摘要：配网调度工作是电力系统的一项重要工作，其工作质量的好坏会直接影响到人们的用电，为了使社会及人们的用电需求得到更好的满足，我们必须在充分分析配网调度管理现状和目前存在问题的基础上，不断创新与改革配网调度管理模式，对配网调度管理工作水平的不断提高不仅能够推动社会经济的发展，还能提高人们的生活质量。现阶段，在电力公司的管理模式中，通过对地区间电力实行合理的调度，以实现地区间的均衡用电，采取的这种工作方法，称为电力调度。电力公司在电力调度过程中，设立一定的调度管理中心，以保证电力的科学调度，并制定相应的管理制度和工作规范，切实要求电力调度中心工作人员，针对工作切实负责。电力调度中心受电力公司直接领导，在受到地区反馈电力用电不平衡的信号后，及时根据地区实际需要，采取合理的电力调度方式，保证地区间用电平衡。
关键词：电力系统；配网；调度管理模式
1配网调度管理模式现状及特点
1.1配网调度管理模式现状
在进行电力系统的配网调度管理时，管理人员主要进行的就是地调和配调，在实际的调整过程中，这两项工作的操作要点也各不相同，并且彼此之前还存在着一定的影响，为了确保配网调度管理的质量，管理人员应当加强对整个调度过程的管理与控制，最大程度上确保电网的安全与可靠。
1.2配网调度管理模式特点
①主网和配网调度相分离的模式。有很多供电公司设备管辖范围较大，且公司内部结构复杂，所以配网调度业务量也大。在这种情况下，大多数公司在配网调度调度管理上选用主、配网相分离的模式，这种模式的应用能够有效的降低配网调度故障的发生概率，有效的提高了配网调度运行的安全性与可靠性。还有部分地区会以辖区为管理单位，在电力调度控制中心设置配调，然后在不同的辖区内根据管理的内容与重点分别明确不同的管理职责，实现分工管理，进一步明确管理的要点。②将调度管理的主网与配网较好的融合进行管理，这一模式的应用能够有效的简化系统，适合一些配网设备较少的小型供电公司，目的是节约人力物力和财力。
2配网调度管理的现状及存在的问题
2.1配网调度管理的现状
配网调度的管理范围不统一。从目前配网调度管理工作在我国的发展情况来看，各个配网点配网调度管理范围不统一的现象十分明显。比如:有的地方把调度管理范围规定为10kV出线开关和线路环网开关，而有的地方仅把10kV出线开关作为配网调度的管理范围。配网调度机构设置不统一。目前在我国，有些地方的配网调度机构是与主网调度机构相互分离的，配网调度机构有专门的设置，而有些地方则是采用配网调度机构与主网调度机构联合的方式进行工作的，没有专门设置配网调度机构。若依据配网调度的管辖范围来划分的话，有的地方当地整个城区的配电网主要靠地方配网调度机构管辖，而有的地方当地区域的配电网主要是靠县区配网调度机构来管辖的，这些现象都体现出了配网调度机构设置的不统一。
2.2目前配网调度管理工作中存在的主要问题
(1)对配网调度管理的重视度不够没有针对配网的特性来对配网调度管理进行深入研究和分析是目前配网调度管理的主要缺陷，这样很容易使配网调度人员不明确自身的职责，有些配网人员根本没有认识清楚配网调度管理工作的重要性和必要性，以至于配网调度管理工作经常出现混乱的局面。没有统一、规范的配网调度管理模式，如在配网调度管理范围和管理机构的设置上都比较混乱。此外，目前配网调度业务操作流程繁琐，这也在一定程度上增加了整体配网管理工作的难度。(2)配网调度管理水平低下目前配网管理在很多方面还处于低层次、低水平的状态，而且也没有较高的配网运行方式和二次专业精细化管理，导致了无法系统性地管理和分析配网的运行。
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2.3配网调度管理的制约因素
配网调度管理模式的主要制约因素为管理水平和制度管理。管理水平是实现配网调度管理模式的有效方法，决定配网调度管理模式在配网管理工作中的作用。但是针对配网调度管理模式的管理模式存在管理水平较低的现象，严重阻碍配网调度管理模式的发挥，造成配网调度管理模式处于较低的管理水平，主要是传统经验的影响和配网调度管理模式自身的弊端等因素。在电力公司的电力调度管理工作中，往往采用责任负责的制度，没有形成有效管理模式，对区域管理的负责人没有形成有效的约束力，严重影响输电线路维修人员的工作能力，对输电线路的电路故障没有进行及时整改是传统的电力调度管理模式造成不利影响的具体体现。其次，由于配网调度管理模式属于新形势下合理利用新技术的具体体现，通过局域网的模式实现对区域用电的科学分析，从而针对电路故障，可以及时得到维护。
3提高配网调度管理水平的建议和措施
3.1提高配网调度管理重视度
对配网调度管理工作不断进行分析和研究，这样可以使电能更好地为我们服务。要想使配网调度管理水平得到有效提升，对电力系统的安全稳定运行起到更好的保护作用，对配网工作的监管控制力度一定要进行加强，需要我们足够重视配网调度管理工作。
3.2明确配网调度管理模式
先进的调度管理模式能够对各地区的资源进行有效的集中和控制。所以要想使配网调度的管理工作更精细、更专业，对配网调度管理体制更进一步进行完善，必须使配网调度管理模式的作用得到充分的发挥，对各自的管理职能和管理范围一定要非常明确，以使整体配网管理水平得到提高。针对配网管理模式对配网管理的重要意义，电力公司应重视配网管理模式建设中的创新型建设。针对配网管理模式的创新建设，应从新技术和新设备的应用入手，发挥新技术和新设备的优势，达到提高配网管理水平的作用。电力公司应安排技术人员加强对新技术新设备的了解，尤其是计算机在系统中的创新应用技术，应及时了解，并针对配网管理系统的运行，进行有效结合，提高配网管理系统的运行。
3.3提高配网调度管理人员的综合素质水平
要积极引进高素质的配网调度管理人员和先进的配网调度管理模式，经常对配网调度管理人员进行思想政治教育和进行必要的专业知识培训，使得配网调度管理人员的综合素质得到提高。此外，随着科技的发展，配网调度管理工作也开始朝着智能化、自动化的方向发展，这也同时对配网调度管理人员的计算机操作水平提出了更高的要求，配网调度管理人员要积极学习不断进步，只有这样才能适应配网调度工作不断发展的需求，保障配网工作的安全、高效运行。针对配网管理模式在配网管理中的积极影响，应尊重科学技术决定生产力的的原则，合理提高配网管理工作人员的管理能力和工作能力。加强配网管理工作人员的工作能力和管理能力，首先应提高工作人员对计算机及相关工作系统的认识，加强工作人员的基础理论水平建设，以便在实际操作配网管理系统中能够正确处理相关问题。其次，应提高工作人员的工作责任心，并进行相应的安全教育，工作人员在配网管理工作中，处于繁杂的电力环境中，安全教育必须重视。
4结论
配网调度管理模式的转变对人们的生产生活与社会发展都有直接或间接的影响。只有深入掌握配网管理模式对配网管理的影响，并深刻分析当前配网调度管理模式中存在的问题，才能让人们意识到完善配网调度管理工作的重要性。供电企业在实现配网调度管理模式完善与优化方面可以通过制定完善的制度、提高管理人员素质、优化创新等手段，这些手段的最终目的都是促进电力系统的安全运行，同时为社会的健康发展增添助力。
参考文献：
[1]高松,孙敏,陈滨.配网调度管理模式对配网管理产生的影响研究[J].科学技术创新,2017(36):194-195.
[2]吴育青.配网调度精细化管理体会[J].中国高新区,2017(21):95.
论文作者:万玲玉,王红
论文发表刊物:《电力设备》2018年第13期
论文发表时间:2018/8/22
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