绿色建筑工程管理关键措施论文_常肖波

绿色建筑工程管理关键措施论文_常肖波

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摘要:近年来,我国的建筑工程建设有了很大进展,其对能源的消耗也在不断增加。建筑施工单位需要严苛的执行相关的绿色建筑评价指标,遵守相关的项目施工标准体系要求,深入的探究项目设计以及施工时期所出现的各类管理工作要点,正确的指导建筑施工进程,给其提供更为有利化的项目指导经验。本文主要就绿色建筑工程关键措施进行深入的分析,找出当前项目管理所存在的各项关键性问题,完善绿色建筑评价标准,使得其项目的管理职责可以更加的清晰,促进绿色建筑整体的自身发展。

关键词:绿色建筑;工程管理;关键措施

引言

在经济发展的推动下,我国人民群众的思想觉悟得到了大幅的提升,从而进一步推动了环保意识在我国的普及与发展。对于建筑行业而言,传统的工程建筑方法对于环境的污染与危害相对较大,从而不利于环保工作的有效开展,因此,针对这一现象,近年来,越来越多的企业致力于推动绿色建筑工程的打造。然而,实践表明,由于我国绿色建筑工程的管理工作仍处于探索阶段,尚未建立完备的管理体系,因此,在实践过程中仍存在一定的不足。针对这一问题,研究人员指出,为了进一步提升绿色建筑工作的综合管理能力,相关企业应积极对日常管理工作中存在的不足进行反思,并以其作为出发点,制定相应的解决对策。

1绿色工程管理的作用

绿色工程管理理念在建筑企业实施中的作用必须从社会效益以及建筑企业本身的经济效益二者分别研究。首先,在绿色建筑工程施工管理工作中,能够保证企业本身的建筑理念符合当前可持续性发展的要求,有利于项目所在地生态环境建设,尤其是在当前绿色发展理念深入人心的大环境下,消费者对绿色建筑的需求要远高于前一阶段,这种情况下对建筑团队的施工理念以及施工方法提出了新的要求。其次,建筑使用者对于环保因素的重视程度越来越高,这也直接要求建筑工程施工团队提高自身的绿色管理意识。因此绿色管理理念的实施,能够综合提高项目所在地的环境效益与施工团队的经济效益,对施工资源的合理配置也起到了重要的促进作用。

2绿色建筑工程管理存在的问题

2.1政策保障机制不完善

当前,我国所推行的和绿色建筑相关联的政策体系并不是十分的完整,且大多数的规定内容中只是注明了节能、环保等理论,其概念并没有得到落实,同时其可操作性也比较差,缺乏强制性的特征,一些提倡等的字眼出现频率会比较高。就技术标准层面上分析,我国一些政策规范内容中的强制性标准通常都会被约束在节能设计层面,没有就施工监理等要求进行设置。另外,还有一些建筑施工单位没有依照节能的标准开展各项施工活动,导致其节能不达标,我国政府无法对其进行严惩,这就导致建筑施工单位所开展的绿色建筑施工活动会过于的形式化。就建设程序层面上分析,绿色建筑标准会和普通的建筑程序保持一致,其大多是以前期规划准备、施工等工作为基准,其在监管层面所展现出的效用会比较明显,其在实际验收时期也会产生较高的能耗问题,这严重的违背了当前我国所设置的绿色建筑理念。

2.2工作人员专业素养不足,对于绿色建筑缺乏了解

作为时代发展的产物,我国目前对于绿色建筑工程仍处于一个探索过程中,建筑行业的相关从业人员对于其普遍缺乏准确的认识,从而不利于绿色建筑工程的有效发展。同时,从辩证的角度分析,由于不同群体所处的立场存在差异,因此,在开展工程建设的过程中,往往会产生不同程度的矛盾,从而不利于工程建设的顺利开展。

2.3评估体系不够健全

关于绿色建筑出台的部分类似于绿色建筑小区建设技术等不够健全,才能在一定的局限性和片面性,而在工程建设中的技术评价也只适用在民用住宅和公共设施方面。另外,绿色建筑工程缺少一套应用性强、涉及面比较广的绿色建筑评估系统,这极大的限制了绿色建筑的发展。

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3推进绿色建筑工程管理的相关策略

3.1法律政策体系的完善

对于当前绿色建筑相关法律体系的缺失,在完善过程中首先应注重对整个建筑市场行为进行规范,在绿色建筑项目管理中将相关的市场准入、运营与管理等各方面内容融入其中。而且在節能评估、绿色建筑相关标准等方面需进一步明确,对于符合绿色建筑资格的可采取绿色建筑标志授予的方式。另外,在执法力度方面应不断加强,对于与建筑绿色技术标准、能耗标准、质量标准等相背离的建设单位应给予相应的惩处措施,确保各项标准能够落实到位。另外,对于激励措施不完善问题,可考虑给予绿色建筑施工单位相应的补贴与其他优惠政策。

3.2积极组织工作人员培训,引导其正确理解绿色工程

针对部分企业建筑人员专业能力水平不足的问题,为了进一步推动绿色建筑工程的落实与开展,相关部门应定期组织工作人员就绿色工程的相关知识进行学习培训,从而帮助其进一步深化对于开展绿色建筑工程的价值和意义,从而进一步理解这一工程对于城市良性发展的重要意义,为工程的顺利开展奠定基础。同时,在培训过程中,通过施工技术等内容的讲授,有利于提升全体工作人员的专业能力,从而实现工作态度的有效优化,最大限度地降低施工过程中存在的资源浪费问题,推动绿色环保概念的深入落实。

3.3健全评价体系

工程部门需要制定出绿色建筑制度,在建设过程中按照规定的评价标准,对于不符合标准的建筑企业一律不允许进入施工,在建筑的招标、设计以及施工过程中,严格审查节能材料和选择科学合理的施工技术。材料方面,尽量选择一些木制复合地板胡总和石膏板,这些材料普遍具有防腐、防霉等环保性质,尽量少选用具有较强放射性的理石等。

3.4加强对工程的绿色安全管理

建筑工程项目施工建设过程中,需要投入大量的人力资源,管理人员须重视安全生产。而安全管理理念必须与建筑工程项目的绿色管理理念融合在一起,因此管理工作人员在处理建筑工程的绿色管理相关问题以及管理标准时,必须切实考虑施工人员的实际情况,保证工作人员能够清楚地认识到安全施工对个人和所在项目的重要影响,以此为绿色施工的实现打下良好的基础。其次,与绿色管理理念的标准体系相对应,也需要制定安全管理理念标准制度,以制度的方式来约束各个阶段施工人员的一系列行为,这样才能够切实将安全管理施工行为落到实处。具体工作开展过程当中还需要对施工人员定期开展安全教育工作,以提高施工人员的安全理念。

结语

综上所述,这些年来我国的建筑行业一直在高速发展,特别是“一带一路”政策的提出,更是给建筑行业带来了前所未有的机遇。而随着建筑工程的快速发展,我国在建筑方面也逐渐重视节能环保,当下人们对于绿色环保的意识不断加强,绿色建筑将会迎来更加广阔的发展前景。所以,当下的建筑情况为建筑行业提出了更高的要求,需要我们改变传统的管理模式,加大对绿色环保方面的投资金额,并加强对主要危险源的管理,强化绿色建筑工程管理措施,全面打造出一个绿色的施工环境,保证我国绿色建筑行业的稳定发展。

参考文献

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论文作者:常肖波

论文发表刊物:《基层建设》2020年第2期

论文发表时间:2020/4/30

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