广州环境保护产业协会 广东广州 510080
摘要：我国作为一个发展中国家，想要在未来的环境工作上做出更加理想的成绩，必须坚持在环境统计工作层面上取得较大的进步。从客观的角度来分析，传统工作的进行，并没有取得特别好的成绩，部分情况下甚至是出现了很大的偏差和不足。从长远的角度来考虑，未来，应对环境统计工作存在 的一些问题做出妥善的解决。文章针对环境统计工作现状及对策展开讨论，并提出合理化建议。
关键词：环境；统计；现状；对策；研究
从主观的角度来分析，环境统计工作的进行过程中，会受到很多影响因素的作用，内外部因素的处理手段和解决方法，都要从多个角度来完成，这样才能最大限度的解决固有的不足。对于环境统计工作而言，不仅在难度上较高，而且很多问题都表现为长期积累的特点，想要在处置的水平上取得更好的提升，必须坚持在对策的选用过程中，按照针对性的模式来操作。
一、环境统计工作的现状
（一）工作体系不够健全
与一般工作有很大的不同，环境统计工作的执行过程中，出现了体系不健全的情况，自身所拥有的工作体系还是停留在传统的层面上。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆例如，环境统计工作的日常操作，还是继续按照个人经验来执行，对于一些先进的经验和技术手段，并没有做出妥善的安排与融合，在先进理念的应用层面上，也没有取得特别好的成绩。从这一点来看，体系不健全已经成为了环境统计工作的严重隐患，应在相关内容的分析和掌握上，加强工作的调研力度，才能不断的创造出较高的价值。
（二）人员业务素质不高
就环境统计工作本身而言，主观上的一些问题，已经达到了亟待解决的地步，倘若我们对此依然不够重视，那么后续工作任务的执行，以及目标的实现，都不可能取得较好的效果。人员素质不高，主要是表现在以下几个方面：第一，在环境统计工作团队的建设过程中，并没有加强选拔和调研。部分工作人员业务不熟悉，部分工作人员虽然拥有较丰富的理论知识，但是在实践能力上并不突出，大部分情况下都无法适应快速转变的动态因素。例如，国家颁布新的技术规范和工作要求的情况下，部分工作人员并没有及时的顺应和学习，还是停留在个人理论层面上，这对于工作的开展而言，将会造成严重的阻碍现象。第二，人员业务培训不充分，工作并没有按照预期设定来执行。人员是环境统计工作的核心组成部分，当业务培训工作没有达到预期效果后，无法确保环境统计工作按照预期目标来实践。
（三）技术不够先进
在环境统计工作的进行过程中，技术方面的影响因素是非常突出的，有些情况下，技术甚至是成为了决定性的内容。技术层面的落后，造成环境统计工作的进行速度非常缓慢。例如，调研工作的开展并没有选用先进的环境技术和地理技术来联合完成，大部分情况下是通过单一的技术来应用，或者是选用老旧的经验来执行，现行技术应用已不满足环境统计工作的当代要求，造成的一些不良影响，根本无法在短期内较好的解决。例如，环境统计工作方式的单一，并没有对现代化的地理信息技术、人群访问技术、计算机信息技术、大数据技术等做出良好的运用，在统计系统上还是停留在过去的内容当中，并没有做出快速的转变和更新，以至于环境统计工作的效率、质量，都受到了很大的负面影响。所以，技术不够先进的问题，应作为重点处理的对象，选用积极的方法来应对。
二、环境统计工作的对策
（一）加强标准化工作
对于环境统计工作而言，传统的内容和模式，并没有办法取得良好的效果，有些工作的开展必须要从新时代的角度来出发。本文认为，环境统计工作的执行过程中，需要在标准化层面投入较多的努力。环境统计工作应尽快实施标准化建设，通过标准化建设，建立健全环境统计制度，规范环境统计工作要求，对各级环保部门环境统计机构、人员编制、经费保障、工作场所、硬件配备、业务培训等提出具体要求，确保环境统计数据真实、科学、可靠，真正发挥环境统计数据对环境管理和社会经济宏观决策的技术支撑作用。标准化工作模式的应用，能够对环境统计任务的执行以及目标的实现，产生良好的推动作用。
（二）完善运行机制
环境统计工作的实施过程中，为了在将来的发展成绩上创造出更高的价值，还需要在运行机制上做进一步的完善。从客观的角度来分析，运行机制对于环境统计而言，是动态影响内容，必须做出妥善的安排。例如，改变环境统计工作布置方式，由原来环保部门逐级布置改为由环境委员会直接下文或者环委会与其他相关政府部门联合下文的方式对环境统计工作进行布置。减少环保部门协调其他部门的难度，从而提高环境统计工作效率。基层环境统计工作职能由环保局内相关业务处室承担，并要求有至少一名专职人员。这样便于环境统计工作的上下协调，改善技术支撑单位对调查单位和上级环保局布置统计任务时执行力不强、阻力大等弊端，保证环境统计工作顺利开展。
（三）加强人员培训
人员业务素质对环境统计工作的影响是非常重大的，为了提高环境统计工作数据质量以及工作效率，需要在人员培训的力度上做出适当的强化。加强培训，有利于环境统计工作顺利开展，同时能够更好的提升人才团队的建设力度。第一，参与环境统计工作的有工作人员，需开展培训与指导，使大家在实际工作中及时掌握熟悉业务知识，按照统一的标准和方法来执行。第二，根据环境统计工作的阶段工作特征，定期开展有针对性的培训，及时发现共性个性问题，提升工作人员的业务知识和能力，使大家在不断实践中加深巩固，人员业务能力提高的同时，环境统计整体工作也将取得较好的效果。
三、环境统计工作的要点
现阶段的工作进行中，环境统计工作的很多问题都取得了良好的改善，各方面的工作基本上可以按照预期设想来完成，并没有出现严重的缺失和不足。为了在将来的工作上取得更好的成绩，需要坚持加强环境统计工作的要点掌握、执行，尤其是细节上的一些工作，绝对不能出现严重的偏差现象。首先，环境统计工作的精度必须得到大幅度的提升。例如，第一，我们在具体工作任务的执行过程中，需要加强软件和信息技术的搭配，这样不仅能够在工作精度上获得良好的提升，同时可以促使环境统计工作的安全性、可靠性获得大幅度的巩固。其次，对于环境统计工作的成果，要阶段性的判断和分析。现如今的环境统计工作标准，正在逐步的提升，而且很多标准内涵都在融合国家的最新理念和国际上的标准。此种情况下，环境统计工作的进行，必须要做出灵活性的转变。第三，在环境统计工作的体系内涵上，应不断的借助社会力量来完成，促使大家能够朝着共同的方向前进。
总结：
现代化的环境统计工作开展，已经进入到了非常重要的阶段，有些地方的工作正在对自身的问题做出深入的调整和解决，整体上能够创造的价值是非常突出的。日后，应继续在环境统计工作的操作形式和内容上，不断的开展深入的研讨，及时寻找问题的原因和可能出现的变化，以及动态风险的转变趋向等等，这些都是需要重点解决和预防的对象。相信在未来的发展中，有更好的手段和技术支撑，环境统计工作可以更顺利的开展，为社会发展创造更高价值。
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论文作者:魏海梅
论文发表刊物:《防护工程》2018年第20期
论文发表时间:2018/11/17
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