摘要：伴随着中国工业社会的转型以及经济社会的迅猛发展，城市建设以及居民对于用电水平也有了与日俱增的提高。可以说电网的运营较其他领域更加贴近于经济社会的发展。而对于供电系统安全、稳定的保护则是同样被提升到了一个前所未有的新高度。
关键词：变电运维；一体化方案
前言：
随着我国经济的发展和科学技术的进步，我国对电力的需求越来越大，电力系统的运行和维护在我国的经济发展中扮演着重要的作用。而在我国现今的电网运行管理中，变电运维作为一种新型的电网运行模式比传统的电网运行有着不可比拟的优势。但是，由于技术和实际情况的限制，我国的变电运维一体化也逐渐面临着越来越大的挑战。因此，如何优化和实现变电运维一体化成为电网运行中不可避免的问题。
一、变电运营维护一体化的作用
1.变电运营维护一体化促进了电网服务的高效性
变电运维一体化不仅促进了电网的安全运营，而且最大程度上提升了电网为民众、企业提供服务的效率和效果，同时也很大程度上减少了财力、物力以及人力的不合理应用。可以说变电运营维护的一体化发展为高标准、快节奏、优运营的电力资源提供了全新的生产模式与生产目标。传统的电网运行模式最主要的特点便是各个环节在运营过程中的独立性，虽然各级公司通过生产、维修和运营等方式，为供电工作提供了安全保证，但由于程序繁琐最终导致了工作效率的低下。而现阶段的变电运维一体化的提出便冲出了这种束缚，将各部门、各环节的关系变得更加密切、统一。运维一体化的实现有效的整合了设备巡视、倒闸操作以及维护检修的工作，很大程度上提升了工作的效率，使经济效益也得到了有效的提升。
2.变电运维一体化优化了电网职能与人员配置
变电运维一体化的作用，在电网职能与人力资源配置上更加突出了“精简”这一特点，在减少冗余部门的同时提升了资源综合利用水平，最终实现了各个环节、各个部门职能的完整化发展。而对于一切都“以人为本”的电网领域而言，变电运维一体化的发展更是在将电网运行、检修进行整个的同时，提升了部门人员的有效使用率，避免了职能单一性、提升了整合资源的使用率。
二、变电运维一体化的现状
1.运维和检修工作具有一定的差异性
虽然变电运维和检修工作都是面向相应的电力设备，然而，运维工作是要求相关工作人员要具有较强的综合性知识，而检修工作则要求相应的工作人员具有很强的专业性知识，在实施运维一体化的时候，这种专业知识的差异性则要求相应的工作人员要有更高的素质，工作人员所要掌握的技能难度越大，那么其培训的周期也就越长。
2.现场施工中安全控制环节易缺位
在变电站运行的过程中实施检修工作，要保障相应的安全措施的有效布置，明确带电的设备，进行安全交底的工作，这是保障现场施工安全进行的前提。在传统的方式下，由于检修需要对设备状态进行变更的时候，则需要通过相应的运行人员进行许可把关，在完成设备的检修工作之后，由运维工作人员来负责验收的过程。这样的方式可以使两方的工作人员的责任更加的清晰，并且还能够做到有效的监督过程，方便现场安全施工措施以及工作质量的控制。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆
3.单一人员劳动强度和安全风险比较大
在传统管理方式当中，运维人员要在单一的工作环境中承担运行以及检修的工作责任和任务，这样就会导致工作人员任务量较大现象的发生，任务强度比较大，这样就会导致安全风险增加，若是没有相应的激励机制，那么就会导致一线施工作业人员对于开展运检一体化工作的意愿不会很强现象的发生。
三、实现变电运维一体化的方案
1.对于变电运维一体化的管控工作加以优化
若想有效的提升变电运维的工作效率，需要对变电运维一体化的管控工作加以优化。根据我国现在的变电系统的实际运维现状加以分析，相关工作人员在管理控制变电站的变电设备时，需要在以下几个方面进行。第一，工作人员在具体的工作阶段，需要依据先易后难的工作原则急性，对于工作风险相对小，操作难度相对低以及工作量相对小的工作予以及时的处理，利用上述方式，可以有效减小变电运维一体化工作的操作安全风险性。第二，有关工作人员应该在实际的工作中结合变电设备管控工作的全面系统的实际情况，利用具有针对性的措施，保证变电站工作的运维人员可以在实际的工作中落实好自身的工作职能，并对运维工作的实施细则加以掌握，能够优化变电运维一体化的管理控制工作。
2.积极组织相关工作人员进行培训
在实际的变电运维一体化的工作中会存在较强的劳动强度和工作的安全风险性，在实际的工作中特别容易磨灭工作人员对于工作的积极性，慢慢会使工作人员在工作中出现消极怠工的现象，在一定程度上是变电运维一体化工作确实科学可靠性。对于上述现象的存在，在变电站内部的有关管理部门需要依据工作岗位对于工作人员的实际情况，进行有针对性的技能岗位的培训工作，同时需要对于岗位的激励机制进行相应的完善优化工作，有助于提高变电运维一体化的工作质量，同时保证变电运维一体化工作的顺利开展。在实际的培训工作人员技能的工作中，应该合理安排专业性人员做岗位环境的现场讲解工作，同时在变电站内部建立完善可行的员工激励机制，促进工作人员积极的参与进培训活动之中，利用实践活动和培训工作，能够帮助工作人员巩固自身的业务知识与技能，提高每个工作人员自身的工作效率。
3.充分重视在变电运维中涉及的安全问题
在整个变电站的变电系统的运行阶段中安全问题始终是重要工作内容，同时也是变电运维一体化工作展开的重要内容。在当今社会中，我国政府已经针对于变电站中电力设备的运行阶段的安全问题提出相关解决措施，有关的监管部门在实际的工作应该重点强化在变电站电力设备中的安全监管工作，上述问题现象均能够说明在电力系统中安全问题的重要性。为此，在具体的变电站运维一体化的工作中，变电站管理部门与相关的工作人员需要更加的重视在运维一体化工作中的安全问题，变电站管理工作人员可以在开展工作阶段建立一个相对比较规范化，标准化的安全生产管理模式，对于变电运维的一体化工作应该进行全过程的监督管理工作与调度工作，对于变电运维工作人员的工作需要加强规范，以保证能够提高变电运维一体化的工作效率。
4.整合部门之间的联系，进行责任落实到个人
对于变电运行与变电维修的部门做好有效的整合工作，设置好集控组和运维组。集控组的主要工作任务是进行值班，并做好正常的设备巡视工作，运维组需要对运行停电消缺检验进行负责。在运维组中也应该设置不同的岗位和职责，主要可以包括检修与运行。在变电站中的任何岗位的工作均需要进行职责的确定工作，除此之外还可以运用相关针对性的措施加强现场安全监督管控的工作，达到人员职责与组织结构一体化的目标。
结束语：
综上所述，变电运维一体化对提高电网系统的检修效率，节约电力企业运行成本及管理成本具有重要意义，电力企业应在安全的基础上，通过合理进行人员的调整、完善变电仪器的检测以及工具的配备、加强安全的监管与控制、保证安全第一，逐步推进、合理引导，激励保障等策略来逐步推进运维一体化的实施，从而提升电网系统运行的安全性和可靠性。
参考文献：
[1]范新景.浅析变电运维管理系统对变电运行的革新影响[J].经营管理者，2016（29）
[2]张余金.浅析变电运维安全隐患及其解决方案[J].通讯世界，2016（23）
论文作者:琚巧娥
论文发表刊物:《电力设备》2019年第4期
论文发表时间:2019/7/5
标签：工作论文; 工作人员论文; 电网论文; 变电站论文; 人员论文; 化工论文; 安全问题论文; 《电力设备》2019年第4期论文;