龍飛跳绳俱乐部的发展现状论文

龍飛跳绳俱乐部的发展现状论文

龍飛跳绳俱乐部的发展现状

白翠翠 首都体育学院 田金华 山西大同大学

摘要: 国家体育总局2016年5月5日在京发布《体育发展“十三五”规划》(以下简称《规划》)中,进一步加强青少年体育俱乐部、体育传统校和青少年户外体育活动营地建设大会为龙头,积极构建学校、家庭、社区相结合的青少年体育活动网络,打造青少年体育活动和赛事活动品牌,跳绳作为传统的体育项目,逐渐走进大众的视野,跳绳俱乐部也逐渐开始发展,本文通过文献研究法、问卷调查法等了解龍飛跳绳俱乐部会员和教练员的发展的现状,分析问题,并提出相应的建议,为跳绳俱乐部的发展和研究提供一定的参考。

关键词: 跳绳;俱乐部;发展现状

一、研究方法

(一)文献研究法:根据研究目的收集关于跳绳和俱乐部的相关文献。

(二)问卷调查法:本文为了解龍飛跳绳俱乐部发展的现状,针对龍飛俱乐部现有会员37人发放问卷37份,回收37份,有效问卷为37份。对龍飛俱乐部4名教练员发放问卷,回收4份,有效问卷4份。

(三)数理统计法:通过对收集来的问卷进行整理,运用excel进行数据整理。

二、研究结果

(一)龍飛跳绳俱乐部获取证书情况

龍飛跳绳俱乐部,现有37名会员,都参加了“京津冀跳绳高峰论坛暨教练员和裁判员培训班”,学习了跳绳运动发展的历史,学校跳绳运动发展现状及发展模式、跳绳运动裁判规则及其演进规律等。从调查中发现,俱乐部37名会员中,5名会员获得了一级裁判证书,7名会员获得二级裁判员证书,25名会员获得三级裁判员证书,2名会员获得高级教练员证书,5名会员获得了中级教练员证书,30名会员获得初级教练员证书。获得初级教练员证书和三级裁判员证书的人数较多,主要是因为参加这部分会员属于初学者,技能相对较差,对跳绳裁判内容不了解,没有达到考取教练员和裁判员的考核标准。

酒店不仅仅要为员工提供薪酬福利,还应该根据员工的个人需求和愿望,结合员工的工作能力为员工制定科学、系统的职业规划,这可以让员工充分地体会到自己对于企业的重要性,这样让员工可以看到自己在企业未来的发展前途,不会对自己所在的岗位和未来感到迷茫,从而降低员工流失率。

1.龍飛跳绳俱乐部会员性别分析

根据调查,参加龍飛跳绳俱乐部活动的会员中,女性会员参与人数是33人,男性会员4人,女性会员人数明显高于男性。可以看出,俱乐部男女发展严重失衡。主要是因为跳绳运动对抗性较小、器材单一,对协调性影响较大,女性会员通过参加跳绳俱乐部来提升自己,不仅满足了健身的需求也愉悦了心理。

根据调查,参加龍飛跳绳俱乐部活动时间达到两年及以上的有8人、0-1年的29人,主要是因为参与俱乐部的会员大部分是在校的学生,面临着毕业和就业,参加工作后,由于空闲时间不固定,和俱乐部活动相冲突,所以参加俱乐部活动的年限相对较短。

实际上,评书优劣不仅仅取决于表演水平,还取决于选材和创作,甚至还有生活体验。以这一视角度之,评书当是一门“系统化”艺术。近代评书名家无一例外既是表演高手,同时也是创作的大家。

根据调查,龍飛跳绳俱乐部会员年龄集中在20-29岁,主要以研究生和本科生为主。主要是因为跳绳技术动作相对简单,出成绩较快,每年有多站比赛,且项目较多。其次研究生身体素质相对较弱,学习其他技能较为吃力,跳绳运动满足了他们学习新技能的需求。

2.教练员较年轻,工作的年限较短,缺乏健身指导工作经验和阅历。

1.龍飛跳绳俱乐部的会员全部获得教练员和裁判员证书,且获得初级教练员和三级裁判员人数较多。

1.2 资料收集 采用助产机构妇幼信息系统分娩上报数据,除外存在信息缺失值数据,纳入2016年≥28周分娩产妇234 763例,与北京市年报数据差值<5%。分为非高龄初产、非高龄经产、高龄初产、高龄经产4组,对其妊娠合并症及并发症、分娩方式及不良妊娠结局进行回顾性分析,比较不同组别间的差异。

2.龍飛跳绳俱乐部会员年龄结构

4.龍飛跳绳俱乐部会员的参与动机(多选)

根据调查,参加龍飛跳绳俱乐部活动的参与动机排名前三的依次是,学习技能的人数是27,未来就业需要的25人,兴趣爱好的人数是18人,主要是因为参加俱乐部活动的会员大部分是研究生,跨专业人数较多,自身的身体素质较弱,练习其他项目比较吃力,但是跳绳项目简单易学。其次,跳绳在北京市小学生体侧项目中是加分项目,因此跳绳运动成了他们首选的项目。

(二)龍飛跳绳俱乐部会员的基本特征分析

(三)龍飛跳绳俱乐部教练员的现状的分析

根据调查,目前龍飛跳绳俱乐部的教练员男性一共1人,女性教练员有3人,女性的多于男性。主要是因为俱乐部女性会员相对较多,要保持动作优美、减肥或者身体塑性,女性教练员可以给与会员很好的指导。俱乐部教练员的年龄主要在20-29岁,较年轻,专业技能相对较好。学历以硕士研究生为主,学历较高,经验相对较少,课程内容不是非常丰富。

水利自动化的基础是自动监测系统,其主要任务是监测和监控,因此,对传感、采集和传输数据的智能化和组网要求也越来越高。应用过程中存在的问题是监测点范围有限,集中在灌溉区自动化和大坝安全监测系统,由于无线传感网络的无线射频为100~300 m,距离较短,2.4 GHz的频率绕射性能较差,组网的条件范围较小,导致在测点分布相对离散的水利自动化系统中无法应用,例如局部地区的山洪灾害预警系统中使用相对有限。虽然现已有距离较长的无线传感器产品问世,但仍需进一步证实其组网和传输的可靠性。

(一)结论

1.俱乐部有效的宣传推广方式不多,形式较为单一,主要靠校园媒体和微信、朋友圈的宣传。

(3)隐爆-侵入角砾岩对矿化、矿产的富集起着重要作用,是重要的找矿标志。隐爆角砾岩中心往往是最佳成矿位置[18]。香夼矿区及外围隐爆-侵入角砾岩的发现,可以帮助寻找隐爆中心,进而探寻深部隐伏斑岩型矿床,有助于矿产资源规模的增长。

3.龍飛跳绳俱乐部会员参加俱乐部活动的时间分析

3.课程内容缺乏创新,仅限于学习技能,且课程内容变化不大。

麹武为太子丹之傅,是门客中的策士。他从“智者不冀侥幸以要功,明者不苟从志以顺心。事必成然后举,身必安而后行。故发无失举之尤,动无蹉跌之愧”的角度,向太子丹提出了“愿合纵于楚,并势于赵,连横于韩、魏,然后图秦”的建议。不被采纳之后,进退有据,推荐了田光,谓其“深中有谋”。

三、结论与建议

(四)龍飛跳绳俱乐部发展存在的问题

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2.龍飛跳绳俱乐部的会员女性多,男性少,年龄在20-29岁之间,均为研究生和本科生,参与动机前三名分别为学习技能、就业需求和兴趣爱好。

3.龍飛跳绳俱乐部的教练员女性多,年龄大都在20-29岁之间,学历以硕士研究生为主。

(二)建议

1.改变宣传理念,加强健身消费观念

观察组:在饮食干预的基础上给予胰岛素治疗。根据孕周进行剂量调整,对孕周<30周者,每日皮下注射胰岛素量0.8 U/kg;30~35周者,注射胰岛素量为0.9 U/kg,>35周者,注射胰岛素量为1.0 U/kg,每日按照4:2:3:1的比例,分别在患者三餐前及睡前4个时间段进行注射。每周监测空腹及餐后2 h血糖,根据血糖结果调整胰岛素剂量,避免低血糖发生。

可以在校园教学楼、食堂、宿舍等的宣传展板上粘贴关于俱乐部的海报,在微信上建立专门的公众号,有专人负责,发布关于俱乐部会员参见活动、训练及其比赛的相关照片和视频。

2.建立与会员沟通信息平台

建立与会员沟通的信息平台,在俱乐部活动前,了解会员的需求,并根据不同会员,提供不同的服务。其次,在参加活动、比赛等结束后,积极收集会员感受和评价及其给与的建议,进行汇总,针对出现的问题可快速做出调整。

参考文献:

[1]邹统轩.俱乐部管理[M].天津南开大学出版社,2008,4.

[2]刘雨.我国青少年体育俱乐部发展现状及未来走向研究-以四川省为例[D].北京体育大学,2012.

[3]史文奇.山西省青少年体育俱乐部的发展现状与对策研究[D].山西师范大学,2015.

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