政工作,将保证改革的健康顺利完成。思政工作者要在改革进程中积极探索,将改革与思政工作的开展进一步结合,保证改革的顺利进行和圆满完成,促进医院健康发展。

论文关键词:思想政治工作 公立医院深化改革 作用

谈到改革,无论古代还是现代,首先要改的就是思想,如果说行动是改革的根基,那么思想就是行动的胚芽,只有思想上的保证,才能让行动成长为壮实的大树,只有思想上的牢牢掌舵,才能让改革的巨轮在狂风暴雨中不迷失方向。

当前,我国正在深化医药卫生体制改革,改革关键点就是全面深化公立医院改革。这就要求我们破除以药补医机制,推动建立科学补偿机制,进一步理顺医疗服务价格,深化编制人事制度改革,建立符合医疗卫生行业特点的薪酬制度,优化医疗卫生资源结构布局,加快建立完善现代医院管理制度和加强绩效考核评估等。作为医改极其重要的组成部分,公立医院综合改革要取得圆满成功,广大医务工作人员必须响应国家政策号召,从思想上回归基本医疗卫生“公益性”的本位上去,进一步强化思想政治工作,思想政治工作是稳定的前提条件,如何做好思想政治工作,将是顺利推进公立医院深化改革的重中之重。

那么,现在公立医院改革要改什么问题呢?首先,饱受诟病的“以药养医”问题,是困扰我国医药卫生行业数十年的老问题,归根结底其实主要还是思想问题,思想认识上的片面,造成这种局面,在新医改的落实下,全面破除了以药补医机制,推动建立了科学补偿机制,实行了药品零差价策略,医院成立了医药采购联合体,以集团化谈判模式,确定医药采购供应室目录和备选目录,降低采购成本,保障医院利益,保障患者利益,这就是思想上的解放,将医药行业的一些潜规则或暗箱操作的地方呈现到台面上来,以公开、公平、公正的方式争取医院利益和患者利益,当然,如何保证这种模式健康、有序的发展,不会扭曲和走到老路上去,还要靠我们思想政治工作者的监督指导,思想决定行动,只有思想上健康成熟,才能保证行动的准确有效。

其次,要进一步理顺医疗服务价格,医疗服务价格已经不能和医疗卫生行业提供的服务想等值,过低的医疗服务价格严重影响医务人员的工作积极性,付出的劳动和回报不成比例是困扰现今医务工作人员的难题,高强度的工作压力,严重对立的医患关系,微薄的技术性收入,是医院职工不能承受之殇,此次的公立医院综合改革,全面提高了医疗服务价格,体现了技术性服务的劳动价格,极大缓解了医务人员的心理压力,促进了医院健康发展。

再次,深化编制人事制度改革,建立符合医疗卫生行业特点的薪酬制度,结合国家养老机制改革并轨制,进一步优化医院人事制度改革,解放思想,破除旧思路,建立新的符合医疗卫生行业特点的薪酬制度,将是促进医院及医务工作人员发展的重要措施。

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最后,优化医疗卫生资源结构布局,加快建立完善现代医院管理制度和加强绩效考核评估,从顶层设计上来强化医院管理,促进医改的进一步完善,从上层建筑来进行政策性指导,促进分级诊疗的推进,这还是要从思想上加强认识,以医院的“公益性”为出发点,以国家利益和国家发展为中心,做好医疗卫生事业的优化工作。

深化公立医院改革对于各级公立医院来说,是一个新的起点,是一个新的机遇,也是一个新的挑战,如何在新起点上抓住机遇,迎接挑战,使医院在改革的浪潮中勇往直前,思想政治工作就是为医院在改革工作中乘风破浪的领航者。如何发挥思想政治工作保驾领航的作用,主要从以下三个方面:

一、医院领导班子要加强政治理论学习,进一步强化对思想政治工作的认识,从源头上抓好思想政治工作的落实。作为医院的领头羊,只有领导班子认清自身作为思想政治工作领导者的位置,才能充分认识到这项工作的重要性和紧迫性,才能够推进思想政治工作的顺利开展,强化领导班子的思想认识,是推动思想政治工作的关键任务。必须定期开展医院领导班子的思想政治学习,提高政策水平,才能提高把握政策动向的敏感度和积极性,才能保证公立医院深化改革中的思想坚定。

二、医院全体职工要加强思想政治学习,这里的学习不是指死学习、硬学习,而是要创新性的学习、探索,创造力是一个国家一个民族发展的动力,也是我党永葆青春的源泉,我们必须解放思想,才能有创新,才能有创造力,思想政治工作必须在继承中不断创新,才能不断进步,解放思想是马克思主义思想的精髓所在,只有解放思想,才能创造未来,我们思想政治工作者要牢牢把握这个武器,才能抓住机遇,迎接挑战,克服教条主义和僵化保守的作风,才能在新医改的浪潮中坚定思想,勇往直前。

三、要以思想政治为指导,健全政工机制,加强机制建设,改进工作作风,适应公立医院深化改革形势下的思政工作模式,强化思政工作的考核环节,目前我们思政工作有开展,但缺乏考核,因此评价系统也就不够完善,这样不利于我们的持续改进,同时,在加强机制建设的基础上,要积极探索和总结思政工作中的方法和技巧,要以最优的方式开展思政教育活动,多用宣传手段,保证宣传效果,并将思想政治工作贯穿到公立医院深化改革工作中去,不断发现问题,解决问题,持续改进,周而复始,不断完善改革进程。

综上所述,本次公立医院深化改革是一次历史性具有里程碑意义的医疗卫生事业改革,如何在国家政策领导下圆满完成此次改革,达到预期效果,思想政治工作承担着必不可少并且相当关键的作用,可以说,思想政治工作决定了改革的发展方向,做好改革中的思政工作,将保证改革的健康顺利完成,思政工作者要在改革进程中积极探索,将改革与思政工作的开展进一步结合,保证改革的顺利进行和圆满完成,促进医院健康发展。

参考文献

1. 蔡江南.我国公立医院治理结构改革的实现路径[J]. 中国卫生政策研究. 2011(10)

2. 明平勇,苏维.公立医院管理体制改革探析[J]. 中国医院管理. 2011(02)

3. 王长青.公立医院体制改革的理论分析与实证研究[D]. 华中科技大学 2008

4. 纪玉山,纪明.解决“以药养医”问题的演化博弈分析[J]. 演化与创新经济学评论. 2010(03)

论文作者:吕宏杰1 李姝婧2

论文发表刊物:《中国医学人文》2015年第11期

论文发表时间:2016/2/2

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