摘要：近年来，随着我国经济的飞速发展，我国的电网建设发展的也十分迅速。配电网作为电网建设中的一项重要组成部分，近几年也快速发展，配电网变电越来越庞大，而且越来越复杂，因此配电网的安全稳定运行扮演着十分重要的角色。然而经常会出现一些不确定的因素，会从各个方面影响配电网的正常运行。因此，定期排除不确定因素，加强配电网安全运行的管理和监督是配电网运行管理部门不能推卸和刻不容缓的职责。
关键词：配网；安全管理；现状；解决方案
引言
配网这种电力系统较为复杂，工作内容主要包括杆塔、补偿设备、变压器和架空线路等，确保配网的安全方能全面维护电力系统的正常运转。但是，当前配网安全管理依然存在一些问题，如现场施工管理力度不足、施工安全无法保证、施工资金缺乏和施工队伍质量有待提升等，本文将在简析这些问题的基础上浅谈补救措施。
1配网安全管理的必要性
当前配网安全管理工作中尚且存在许多亟须解决的问题，因此，电力企业必须与地方政府加强合作，确保杆塔、补偿设备、变压器和架空线路的安全质量，维护施工安全，为开展配网安全管理工作提供充足的资金，打造高素质施工队伍，做好配网安全监督管理工作，定期检验杆塔、补偿设备、变压器和架空线路等工程设备是否存在安全质量问题，并予以应有的维修和更换。
2我国配网安全管理工作中存在的问题
2.1配电安全管理基础设施陈旧落后
我国的配电安全管理系统建立的时间较晚。时至今日，部分陈旧的配网设施依旧屹立在工作岗位。电力对基础设施的损耗能力较强，陈旧的设施本就运行了多年，长期的连续使用极易引发事故。有的电网中电线长时间的裸露在空气中，受自然环境和内部运行损耗的影响一方面会减少其使用寿命，另一方面也会影响书店的质量。再往严重的方向说，陈旧的电线承受的电量不及同等质量的新电线，在输入等量电流时，陈旧的电线可能会不堪重负，出现漏电的状况，给人们的生命健康及财产安全都造成较的很大的隐患。
2.2安全管理工作不到位
配网安全管理工作覆盖范围非常广，不仅包括前方工作人员、基层施工人员的安全管理，还包括营销人员以及维修人员的安全管理。但是，现阶段的配网安全管理工作有很大的局限性，企业仅仅关注基建工作人员的安全，并不重视其它环节人员的安全管理。如果缺乏对维修人员安全管理重要性的认识，在没有对设备老化、变质、腐化等状况进行了解并分析故障的情况下，盲目地开展维修工作，会给维修人员的人身安全造成严重威胁。
2.3工作人员缺乏安全意识
在配网安全管理工作中，管理工作人员发挥着至关重要的作用，导致配网安全事故频发的主要原因之一就是工作人员缺乏安全管理意识。从现阶段配网现状来看，管理人员缺乏安全生产意识，各项安全管理工作不能够真正的贯彻与落实，不能够按照相关的法规、制度等开展配网施工、维修以及管理等工作。企业在没有考虑前线工作人员专业水平、业务素质等方面的状况下进行随意、盲目派遣，导致相关人员陷入危险境地，严重威胁着工作人员的生命安全。
3配网安全管理问题的解决措施
3.1定期更新检修设备
设备老化严重影响配电安全，因此要及时对老化的设备进行翻新检修，对设备历史悠久的地方直接进行旧城电网改造，保证线路安全高效运行。在更换设备时，及时做好存档记录，以便于未来的更新，将超期运行的电缆、变压器等设备及时更换，保证电网平稳地运行，也确保电网的安全。在选用设备时，一定要进行严格的筛选把关，使用寿命长，安全系数高，有品质保证的设备，以保证电力系统安全高效长久地运行。
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3.2加强安全监管
提高配网的安全监管水平，应从以下几个方面入手：①创建科学、有效的考核监管机制，对配网现场进行全面的监督和检查，如果发现存在威胁配网系统和人员生命安全的因素，应该及时采取科学、有效的策略进行处理。例如，采用交叉检查的方式，通过相互监督和检查，及时、准确地发现配网现场存在的各种安全问题，并采取合理的措施进行处理，同时还应该对安全监督风险控制措施的落实状况进行评价，避免同一安全问题反复多次发生。②加强现场安全监督管理，加强对安全事故的分析。供电企业应该定期或者不定期地召开安全事故原因分析会，对发生安全事故的原因进行分析，针对不同安全事故的发生概率，开展有针对性、有效性的风险预警，督促相关单位采取有效的防范措施，避免安全事故的发生。③开展安全专项活动。供电单位全体人员都应该签订安全生产责任书，由于不同等级负责人的安全责任不同，所以应该采用分级签订安全生产责任书的方式，保证安全生产责任能够逐层贯彻与落实，显著地提高配网的安全监管水平。
3.3合理地给工作人员进行培训
给员工提供培训机会对提高员工素质有一定的积极作用。员工在培训中能够学习到更多深层次的知识经验，通过接受培训提高员工对配电安全管理工作的认识，使员工能够遵循配网安全管理制度，按照规范的操作流程落实工作。培训中应该更多地培养员工的专业素养，和操作技能，以便在未来工作中能够更规范地操作，提高配网安全管理工作的效率。
3.4提升外部的监督力度
要真正的提升安全管理水平，不仅需要自身人员的相关努力，同样也不能缺少外界的相关监督。首先应该做的便是需要完善现场的相关考核监督机制，提高相关检查人员自身的检查工作，利于发现安全问题。在发现了现场工作之中存在的问题，进行及时反馈，防止这些小问题会造成再次出现。其次做好监督检查工作，对一些事故进行及时分析，明确自身存在的问题，对于风险进行有效预警，充分防止相关风险发生。最后开展对于安全生产管理的专项活动，将责任进行逐级的分化，这种分化过程很好的帮助现代生产工作进行自我提升。
3.5对于人员配置进行优化
现阶段的供电企业之中存在着一些工作人员老化，年轻人员缺乏对于安全管理的知识和经验储备，这也就导致了相关的人员配置问题。所以在现代的配网管理之中，更应该对于员工进行优化配置，充分对于企业内部工作人员的员工情况进行考虑，考虑的主要元素不仅需要包括员工的具体业务能力，同样也要考虑员工的工作经验和身体状况等。人员配置优化可以充分保证安全管理工作的开展。现阶段的供电企业之中采用的往往是班组形式，班组形式进行全面优化配置十分重要，更为良好的帮助相关工作展开。
结语
综上所述，通过对配网安全管理现状进行分析，配网安全管理过程中存在基础设施建设不完善、安全管理工作不到位以及工作人员缺乏安全意识等问题，给配网安全运行以及工作人员的人身安全埋下了许多隐患。针对该种现象，供电单位应该不断强化配网基础建设，加强安全监管，并创建一支综合素质高的配网运行维护队伍，以此不断提高配网安全管理水平和效率，消除各种安全隐患，进而保证配网的安全、高效和有序运行。
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论文作者:张威,袁起,魏晓玲,魏安娜,杨容
论文发表刊物:《河南电力》2018年14期
论文发表时间:2018/12/29
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