黄燕
中建西部建设股份有限公司新疆公司
摘要：随着网络时代的到来，社会进入了飞速发展的阶段。当今我们正处于知识和信息爆炸的大数据时代，因此也对企业政工人员提出了更高的要求。本篇文章通过分析办公室政工工作人员三个方面内容，包括在进行日常工作时的工作态度，提升知识积累，提高自我道德修养等，通过深入性的分析和探讨新时期，提升办公室从事政工工作相关人员的工作水平的具体办法。
关键词：办公室；政工人员；工作水平；提高策略
办公室政工工作人员，作为给各个部门提供优质服务的主要部门，要求与时俱进，改变原有工作习惯，有效提升自我的思想认识，适应社会发展，从而更好的为国家社会主义生产事业贡献更多的力量。基于以上观点，本篇文章着重结合我国发展的现状，就新时期如何提升办公室政工工作人员的工作能力进行分析和探讨[1-2]。具体情况如下。
一．提升实践与学习能力
提升办公室政工工作人员的实践与学习能力，能够有效促进员工端正工作态度以及思想理念。具体包括以下几个方面的内容。
第一，提升办公室从事政工工作相关人员有关学习、思考以及行动方面的能力。（1）学习能力。办公室政工工作人员在进行日常工作时，最需要学习的就是有关邓小平理论、三个代表等具有我国特色社会主义基本理论的内容，从而武装自己，有效进行工作指导。（2）思考能力。作为一名办公室政工工作人员，工作的价值主要体现在对于政治工作进行有效的自我思考，并且这一内容也代表了，办公室政工工作人员改善工作情况以及创造工作效益方面的最主要环节。由于事物是不断变化和发展的，对一个问题的思考也要以发展的眼光来看待。作为办公室政工工作人员，其思考的内容是否具有深层次；对于事情是否能够以实事求是的眼光来看待。（3）行动能力。由于办公室政工工作人员日常需要同人打交道，开展相关工作的最基础条件就是同广大职工群众保持亲密的沟通与交流，因此要求办公室政工工作人员自身具有一定的口头交流以及书面表达能力。综合来讲，办公室政工工作人员进行日常工作时，要熟知公司各方面的业务，只有将很多方面的内容全都顾及，再处理好各方面的关系，才能够进行与不同性格类型的员工以及管理层的思想工作。可以说新时期的办公室政工工作人员，要不断提升自我的行动能力，从而不断取得新成就。
第二，提升理论素养。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆要想在新时期提升办公室政工工作人员的工作能力，除了上述提到的三点能力之外，还要锻炼其工作的理论素养。实践证明，利用日常的实践锻炼以及培训，能够提升办公室政工工作人员的理论素养，有效完善自身的理论系统，从根本上提升办公室政工工作人员的文化底蕴。部分办公室政工工作人员在面临新时期的市场经济时，由于受到经济利益上的诱惑，导致自身价值观的错误。在这一时期，如果能够及时提高自我的理论素养，则不仅能够更好的保证自己不会出现违法乱纪的情况，还可以帮助我国经济更快更好发展。综合而言，面对新时期下的新形势，要求办公室政工工作人员必须同我国当前经济发展的形势进行结合，促进员工对相关政工专业的马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表等科学社会主义理论、党的建设等多方面的内容进行有效学习，保证对自我的知识体系进行有效的完善。
二．提升自我知识积累能力
在新时期，社会间的竞争压力日趋激烈，人才之间的竞争也趋于白热化。新时期是知识爆炸的时期，知识更新速度加快，导致党的理论建设也在不断发展。在这一新时期下，作为一个办公室政工工作人员，要求能够跟上时代的发展，在进行日常工作时，能够及时进行学习，结合自身工作的相关特点，有效结合他人先进的工作经验，通过不断积累和完善，来提升自我素质，以帮助其在进行日常工作时，能更轻松的推进各项工作项目的开展[3]。所以，办公室政工工作人员只有提升自我知识的积累能力，才能够灵活的运用邓小平理论、三个代表重要思想以及科学发展观等内容来解决当前的工作问题，并对即将进行的工作，产生一定的指导作用。可以说，提升办公室政工工作人员的知识储备，能够有效提升其工作能力。
三．提高道德修养能力
在新时期，办公室政工工作人员要想更加顺利的开展政治工作，就要具备一定的道德修养。众所周知，道德修养有利于办公室政工工作人员顺利开展日常工作，有利于办公室政工工作人员树立良好形象。在新时期，办公室政工工作人员要成为一名比较卓越的传播先进思想人员，就必须具有较高的思想道德修养，如此才能够做到以德服人。大量实践表明，人民群众在接受办公室政工工作人员的思想教育时，注重其实践行动的能力。也就是说，办公室政工工作人员越能够通过实际行动来进行宣传，人民群众接受的情况也就越好[4-5]。综合来讲，在新时期，办公室政工工作人员只有不断的提升自我道德修养，才能够真正的利用自己的德行感染周围的群众，从而获得更高程度的信任与支持，能够有效促进办公室政工工作人员日常政治工作的开展。
四．总结
综上所述，对于新时期而言，要想在这一时期有效提升办公室政工工作人员的工作能力，需要先对办公室政工工作员工进行大量的锻炼，帮助政工干部对自己日常的工作态度进行合理调整，有效提升政工干部的思想觉悟。在提高政工干部知识方面内容的积累时，还要注重监督政工干部对于自我道德修养方面内容的提升，从根本上改善我国办公室整体政工干部的工作素质以及相关的政治工作能力，有效帮助政工干部提升整体的工作水平。
参考文献：
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[3]王宝玉.浅谈事业单位政工人员的语言运用技巧[J].才智，2015，（10）：298.
[4]严石红.我国企业政工工作面临的挑战与对策分析 优先出版[J].企业改革与管理，2014，（16）：54.
[5]陈园.当前建筑企业青年技术人员思政工作现状及对策思考[J].东方企业文化，2015，（12）：93-94.
论文作者:黄燕
论文发表刊物:《基层建设》2015年23期供稿
论文发表时间:2016/3/30
标签：政工论文; 办公室论文; 工作人员论文; 工作论文; 新时期论文; 能力论文; 日常工作论文; 《基层建设》2015年23期供稿论文;