试析森林资源培育与管护及合理利用论文_王贤

试析森林资源培育与管护及合理利用论文_王贤

王贤

漠河市河东经营所

摘要:为了保证森林资源在培育以及管护方面有良好质量,应认识到森林资源所具有的巨大生态价值以及经济价值,并能结合森林资源培育、管护以及利用方面的特点,制定科学的森林资源培育以及管护方案。本文就森林资源培育、管护以及合理利用进行了分析。

关键词:森林;培育;管理;利用;管护

在当地社会发展中,森林资源的价值越发巨大,因此现代林业工作者也十分重视森林资源的培育工作,以期提升森林资源的实际存活率,并辅助以严格采伐管理,让森林资源得到了更充分的利用。

1森林资源培育工作分析

1.1加快森林生态系统恢复速度

森林资源不仅具有较高的经济价值,同时森林资源还具有较高的经济价值,因此各地均较为重视森林资源的培育以及管护方面的工作,以期通过高质量的培育以及管护工作使森林资源能被更合理的利用。目前部分地区已经将森林资源培育工作和地方经济连为一体,以期通过森林资源培育以及管护工作的开展使相应地区在短时间内完成造林计划,改善相应地区已经逐渐恶化的环境,而且林业资源的培育以及管护工作的发展也能带动地方经济发展。从我国森林资源培育以及管护工作整体发展情况来看,由于人们过去对森林资源重视程度以及价值认识程度偏低,因此出现采伐速度超过了森林资源生长速度情况。这样在落实了科学化的森林资源培育以及管护措施之后,就能让森林资源管理实现高度的科学化,避免在森林资源利用方面出现乱砍乱伐的情况,缓解在森林管理方面带来的巨大压力,实现森林资源种植管理和开发利用之间的均衡发展。

而在落实科学化学森林资源培育以及管护工作的阶段中,需要掌握每一环节关键点,让森林资源培育以及管护工作达到应有效果。首先要能依靠科技来发展林业。在发展林业资源管理工作的时候,不仅仅需要方向性的引导,更需要将各项管理工作要求完全落实到位,在开展深林产业基底建设的阶段要能合理的运用各项科学知识,让工作人员自身知识、技能储备量能得到提升,在工作人员技能以及知识储备量有了提升之后,不仅能让森林资源的培育以及管护方面工作的效率得到提升,同时也能起到降低在这些环节中投入的资金。在过去的森林资源管护工作中,需要工作人员进入到深山当中,通过人工的方式确定森林当中是否存在安全隐患,同时将发现的信息记录下来,定期向上级进行相应信息汇报。这种工作方式不仅效率偏低,并且也会造成巨大的时间消耗,不利于森林资源管理工作的正常开展。而当在森林资源培育方面融入了现代技术后,工作人员就能依靠先进的设备对森林进行时时监控,在提升工作效率的同时还能在隐患出现的第一时间对隐患进行处理。

其次要注重林业生态,经济效益综合评价。林业种植区是否达到生态促进与经济发展目标,需要在制度评判下进行。地方林业管理部门应加大对基层工作的监管力度,定期建设森林培育管护情况,发现有不合理现象发生时要及时做出更正,以免对未来发展造成影响。评估体系可以借鉴以往工作开展的经验,再结合地区实际情况做出调整,还要对森林资源的培育工作制定长期目标,可分阶段来进行,到达规定的审核时间后可以开展评估审核,针对没有完成任务的林业区要采取一些处罚措施。树木生长过程中受气候环境影响严重,因此评估标准也要灵活变动,管理人员积极与基层护林员沟通,将突发情况上报至管理部门,方便政府做出宏观调控。加强对林业生态系统的优化与完善,从而促进我国林业的综合化发展。

另外,还要做好林业实际经济结构优化方面的工作,当前的森林资源培育以及养护通常包含两方面含义。首先是对生态环境改善,降低人为活动带来的自然环境污染。其次是经济体系的发展,虽然在过去粗矿方式采伐方式下获得了一定经济收益,但这种森林资源利用方式难以长时间运作,因此在对森林资源进行利用的阶段中不能仅仅将目光聚焦在采伐方面,还应开发森林资源在观赏性方面的价值,这样在开发了森林资源价值的同时还兼顾了环境保护事业,实现了双赢。

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1.2对现有湿地进行抢救性保护和开发

湿地含有丰富的物种,是大自然留给人类的宝贵遗产,但随着生态环境的日渐恶化,仅存的湿地资源也不断遭受到破坏。因此要停止任何改变湿地性质,对湿地产生破坏作用的开发利用活动,对部分被垦的湿地,应退耕还草,恢复湿地原貌,在湿地普查的基础上,根据湿地面积,类科型,分布编制湿地类型分布图,查明湿地开发利用现状,对湿地生态环境进行综合评价,制定和完善湿地保护规划。

2森林资源的管护分析

2.1建立“严管林”的长效机制

把建立“严管林”的长效机制作为森林资源经营管理的战略措施,从制度上确保森林资源安全。把限额管理,限量采伐落到实处。抓好伐区管理和伐区检查工作,坚决杜绝超证采伐,超量采伐,超强度采伐和界采伐。

2.2认真履行森林资源管理部门的职能

把依法行政,依法治林作为森林资源经营管理的战略保障,充分发挥森林资源管理部门的作用,认真履行职能。抓好林地管理工作,对于征占林地严格履行申报审批程序,对乱占林地,特别是毁林开荒行为,实施严厉打击。

2.3严格实行森林分类经营

把分类经营,分区施策作为森林资源经营管理的战略途径,根据“三种林”划分的原则,对不同功能的林分采取不同的经营方针,重点生态公益林管严,一般生态公益林管住,人工商品林管活。抓好调查设计管理和调查设计检查工作,解决好人为虚假设计问题,努力提高森调人员的业务素质,技术水平和实际操作能力,做好森调队的提档升级工作,满足实际需求。

2.4强化森林资源档案建设

坚持科学发展观,坚定不移地把实现可持续经营作为森林资源管理的战略目标,逐步实现森林资源的永续利用。抓好森林资源档案建设工作,档案数据更新一定要真实地反映森林资源的变化情况,使之成为制定规划和领导决策的重要依据。

3森林资源的合理利用分析

森林资源的合理利用,不仅能获得木材和林产品,实现森林资源培育,管护的劳动报酬,体现经济效益,而且可以对森林资源的现状,森林的恢复以及森林有益效能的发挥等产生巨大的影响。可以为森林创造一个良好的生长繁殖条件,真正实现森林资源的永续利用。森林资源要丰富,必须进行科学培育,狠抓管护和合理利用,才能给我们提供更多的物质财富并永续利用。

4结束语

想要确保林业建设的可持续发展,就必须真正意识到森林资源培育、管护及合理利用管理的重要性,采用更多先进的高科技术与新方法,不断提高森林资源的培育质量,加大对森林资源的可循环利用,紧跟时代的发展脚步,不断对林业机制进行优化与改革,促使林业综合效益能够得到有效的保障,从而有效推动我国林业事业的蓬勃发展。

参考文献

[1]刘世海,刘胜志.浅析森林资源的培育管护及合理利用措施[J].科学技术创新,2016(19):276-276.

[2]吴建军.浅析加强我国森林资源培育与保护的对策[J].新农村:黑龙江,2016(10):138-138.

[3]刘晓峰.关于森林资源培育、管护及合理利用的思考[J].经济技术协作信息,2017(21):61-61.

[4]孟宪伟.针对森林资源的培育管护及合理利用的探究[J].中小企业管理与科技(中旬刊),2016(8):170-171.

论文作者:王贤

论文发表刊物:《防护工程》2018年第24期

论文发表时间:2018/12/18

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