范晓茵 万芳芳江西省公路桥梁工程有限公司
摘要：加强思想政治工作，是全党的一件大事，更是党在企业工作中的重中之重。本文就如何做好新形势下企业的思想政治工作进行了探讨。
关键词：企业；思想政治工作；任务
一、明确思想政治工作的基本任务企业的思想政治工作的基本任务包括两个方面：一是以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，不断提高全体员工的思想觉悟，提高科学文化素质，着力培养适应社会主义现代化要求的“四有”员工队伍；二是发展新型的人际关系，创造良好的企业文化，充分发挥员工的积极性、主动性和创造力，保证党的路线和国家法律法规以及企业的规章制度的贯彻执行，保证改革开放和现代化企业制度建设的顺利进行。在思想政治生活中，为员工群众提供精神关怀，帮助群众努力满足多方面的精神生活需要，是思想政治工作的目的之一。应当看到，员工群众心理失衡、情绪不顺，不仅影响人们投身生产经营的积极性、创造性，而且会影响人们的精神生活，通过正确的政治思想工作来平衡心理、理顺情绪、化解矛盾、解惑释疑、树立信心，其意义不仅在于凝聚人心，以保证生产经营任务的完成，而且也在于改善和提高员工群众的综合素质。
二、开展思想工作，政党干部须先行（一）强化“政治意识”，提高政治觉悟强化“政治意识”，服务于经济建设，这是改革开放新形势下对政工干部的新要求。我们基层政工干部直接与具体的人和事打交道，必须努力提高自身的政治素质，要具有坚定的正确政治方向，政治立场和政治观点，具有坚定的共产主义理想和信念，具有一定的政治鉴别力和政治敏锐性。
作为领导干部，要有大局意识，一切从大局出发，不能只顾眼前利益而忘了整体的效益，一切要从长远考虑，顾大局谋发展。
（二）强化“学习意识”，提升学习能力基层政工干部仅有政治理论水平还不够。随着市场经济的发展，企业的市场取向、经营方式、管理结构都发生了新的变化，这就要求我们每个政工干部适应新形势，强化“学习意识”，既要努力学习政治理论知识，又要努力学习生产管理、经营管理、工商管理、各种法规等知识。只有不断学习新理论、新知识、新的管理方法，给自己“加油”、“充电”，提高管理能力，才能游刃有余，胜任工作。掌握过硬本领，工作就有力度，得心应手。增强“学习意识”是每个政工干部的自身需要，也只有努力学习，充实自己，才能提高自己的管理水平，完成自己担任的工作。必须把终身学习的理念落实到干部群众当中去，特别是要将思想理论学习放到更高的位置，深化理论水平的研究和探索。
三、宣传基层思想，基层政工当涌进（一）增强“服务意识”，崇尚奉献精神全心全意为人民服务是我们党的宗旨，也是我们每个基层政工干部时刻要做到的，时刻以人民的利益为重，把人民放在第一位。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆增强“服务意识”是每个基层政工干部的必修课，做好“服务”这块大文章，以良好的“服务”态度赢得党组织的满意和广大人民群众的信任，不辜负党和人民对我们的期望，真正的做到胡锦涛主席提倡的“权为民所用，利为民所谋”，为愧于党和人民。
（二）倡导“表率意识”，身正为范基层政工干部要在“立行”和“立言”上下功夫，把榜样的力量和人格品德的力量统一起来，为广大人民群众作出表率。基层政工干部时时处处要以身作则，要求职工群众做到的，自己首先做到：禁止别人不要做的事，自己始终杜绝。要言有信，行必果。表里如一。如果说一套做一套。
表率意识不强，不起模范带头作用，说得再好，叫得再响，理论再高，广大职工是不会理睬的。示之以行比晓之以理、动之以情更为重要，榜样的力量是无穷的。
（三）提高“责任意识”，力揽工作重任加强工作责任心，生产经营无不胜。抓生产的也好，搞政工的也好，都离不开“责任”二字，工作不讲责任，不负责任必将一事无成。增强“责任意识”，一是要干好本职工作，二是要克服工作失误。基层政工干部要一切从负责任出发，工作不分大小，任务不分轻重，都要认真地负责、认真的干好。不作表面文章，不搞形势主义，不得过且过，时时处处都以我有责任。积极配合行政工作，遇事不扯皮、不推诿，矛盾不上交，问题不拖延，要以我有责任处理，我应该承担责任的姿态来对待工作。
（四）注重“协作意识”，优化整体功能基层政工干部一般都担任“班长”，班长要善于团结人，善于协调工作，善于当好行政的搭档，班长要具有领导，使班子成员配合默契，班长还要善于调动班子成员工作积极性、主动性，发挥集体智慧和整体功能，下活一盘棋，紧紧围绕生产经营这个中心开展工作。除外，还要大事讲原则，小事讲风格，方便留给别人，困难留给自己，以良好的心态和无畏的精神影响身边人。
（五）强化“创新意识”，改进工作方法随着改革的深化，技术的进步和物质生活的改善，社会发生了较大变化，群众的思想也发生了深刻的变化，基层政工干部仍然简单地沿用过去一套的方式方法是行不通的。基层政工干部工作的对象是人。以人为本这个主题不得丢。要积极探索新办法、新对策、新招数，用改革的精神和方法、思路去解决改革中出现的新情况、新问题。
（六）强化“廉政意识”，塑造良好政工形象廉洁自律是市场经济条件下衡量一个干部表现的一杆秤，言于律己，出以公心为群众办事，群众威信就高。如果处处都只为自己捞一点、吃一点、玩一点，群众就反感。干部的廉洁自律关系到党风廉政建设，基层政工干部与职工群众朝夕相处，自身形象直接影响着群众。廉政意识也可以说是“形象意识”，不能严格要求自己，没有正确的世界观、人生观和价值观，又怎能带领群众，引导职工投入到改革和化建设。增强“廉政意识”，就是要与群众打成一片，与群众同甘共苦，把职工群众的困难视为自己的困难，把职工群众的事当作自己的事来办，时刻把职工群众的冷暖放在心上。处理日常事务要公开公正，自觉接受群众监督，真正做到廉政于民，千方百计为社会办实事，为职工群众多谋福利，树立“先群众后自己”的思想，以自己的廉洁行为职工群众中塑造良好形象。
四、增强企业思想政治工作凝聚力一个企业的发展强大，必须有自身的凝聚力。凝聚力来自于坚定不移的崇高理想信念，也来自于对员工根本利益的正确实现。紧紧依靠员工，关心帮助员工，是思想政治工作和精神文明建设的重要任务。思想政治工作应当与各级工会分工协作，按照思想政治工作的职能要求和内在规律，组织开展合理化建议等活动，广泛征集员工的意见和建议。尤其在当前市场竞争空前激烈的形势下，企业必须充分依靠员工的力量，推动企业决策的民主化、科学化，有效促进企业核心竞争力。这不仅是思想政治工作的份内职责，也是增强针对性、实效性的必要途径。应该坚持把耐心教育和热情服务结合起来，把解决思想问题和解决实际问题结合起来，通过各种规章制度，促使企业党政领导经常深入生产一线，深入员工家庭，听取员工对未来发展的真知灼见，听取他们的意见呼声，对员工反映的实际问题，不管能否及时解决，都应当满腔热情、主动关心、尽力帮助。这样，才能赢得人心，在不断增强凝聚力的基础上促进企业的发展。
结束语随着我国经济体制，经济结构的变化，经济发展、社会生活方式、社会组织形式、就业岗位和就业方式日趋多样化，职工的活动方式、交往方式以及思想观念、道德观念、价值观念、价值取向表现出多元化和多样化的特点。因此，如何做好新形势下的思想政治工作，凝聚全员力量，促进经济的持续快速发展，已经成为宣传思想政治工作和精神文明建设的重中之重。
论文作者:范晓茵 万芳芳
论文发表刊物:《基层建设》2015年2期供稿
论文发表时间:2015/9/8
标签：政工论文; 干部论文; 思想政治工作论文; 基层论文; 群众论文; 员工论文; 意识论文; 《基层建设》2015年2期供稿论文;