“永川人才洼地”建设成效一览
截至2018年6月，永川区共建成六支人才队伍，人才资源总量达21.3万人，占全区人口的19%。丰沛的人才资源，基本满足了全区经济社会发展的智力需要。
主动加强指导，积极做好服务。组织完成黄南水库、东屏水库等4个中型水库审核和霞洋水库除险加固初设复核以及湖州市新建太湖水厂工程水资源论证审查；编制完成太湖局农村水利管理规划，积极推进农村水利现代化指标体系研究和农业节水减排工作；组织完成坡耕地水土流失综合治理现场复核和中小河流治理工作督导检查，组织完成小农水重点县总体验收抽查和大型灌区配套改造大型泵站更新改造项目检查。
党政人才队伍稳步提质
全区共有党政机关干部3700余人。从人员类别看，公务员2600余人，参照管理事业单位人员1100余人。从年龄上看，51岁以上1000余人，约占总数26.94%；41-50岁1300余人，约占34.85%；31-40岁900余人，约占24.33%；30岁以下520余人，约占13.87%。从学历结构看，研究生及以上355人，约占9.6%；本科2600余人，约占70.3%。
企业经营管理人才紧扣需求
全区现有企业经营管理人才1.59万人，其中经理人722人，中层管理人员5274人，其他管理人员10348人。机器人及智能装备产业人才1400余人，汽车及零部件产业人才1900余人，电子信息产业人才3800余人，特色轻工产业人才2600余人，能源及材料产业人才1500余人，软件与服务外包产业人才1500余人。
由于完全抗剪连接的FCB梁结合面滑移很小，测试精度较差，故本试验仅对部分连接结合梁(PCB梁)进行了钢梁与混凝土板之间结合面的相对滑移测试，图8给出了不同质量试验车辆以2 m/s通过PCB梁时支座位置结合面的滑移时程曲线。
永川区22001111--22001166年引进硕士、博士研究生培训班合影
永川区技能人才实训基地数控实训室
永川区技能人才实训基地学员电教室制图培训
农村实用人才队伍初具规模
全区现有农村实用人才总量4.8万人。从事农业生产约4.09万人，其中经评价认定的民间乡土人才3337人；农民技术员1461人（高级农民技师16人，中级农民技师337人，初级农民技师1108人）；获得“新型职业农民结业证书”5300人（已认定新型职业农民363人）；获“农业职业鉴定（绿色证书）”5963余人。从行业分布看，从事种植业2.36万人，养殖业1.2万人，农业产业经营管理0.16万人；农产品营销服务0.18万人；农技服务0.19万人。另有返乡本土人才206人，乡村专任教师4309人，乡村医生442人，农村手工艺人207人，农村建筑工匠386人，村（社区）专职工作者1618人。
社会工作人才队伍逐渐细分
全区从事社会工作的行政机构、事业单位、村居组织、民间组织和其他机构约有950余个；有社会工作人才0.72万人，其中取得社会工作职业资格证书的有129人，村居组织工作人才1635人，敬老院管理服务人才283人，社会救助人才300人，优抚安置工作人才115人，就业服务人才85人，民间组织工作人才4652人，司法矫正工作人才24人，权益维护专业人才88人。
专业技术人才队伍定向培育
在全区现有3.3万专业技术人员中，机关事业单位1.32万人，企业1.8万人，农业专业技术人才0.18万余人。从职称看，副高级以上0.17万人，中级1.1万人，初级2.03万人，中高级职称占比约36%。从行业看，教育行业约1.5万人，工程技术约1.1万人，卫生专业0.35万人，农业专业技术0.15万人，会计、经济等专业约0.2万人。在专业技术人才中，通过紧缺急需人才引进计划，考核引进全日制博士、硕士等高学历紧缺急需人才210人。
技能人才队伍梯次成长
全区现有技能人才10.52万人，其中高技能人才2.02万人(高级技师1245人、技师3189人，高级工15757人），中初级工8.5万人。这些人才主要分布在机械制造、电子、交通运输、建筑、造纸、信产、客服等91个工种。
果树专家传授种植经验