无需实践经验，本文主要内容关键词为：实践经验论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。
去年春天，在临近大学毕业的一个晚上，丹尼尔的朋友们在彻夜狂欢，而她正埋头准备第二天要交的20页论文。参加罗切斯特大学的3＋2MBA课程班学习的艰辛可见一斑，她要用3年时间攻读心理学学士学位，然后再花两年才能拿下罗切斯特大学威廉·西蒙工商管理学院（William E.Simon Graduate School of Business Administration）的MBA学位。她还有4个月才能完成学业，但她的努力已经开始产生回报。去年11月，22岁的贝尔在国民城市银行（National City Corp.）谋到了一个职位，薪水和那些有着多年工作经验的MBA毕业生不相上下。她说：“我知道功夫不负有心人，现在我如愿以偿了。”
对越来越多象贝尔这样的学生来说，马拉松式的MBA课程学习已经变成了百米冲刺。随着2006年新学期的到来，包括华盛顿大学、得克萨斯大学、斯坦福以及哈佛在内的许多全日制的课程班，已经开始有选择地降低对工作经验的要求。入学门槛对年轻学生不再高不可攀，这使得入学申请人数直线上升，同时也给那些先事业后家庭的女性们提供了机会。支持女性从商的组织85Broads的创始人珍妮特·汉森认为，适当降低对工作经验的要求可以帮助更多的女性进入商界的高层。她说：“这将造就一个双赢局面。”
近20年来MBA教育的一个特点是，对工作经验进行限定成为商学院提高排名的一种手段，它能帮助学校赢得更多有经验的学生，而这些学生往往能拿到更高的薪水。多年来，学员的工作经验成为了衡量MBA课程不可获缺的一个因素，学生从同学那里学到的往往比从教授那里学到的还要多。因此，对于商学院来说，为刺激入学率而降低门槛会对教学体系的平衡造成破坏，一些年龄大些的学生会选择离开。
然而目前一些商学院甘冒这种风险。在罗切斯特大学，没有工作经验的学生占入学人数的近20%，院长马克·朱潘说这一数字最终可能将达到50%。他承认，年轻学生的大量涌入已经导致了某种“不安”，但事实上他们做得的确不亚于那些比他们年长的同学，在求职时也并不处于下风。而且，罗切斯特大学所采取的这一相对宽松的政策，使这所商学院得以吸引到一些极具潜质的学生。朱潘说，一但拥有了丰富的职场经验，许多学生可能不会为长达两年的MBA教育而放弃高薪的职位，即便要学也会选择一个排名前十的商学院，而不是像他们这样的二流学院。
招收并无职场经验的MBA学生的趋势会风行起来吗？目前有迹象表明招生不足的势头已经开始趋缓。然而如果这一状态依然无法从根本上扭转的话，恐怕会有更多的商学院加入到“降低门槛”的队伍中来。