开展有效听评课 促教学能力提升论文_高海燕

开展有效听评课 促教学能力提升论文_高海燕

陕西省宝鸡市眉县教研室 722300

摘 要:作为教师,除了平时的教学外,还要提高科研水平,其中一项实用的方法就是开展有效的评课活动。但在实际中,却存在着这样的现象:听课的多,参与评课的少;听别人评课的多,自己踊跃评课的少;想评课又找不到评课的切入点;只会“大众化”的评,不会深究分析的评。

关键词:有效评课 教学 能力提升

著名教育家陶行知先生说过:“教什么和怎么教,绝不是凌空可以规定的,它们都包含‘人’的问题,人不同,则教的东西、教的方法、教的分量、教的次序都跟着不同了。”教学本身就是教师与学生的双边活动过程,是一种以学生为主体的学习活动。当前新课程改革给各地中小学教育注入了生机和活力,有效地促进了教学的开展。听课、评课是开展教育科研的有效手段,也是推进教师专业水平的重要途径。其中听课有利于教师之间取长补短,共同提高;有利于良好教学风气的形成;更好地促进教学改革的不断深入。因此,经常深入课堂听课,做教学研究的有心人,能够在听中学、学中做,就能使自己的教学水平得到全面提升。

一、“评”的依据须有效

课程是学校教育的基础,课程标准是指导学校教育基本准则。因此,我们开展有效评课必须以课程标准要求、教材基本点为基准;符合教育教学规律,关注学生发展核心素养。

二、“评”的标准须有效

1.教学理念:能够准确评价教师是否把握先进的教学理念,是否注重对学科素养的培养。

2.教学目标:能准确评价教师是否依据课程标准,是否围绕素养确定教学目标。

3.关键点的处理:能准确评价教师对教学关键点的处理是否恰当、有创造性。

4.教学实施:能够贯彻核心素养,准确分析评价教师对教材的处理、教学思路、教学组织和教学技能(如文本解读、问题研讨、感悟提升等)。

5.教学方法:能够评析教师教学方法的选择是否恰当(合教学主题),是否重视对学习方法的指导(合学生)。

6.教师教学基本功:能合理评价教师的教学基本功;评价教师对学生学习积极性、主动性的激发调动,对学习兴趣能力的培养等。

7.教学效果:能够指出教师是否激发调动学生学习热情、主动性,体现学科核心素养的培养。

期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆

三、“评”的内容须有效

1.有效“八观”

(1)观主题。观察点:怎么领会?怎么实现?(2)观教学设计或思路,是否做到明、顺、美。明:教什么?怎么教?为什么这么教?怎么体现发挥?顺:设计合逻辑、设计合目的(教育、教学)、设计合学生。美:教育思想、理念突出鲜明(关注发展);教学层次清楚、主题突出、关键点明了;教学规范,亮点分明;教师教学技艺彰显。(3)观课型。不同的课型有不同的特点,因此也就有不同的要求。观察点:不同课型的特点把握到什么程度?(4)观教师(教学)。在听课过程中要关注:教师能否掌控课堂组织教学?能否掌控教学思想意图实施教学?(5)观板书或PPT。好的板书能起到画龙点睛的作用。观察点:内容科学有效合逻辑;板书位置是否准确;书写是否规范,工整、无误;副板是否简洁明了且是正板的有益补充。(6)观作业布置。观察点:设计的主题是否鲜明——围绕教学目标(任务);设计的依据是否明晰——训练意图明确(思维型、应用型、探究型或其它巩固类、提升类等);设计有何独到——作业类型(多样)、作业题型(多样)、作业层次(难易、深浅等)的设计。同时,作业设计应在“巩固”与“提升”上下功夫,而非盲目追求数量;应体现“激趣”与“引领”的统一,而非简单地满足会做。(7)观学生。观察点:学生参与情况、问答(发言)情况、研讨交流情况等。(8)观效果。观察点:学生:参与度、快乐度、掌握度?课堂:活力度?教师:轻松度?

2.有效“六听”

(1)听教师的讲或活动。主要看教学设计(教材处理)是否精妙?文本解读是否透彻(核心信息)?文本解读包括:文本的背景把握是否准确?文本的意图把握是否准确?文本的核心信息把握是否准确?文本的关键点是否把握准确?文本的拓展提升(文本及文本外的)是否准确?学生悟(如学生问题)怎么实现?感悟提升达到何种程度?(2)听教师的导(功夫)。关注点:教师导得是否有意义?导向是否明确?导到何种程度?导的技巧如何?(3)听教师的“问”(技巧)。看教师“问”的话题有何价值(是否有必要)?“问”的场景是否准确(开放性或精确性问)?“问”的形式有何价值(如能否追问、反问、辩问、互问、提问等,实质性的碰撞如何)?(4)听学生的答(效果)。主要听是否明白题意?是否切题回答?是否准确回答?是否有新的观点看法?是否有其它问题?(5)听教师的评(引领)。教师的积极评价能起到“一石激起千层浪”的作用。激励性评价可以激励思考、增强信心、培养兴趣、促进学生学习;技术性的评价可以是到位的评判点拨、准确的指导示范和明确的操作等。(6)听课教师的反映。关注点:有何特点?有何突破?有何问题?有何启发?有何建议?

四、“评”的方法须有效

要想提高评课实效性,达到以评促教,促进专业水平的整体提升。还应关注评的方法,有效的评课应做到真诚、抓长,放短和导路,可以是全面评,也可以是重点评或评亮点。

论文作者:高海燕

论文发表刊物:《教育学》2018年2月总第137期

论文发表时间:2018/5/14

标签:;  ;  ;  ;  ;  ;  ;  ;  

开展有效听评课 促教学能力提升论文_高海燕
下载Doc文档

猜你喜欢