摘要：我国的电网运行系统中的电力调配工作还存在很多的问题，对我国的电系统运行稳定性和安全性都会造成重要的影响，所以在新时期加强对电力调度工作的监督和执行是促进我国电力系统平稳运行发展的重要措施。
关键词：电力调度；安全风险；防护措施
引言
随着科技的快速发展，电力调度运行中的自动化运用也面临着很大的挑战，电网的调度运行负荷不断加大，导致电力调度中容易出现较大的安全隐患，需要电力部门重视。
1电力调度的常见安全风险情况
首先，对于电力系统的整体运行会存在安全风险。流入电网结构方面，处于单线单变的运行状态，无法符合N-1的状况需求;电网整体设计规划不科学，导致输电线路或者变压器长时间处于高负荷运转状态;缺乏足够的无功补偿，导致电网系统处于低电压的运转状态。在电网三道防线的装备处理上无法与其特殊运作的方式匹配;电网整体运行的方式会导致电网的运行处于不稳定的状态;电网有关操作人员因为疏忽或者专业技术缺乏导致的错误操作;自动化运行中的传输信息差错;工作人员对电力调度相关的事故判断不及时或者判断处理失准引发的问题。
其次，在电力调度工作的管理上也会有较多的安全风险。首先，由于整体的管理制度不完善，缺乏与实际情况的吻合，导致制度执行不到位，管理流于形式。在事故的预案管理撒换概念缺乏足够的准备与练习掌握;在调度工作培训上不足，工作人员综合素养缺乏，不能应对多样化的实际状况;在电力调度工作上会存在不同专业之间的合作，由于缺乏协调配合性而导致的风险也时有发生;在电网的整体动态实时分析上缺乏准确判断与信息采集，导致管理失误;对工作人员的考核缺乏有效性，无法通过考核来引导工作人员专业上的提升，或者考核的引导性产生偏差等。
其三，在风险评估管理上也会制造多种风险问题。在电力调度工作上，需要通过一定的预警机制来有效的防范风险，但是在实际的工作中，会因为多种预警机制的判断错误或者失准，也可能由于整体工作团队人员的技术偏差，都会导致对风险的判断不准确，进而引发风险。
2电力调度工作安全防护措施
（1）严格规范工作章程。采取严格的工作票制度，或者工作签到制度。在对工作票进行审核的时候，一定要严格确保工作票规范，内容、格式没有填写错误。认真督促检修班，输变电班调整工作态度。确立事故责任制的惩罚制度，端正员工工作态度，减少上班偷懒、玩忽职守、不按规范操作等等问题的发生。规范好维修、输变电工作的工作流程，减少人为主观因素的影响。建立严格的监督机制，确保职工操作按规范流程进行。
（2）加大培训力度增强故障预见意识。通过对电力调度人员做好专业知识技能培训，让电力调度人员对电力系统有一个清晰明了的概念，对电力调度系统的工作原理有明确的认识。在对电力调度工作原理有明确的认识的基础下，职工才能准确，快速高效地确定故障的位置和原因。
电力调度工作人员应该具有一定的预见性，比如说在雨季、雷天时，能够预先知道事故发生的可能性，并提前做好保障性工作。比如说在雷天就应该预先做好防雷、防电措施。在夏天的用电高峰，应该能够预先预见部分线路会出现负载过大的可能。一个具有良好预见意识的电力调度人员，能够预先知道事故发生的可能性，并提前做好准备工作，减少事故造成损失，防止损失蔓延。
（3）电力调度人员应该有清晰的现场意识观。在进行调度工作或者是事故处理的现场中，电力调度人员应该有明确的现场观念。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆应该能够对现场周围的天气、地理、人文、水文等等情况有一定的掌握，能够准确地对故障发生的等级和严重度进行准确的判断，能够及时对周边的人员和维修部队进行有效沟通。能够快速有效地确立处理方案，或者采用备用输变电系统来减少停电的时间。
（4）及时更新电力自动化设备。电力系统的稳定性和安全性在很大程度上取决于设备的质量，随着我国电力网络的不断扩大，仅仅靠人工来维护如此庞大的输变电网络已经是一件不太可能的事情，引入自动化系统和计算机人工智能系统来改进电力输变电系统已经是不可阻挡的趋势。
电力输变电企业应该及时学习先进的电力技术和知识，及时更新老旧的、存在安全隐患的、效率低下的变电设备，只有过硬的硬件措施，才能够保证电力调度工作的安全性。电力调度设备应该采取能换则换的原则，不能够等到安全事故发生后再来更换。在日常的巡检中，一旦发现有误操作，或者过保护等迹象，应该及时派出专业人员来进行维护检查。对于电力设备的维护一定要到位，确保每一次维护和保养都按规定按流程记录在案。
（5）加强员工对一般故障的排查能力。企业应该加强对员工一般故障的排查能力的培养，对于常见的CT保险丝熔断、谐振跳闸、电力系统损坏等等故障，员工应该具有一定的排查能力。例如，在电力系统出现跳闸的时候，员工应该能够利用相关知识做出专业判断。比如能够对输变电变压器的绝缘电阻和直流电阻进行检查，检查潜油泵是否出现过保护现象。对变压器、继电器进行状态观察，检查变压器油液是否具有游离碳等等。一个具有良好的技术基础、故障自检意识的员工，能够在最短的时间内找出故障的原因，将电力故障带来的损失减少到最低。
（6）建立合理、严谨的规章制度和预防措施。科学的积极的规章制度可以大大降低企业的运行风险，促进企业的发展，而完整、有效的监督机制和管理机制可以使危险防范工作落到实处。电力企业应该建立明确的调度工作人员管理制度，明确每个工作人员的职责，转变传统的旧思想，严格遵守规章制度，做到事事有章可循，从严、从细、从实地工作，确定好相应的预案，处理好各种突发状况（包括因自然环境等不可抗因素造成的情况）。与此同时，电力企业应该建立考核制度，做到奖惩分明，激励工作人员以更加饱满、热情的姿态进行操作。除此之外，应该根据天气变化的情况，保持高度警惕，预见出可能发生的状况，及时做好防范措施，针对不同的问题采用不同的解决方法，仔细观察和监督电力参数的变化，预估出可能发生的风险，并对此制定出有效的应对措施，确保电力调度工作的安全运行，做到防患于未然。
（7）加大技术投入，提升系统优越性。技术投入，顾名思义就是支持开展科技活动的投入，也是生产性的投入。通过技术改造可以对电力调度系统运行过程中出现的问题做出及时、快速的反应，新技术不断的完善，并走向成熟，大大提高了系统的效率。在此，我们应该采购质量过硬、技术成熟的设备，同时，对设备的日常维修和保养工作要做到严谨、不懈怠，针对出现的各种问题及时采取有效措施，减少或者防止因设备的自身缺陷而出现的故障，废弃掉淘汰的设备，选择可靠、先进的设备来使电力调度系统得到质的提高。
结束语
电网调度易出现比较大的安全风险，这需要引起电力部门的重视，要认清楚电力调度运行中的安全风险，做好对于电力调度运行中安全风险控制的工作，注重对控制技术的提升，以提高电力调度运行中应对安全风险的能力。基于此，对影响电力调度运行中调度安全的风险因素进行分析，并对相对应的风险控制进行分析，以供电力行业同仁参考。
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论文作者:张赛男
论文发表刊物:《电力设备》2019年第2期
论文发表时间:2019/6/3
标签：电力论文; 工作论文; 风险论文; 电网论文; 故障论文; 系统论文; 工作人员论文; 《电力设备》2019年第2期论文;