摘要：煤矿职工思想政治工作与安全生产管理工作息息相关，它们相互依存、不可分割，形成了企业发展中多环节、多因素、动态复杂的系统工程。在这个系统工程中，重生产管理，轻职工安全思想教育；重硬件设施建设，轻职工素质教育的现象屡见不鲜，直接影响和制约了煤矿的安全生产工作。
关键词：煤矿职工；思想政治工作；安全生产；管理
笔者认为：任何一项工作，人是主导因素，只有不断拓宽职工的思想政治工作领哉，有针对性地抓好以人为本的安全思想教育，变被动管理为职工主动参与，才能使安全生产责任制落到实处，最大限度地发挥思想政治工作在安全生产管理中的作用，才能取得安全工作的主动性。在煤矿，当生产与安全发生矛盾时，个别区队、个别管理人员往往是急功近利，部分人凭老经验和表面现象处理问题多，深入细致地分析安全隐患少，简单地处理安全问题多，全面系统地从思想上解决问题少，有的区队在对职工进行安全思想教育时，三言两语，图省事，走捷径，热衷于利用经济手段代替管教，对“三违”人员不问青红皂白一律严加制裁，以罚代教，以罚代管，对于职工的思想状态不闻不问，听之任之，致使“三违”现象屡禁不止。
针对以上安全生产工作的隐患不难看出，搞好职工安全思想政治工作的目的，主要是启迪职工的思想，增强职工安全意识和遵章守法的自觉性，提高职工自主保安、互助保安的意义和能力。煤矿一线职工大部分是农民工，部分人员还在小煤窑工作过，“胆子”比较大，普遍缺乏安全知识和自我保护新意识，种种不安全因素，要求我们必须充分认识搞好安全生产中的思想政治工作的紧迫性和必要性。笔者认为，应从以下几个方面抓好当前的煤矿职工思想政治工作：
一、抓好职工思想政治工作在煤矿安全生产工作中的主动性作用
职工思想政治工作不像安全生产管理那样直接和具体，职工思想政治工作是一个同表及里，循序渐进的过程。我们要采取有力措施，通过矿区广播、电视显示屏、宣传专栏、黑板报等宣传工具，广泛宣传国家有关安全的法律、法规和企业方针、政策、规程、指令等，对职工进行经常性的思想灌输，通过视觉、听觉的渗透发生作用。人的思想觉悟和综合素质的高低，精神状态的好坏，对安全生产管理起着极为重要的作用。思想政治工作做得好，人的积极性和创造性就能充分发挥。在安全生产管理中，任何制度都需要我们来自觉执行。从煤矿每一起安全事矿案例分析看，事故的发生都有一定的潜伏期，都有一个日积月累和从量变到质变的过程。井下工作环境千变万化，很多问题难以预料，井下工作的职工的精神状态稍有闪失，安全这根弦稍有松弛，就会导致事故的发生。因此，我们在做职工的思想政治工作的时候，要主动出击，善于细心观察，认真分析职工的思想情绪，感情变化，起到防微杜渐，防患于未然的作用。
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二、抓好职工思想政治工作在煤矿安全工作中的积极性作用
不断探索职工思想政治工作的支撑点，加强不同层次职工的全面教育，加速教育与管理之间的横向渗透，充分发挥职工安全思想政治工作积极性。如及时对职工进行安全法律、法规和“三大规程”的学习宣传，对三违人员进行过“七关”教育等，对安全工作中做出优异成绩的集体和个人进行表彰奖励，组织开展安全演讲、安全知识竞赛、“手指口述”、背诵安全事故案例、安全宣誓等一系列安全教育活动，促使职工从思想上受到震动和冲击，加深职工对煤矿生产工作中安全第一的认识。
三、抓好职工思想政治工作在煤矿安全生产工作中的灵活性作用
做职工的思想政治工作不能受时间、地点的约束和限制。可以在八小时内的工作时间，也可以在八小时之外的工余时间。俗话说“对症下药，量体裁衣”世上没有包治百病的“灵丹妙药”，更没有可以到处套用的安全教育模式。每一个煤矿经过多年的实践探索和不断创新，都有一系列各具特色、富有成效的安全思想政治工作方法。但应在这些活动的基础上进一步创新，如果安全教育模式年年一样，没有新意，职工在安全教育活动中就会无所谓，受教育态度不端正，不仅受不到教育，还有可能在职工心中造成反感情绪。比如可以开展“超前施教法、寓教于乐法、目标激励法、典型引路法、隐患跟踪整改法等。总之要将灵活性与科学性有机结合，适应各企业的不同情况，既要有宏观的指导性，又要有微观的实用性。
四、抓好思想政治工作在煤矿安全工作的实效性作用
煤矿安全生产管理就其对象而言，一是管物，二是管人，说到底还是靠人的行为去完成。当然国家对职工的行为管理方面提出了更高的要求。那么，掌握人的思想变化规律，激励人们的工作热情，调动人的工作积极性，把人的行为引向正确轨道和既定的目标，是当前的煤矿职工思想政治工作的中心。各级干管人员应明确责任，不断加强抓好职工思想政治工作的自觉性和责任心。
综上所述，我们要充分认识职工思想政治工作自身存在的价值，坚持实事求是的科学态度，努力克服安全生产稍有好转就心满意足、急功近利、避难就易的做法。坚持“以人为本“的职工思想政治工作教育，在煤矿企业安全生产中极为重要。我们要用真情去温暖、教育、感化职工，把职工思想政治工作做深、做细、做活、做实，消除不利于安全生产的各种人为因素，保证企业的整体工作健康发展。要改变抓职工思想政治工作时紧时松的作风，消除每个职工特别是管理人员思想上的隐患。把职工思想政治工作作为一项长期艰苦、细致的工作来抓，作为一场硬来打，使之形成长久的制度化、规范化、系统化、持之以恒，为煤矿安全生产保驾护航。
参考文献
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[2]刘臣.浅谈煤矿安全管理中的思想政治工作[J].科技与企业, 2014(17):284-284.
[3]李勇.思想政治工作在煤矿企业安全管理中的作用[J].企业改革与管理, 2015(15):174-174.
论文作者:李英
论文发表刊物:《基层建设》2017年第32期
论文发表时间:2018/1/20
标签：职工论文; 思想政治工作论文; 煤矿论文; 作用论文; 工作论文; 安全生产论文; 思想论文; 《基层建设》2017年第32期论文;