中国劳模现象的历史及其沿革，本文主要内容关键词为：劳模论文,沿革论文,中国论文,现象论文,历史论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。
中国劳模现象出现在本世纪30年代初期，建国后有了很大的发展，由于文化大革命被迫中断17年，1977年恢复评选劳模以来经历了一段曲折，逐步稳定下来。
（一）中国劳模的产生
30年代初期，苏区公营企业主要依靠军事化方法管理生产，工人的工作动力一般不是靠缩短工作时间，提高福利待遇等物质手段来激励的，而是靠工作目的转换，提高社会地位等精神手段来激励的。刘少奇在《用新的态度对待新的劳动》（1934年3月20日 ）一文中说：“国有企业与合作社企业中的工人、职员们！你们该记着，你们现在再不是为地主资本家而劳动了，而是为工人阶级自己、为人类的最后解放而劳动着。这种劳动性质的变换，是我国历史未曾有过的最大变换，你们应该用新的态度来对待新的劳动。”
中国劳模是在中央苏区公营企业中诞生的。1933年8月， 苏区各厂矿企业开展了劳动竞赛，提出了比数量、质量、成本等内容的竞赛目标，按时评比、表彰先进、评选模范。对超额完成生产任务的给予精神和物质奖励、或送上红榜。（参见《中央革命根据地工人运动史》，改革出版社出版第80页）
在抗日战争时期，陕甘宁边区搞大生产运动，涌现出一批劳动模范。1942年9月12日，《解放日报》刊登了边区总工会通知， 号召全边区工人学习赵占魁辛苦劳作、始终如一的新的劳动态度。1943年3月4日，延安举行生产动员大会，会上表彰奖励了66名劳动英雄和模范工作者。1944年5月1日，延安召开陕甘宁边区职工代表会议，会议表彰了一批劳动模范人物并给予奖励。
（二）中国劳模的发展
1949年，中华人民共和国成立以后，面临着建设社会主义国家的艰巨任务。党和政府在组织生产的过程中运用过去战争年代做经济工作时积累起来的经验，树立一批典型人物，授予他们劳动模范的荣誉称号，以激励本人和其他人努力工作。从1950年至1960年这10年间，党和政府召开过四次大规模的全国性的劳模代表会议，共表彰6510 个先进集体和11126名先进个人， 使得学习劳模的活动在全国各行各业中广泛开展起来。
1950年9月25日至10月2日在北京召开了全国工农兵劳动模范代表会议，出席会议的代表有464人，其中工业方面的代表208人，农业方面的代表198人，部队方面的代表58人， 他们都被中央人民政府授予了全国劳动模范的荣誉称号。会议由朱德总司令主持，陈云副总理致开幕词，毛泽东主席代表中共中央致祝词。会上许多中央领导人讲了话，54名劳模代表介绍了自己的事迹和工作经验。全国总工会副主席李立三在会议的总结报告中建议中央要加强对劳模的宣传，在劳动竞赛中组织推广劳模的工作经验，并把评选劳模作为一种制度固定下来，定期召开全国性的劳模大会。
1956年4月30日至5月10日在北京召开了全国先进生产者代表会议，出席会议的代表有5556人，由中共中央、 国务院授予全国先进集体853个，授予全国先进生产者4699人。党和国家领导人毛泽东、刘少奇、周恩来、朱德等出席会议，会议由中华全国总工会主席赖若愚主持、 国务院副总理李富春致开幕词，中央书记处书记刘少奇代表中共中央致祝词。会上有76名劳模代表作了发言，这些代表的发言集中反映出当时工人群众忘我的劳动态度和对国家建设的高度责任感。
1959年10月25日至11月8日在北京召开了全国群英会， 出席会议的代表有6577人，由中共中央、国务院授予全国先进集体称号的2565个，授予全国先进生产者称号3268人。党和国家领导人刘少奇、周恩来、朱德、邓小平等出席了开幕式，大会由中华全国总工会主席刘宁一主持，中共中央副主席朱德代表中共中央致祝词，国务院副总理李富春作了题为《高举党的总路线的红旗为社会主义建设事业继续跃进而奋斗》的报告。
1960年6月1日至11日在北京召开了全国文教群英会，出席会议的代表有5806人，由中共中央、国务院授予全国先进单位称号3092个，授予全国先进工作者称号2695人。党和国家领导人刘少奇、周恩来、朱德、宋庆龄、董必武、邓小平等出席了开幕式，国务院副总理陆定一代表中央致祝词，全国人大常委会副委员长林枫作工作报告。
50—60年代是中国劳模迅速发展的时期。虽然起步的时候人数还不算多，1950年的劳模会才有464名劳模，但时隔6年，至1956年劳模会上劳模人数已达4699人，是1950年劳模人数的10倍。紧接着在 1959 年和1960年两届劳模会上，劳模称号获得者都在两、三千人。
劳模人数的不断增加，反映出国家的经济工作的政策导向。在社会主义经济发展初期，还没有一整套完整的规章制度，用劳模的行为作为大多数人的行为规范可以弥补这种不足。这种做法与泰勒制有相似之处。泰勒制是将“一流的工人”在生产中的每一个活动细节记录下来，据此制定出生产定额和工作制度，要求其他工人去执行，达不到标准的工人需要下岗培训合格以后才能工作。劳模经验推广活动在某种程度上也起到了这种作用。像马六孩新采煤法在煤矿系统的推广，郝建秀工作法在纺织系统的推广，都通过合理安排劳动程序，大大提高了工作效率。当然中国劳模工作法的推广与泰勒制的实行有明显的差别。泰勒制是一种经济管理制度，它把人当做经济人而不太考虑人的高层次的需要，而劳模工作法的推广更强调主观能动性，强调敬业精神的教育，很少作为一种制度强制人们来执行。
（三）中国劳模的停滞
1960年全国文教群英会以后，由于赶上1966年文化大革命，全国性的评选劳模的活动停止了，这一停就是17年，直到1977年评选劳模的活动才重新得到恢复。
在文革期间，许多劳模受到了冲击。据天津市统计，在3200多名全国劳模和市劳模中，惨遭迫害的有736人，占23%。 据黑龙江省的哈尔滨、齐齐哈尔、佳木斯、牡丹江等6市统计，被揪斗的全国劳模有870人，立案审查的有21人，其中8人被判刑，13人被迫害致死。
（四）中国劳模发展的第二次高潮
文化大革命结束以后，从1977年至1979年，中共中央和国务院连续5次召开大会来表彰全国劳模。1977年4月20日至5月14 日先后在大庆和北京召开全国工业学大庆会议，由中共中央、国务院授予全国大庆式企业、全国先进企业称号2126个，授予全国先进生产者385人。1978年3月18日至31日在北京召开全国科学大会，由中共中央、国务院授予全国先进集体称号826个，授予全国先进科技工作者称号1212人。1978年6月20日至7月9日在北京召开全国财贸双学会议，由中共中央、国务院授予全国财贸系统大庆式企业称号736个， 授予全国劳动模范和全国先进生产者称号381人。1979年9月28日在北京召开国务院表彰工业交通、基本建设战线全国先进企业和全国劳动模范大会，由国务院授予全国先进企业称号118个，授予全国劳动模范称号222人。1979年12月28日在北京召开全国表彰农业、财贸、教育、卫生、科研战线全国先进单位和全国劳动模范大会，由国务院授予全国先进单位称号351个， 授予全国劳动模范称号340人。
1979年12月的全国劳模会议之后，全国性的劳模会议停了10年。在这期间，劳模工作遇到了较大的困难，这主要表现在：（1 ）劳模队伍年龄老化。据1981年中华全国总工会党组给党中央、国务院的一份关于劳模工作的报告中说，全国劳模中青年为数甚少。1950年评选出的全国劳模平均年龄已达68岁，1956年评选出的全国先进生产者达退休年龄的占70%。从1960年召开全国文教群英会到1977年国务院两次表彰会之间，近20年未评选一位全国劳动模范，也可以说，全国劳模也缺了一代人。1979年两次表彰的全国劳模中，30岁以下的也只有31人。（2 ）劳模遭到打击的事件时有发生。在1982年全总党组、团中央和妇联党组给中央书记处的一份报告中提到，不少先进人物遭讽刺、受打击、思想压力大。有的先进人物因多作贡献而招嫉妒；有的因坚持原则，勇于负责而被孤立；有的因抵制不正之风而遭受打击；有的因乐于助人而被讽刺；也有的因孜孜不倦于发明创造而受非难。据调查，在100 多名全国棉纺织操作手中，受到挖苦、责难的有66人，占52.4%。这股孤立、打击先进的不正之风，使先进人物受到压抑，思想上常常处于“退步不甘心，先进又难当”的矛盾状态。一些群众看到先进人物的处境，也就不愿学先进，更怕当先进了。另外在青年劳模上学深造，中老年劳模的住房条件和身体状况等方面也存在着不少问题。尽管如此，这阶段的劳模评选工作并没有停止。1980年，中华全国总工会发布了《劳动模范工作暂行条例》，对劳模的评选、使用、管理和福利待遇等问题都做了明文规定。1982年奖励劳动模范和先进工作者写入了宪法。1985年，中华全国总工会作出《颁发“五一劳动奖章”和“五一劳动奖状”的决定》。每年“五一”节开展一次授奖活动，对评选出的工会干部和工会积极分子颁发“五一劳动奖章”，对评选出的工会组织和全国各行各业的先进集体、先进个人颁发“五一劳动奖状”。各地区各行业每年或每两年也要召开劳模会、表彰本单位的劳动模范。
全国性的劳模大会停顿了一段时间以后，于1989年9月28日至10月2日在北京召开了全国劳动模范和先进工作者表彰大会，由国务院授予全国劳动模范称号1987人，授予全国先进工作者805人，共2792人。5年之后，1995年4月29日在北京召开了全国劳动模范和先进工作者表彰大会，由国务院授予全国劳动模范称号2157人，授予先进工作者称号716 人。至此，从1933年8月中央苏区评选劳模到现在，中国劳模已经有63 年的历史了。