摘要:在当党的十九大胜利召开之后,我国的经济处在深化变革的深水期,在变革中容易触发矛盾的产生,如果这些矛盾得不到妥善的解决,有可能引起连锁反应,极大的阻碍经济改革的进行,电力企业也不例外。电力企业要想优化改革,就必须要有广大的群众基础,本文就电力企业如何做好群众工作及面临的问题进行讨论,并提出应对措施,以供参考。
关键词:电力企业;群众工作;措施
引言
随着人民群众生活条件的改善,民主意识的提高,更加要求管理制度保持公开透明。同时随着知识水平的提高。群众更注重企业的长远发展。当前电力企业仅从企业内部开展群众工作已不能完全保障群众的利益,也不能真正满足群众的需求。在电力企业改革的关键时期,制定符合群众工作的改革方针,以保证人民群众的根本利益为目的,切切实实的解决当前群众面临的各种问题势在必行。
一、当前我国电力企业群众工作存在的问题
1、群众工作对象不明确
我国市场经济强调以人为本的基本原则,由于阶层分化明显、多元化和复杂化的特点,电力企业的群众工作的对象也比较模糊,群众思想工作容易造成混乱。再加上没有形成统一的制度还衡量。致使开展群众工作时对象不明确,而无法有效的组织进行。电力企业开展群众工作遇到的困难和挑战,因群众工作对象模糊会严重制约群众工作效率。
2、群众工作中形式主义现象普遍
目前,我国多数电力企业开展群众工作时,仍采用传统的工作理念和工作方法致使群众工作在新形势下无法有效开展。电力企业管理层由于对群众工作的观念滞后,其重视程度也不够。时常出现电力企业用相对固定的人员和基层员工谈话,谈话的的内容不太一样,上级领导无法倾听群众的心声,致使花费人力物力却没达到效果。因此,大多数电力企业开展的群众工作往往流于形式。
3、群众基础薄弱
群众工作需要依靠群众,发动群众。要有强烈的服务意识,真正为群众办事才能建立信任,最终形成干群信赖关系。电力企业的群众工作也应该如此,但是很多电力企业未能做好群众基础工作,群众的诉求和意见没有得到真正落实,甚至出现有的电力企业内部各部门对群众反馈的问题互相推诿,办事拖沓的情况。群众对企业的信任不足,导致群众基础薄弱。
二、电力企业在当前形势下开展群众工作的措施
1、不断学习并强化服务意识
电力企业要想做好群众工作,首先要心怀群众,但是心怀群众这句话说起来简单,但做起来却是非常难,需要有远大的眼界和崇高的理想,需要企业领导和管理者加强理论学习,知道群众工作的重要性,培养从群众中来到群众中去的为人民服务的理念。群众工作的开展难度是很大的,需要领导独具慧眼所所任命的工作人员能够在群众工作中实事求是,能够对群众工作不断反思和总结,通过学习了解群众在现时代所处的环境和遇到的困难,才知道如何去为群众服务,才能将群众的声音正确的向上级传达。因此,通过学习深化认识,树立服务意识对电力企业的领导层来说非常重要,如果没有形成为民办事的理念,也不可能真正办好群众的事情。
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2、明确工作对象,创新工作手段
维护群众的正当权益应作为群众工作的宗旨,也是群众工作者的职责所在。要履责就必须找准工作对象,这就从群众的思想状况和实际需求出发,尊重其政治和经济利益。同时根据效益兼顾公平的原则协调各方利益,促进电力企业的和谐发展。将困难群众和低收入职工纳入到企业的重点解决对象,针对性的帮助解决各种困难。电力企业在当前形势下要做好群众工作,须转变观念作风,运用先进工作方法和技术手段,才能提高做效率,保证工作质量。首先,结合群众工作的重点和内容,针对性的开展工作,保证群众工作的及时性。群众工作琐碎而繁杂,要处理群众工作须建立专业化的干部队伍,以便能快速高效的解决群众问题。处理群众工作还须做到依法依规,群众可以依照法律来维护自身合法权益,群众工作者须按法律来为群众办事。只有这样群众工作才会平稳的解决,更有利于社会和谐。
3、树立正确的理念,培育全局视野
电力企业在市场经济大潮中站住脚跟必须要以企业的经济效益为基础,否则电力企业谈不上发展。但是在追求效益的同时要树立全局观,要兼顾效益和群众工作之间的平衡,做好群众工作,发挥其主观能动性能够为电力企业带来经济利益,但是与此同时也应有以人为本的原则,结合电力企业的改革策略,提升群众的待遇和福利,从而形成一种良性循环。这样既有利于电力企业的发展也有利于提高群众的生活水平。
4、建立高素质的群众工作队伍
做好电力企业群众工作,必要组建一支高素质、专业性强、服务意识高的人才队伍,建立人才评估制度,将能力突出的员工进行选拔,也可在群众中选拔自身修养高,德行操守好,亲和力强,人脉关系好的群众充当群众工作者,这样处理群众工作会很“接地气”。还可定期对群众进行思想理论考核,了解群众的所思所想。以便群众工作人员能够更有效的与群众交流,快速的解决相关问题。
5、健全群众工作各项机制
为了群众工作与电力企业的发展同步,应建立和完善群众工作机制,应做好以下几个方面:首先,采取民主集中制的方式群众工作进行管理,创新组织形式,优化组织结构,处理好企业与群众之间的干群关系。其次健全群众的合法权益的保障机制,在签订经济合同时,对所有群众平等对待。再次,完善群从参与机制,电力企业的重大决策应广泛的征集群众的意见,组建群众职工大会,以便企业领导在做决策时能充分考虑群众的诉求。最后完善群众调研和评判机制,企业干部定期组织人员深入群众,了解实际情况,并建立群众工作的评判机制,对做得好的干部职工予以奖励,对群众工作做得差的予以批评。
三、结束语
处于市场经济下的电力企业,开展群众工作时,要多措并举,既要兼顾效益又要保证群众的根本利益,增强对群众工作的认识,强化服务意识,创新群众工作方式,建立高效的人才切实落实群众工作,并不断总结,找到群众工作的基本规律和特点,同时还要通过学习教育等方式提高群众和群众工作者的思想觉悟,提高认识水平,让电力企业的群众工作行之有效的开展,使其成为电力企业发展的稳定器。从而保证电力企业经济效益的提升,最终实现电力企业的可持续发展。
参考文献
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论文作者:刘萍
论文发表刊物:《基层建设》2018年第31期
论文发表时间:2018/12/17
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