随着医药卫生体制改革的日趋深入和不断完善，医院的运行机制和管理体系发生了很大的变化，医务人员的思想观念、伦理道德、人生追求发生了显著的变化，表现为价值趋向多元化、思维方式多样化、心理定势复杂化。因此，加强和优化思想政治工作显得尤为重要，它对于革新医务人员的传统观念，树立正确的人生观，科学调节自身行为，提升医务工作者的职业道德水平有着积极有效的作用。新医改背景下，传统的政治思想工作模式已不能满足当前医院发展的需求，如何结合医院自身实际情况，切实改进与创新医院政治思想工作，不断的提高医务人员的职业道德修养，提高医院的服务质量，营造和谐的医患关系，从而助力医院的健康稳定与和谐发展，已经成为当前亟待解决的问题。
近年来，我院不断强化医院政治思想工作，积极利用党的组织和政治优势，明确工作目标和思路，把思想政治工作做活、做好、做新，使这个传统法宝在继承中发展，在发展中创新，促进了医院的科学建设与和谐发展。
一、创新思路，丰富思想政治工作的内涵
在思想政治工作的开展中，我院始终以目标导为向，紧跟时代发展的步伐，突破陈规、大胆探索、勇于创新，不断创新工作思路、内容、方法和载体，选路径、找脉络、抓重点。院党委、各支部、党小组层层签订思想政治工作责任书，把思想政治工作的成效作为衡量医院领导班子和各层级工作实绩的重要依据，创新思想政治工作的量化方式，明确考核指标，从制度上保证工作落到实处。在实践中将思想政工作有机融入社会因素、政治因素、人文因素，丰富了内涵和外延。坚持以人为本理念，深入实际调查研究，及时跟进和了解职工群众的思想动态。围绕医院发展大局，使思想政治工作渗透到医院管理的各个方面、各个环节，并贯穿于工作的部署、落实、检查、考核以及奖惩等节点。思路与理念的创新实践，使得全院的思想政治工作有了质的提升。
思想建设是党的基础性建设，我院坚持把思想建设放在首位，以党的政治建设为统领，强化使命担当，在抓落实上出实招。2019年为医院党建质量年，通过加强政治思想学习和教育，提升工作质量，政治学习紧紧围绕党的方针政策，大力倡导科学发展、建设和谐平安医院的主旋律，为促进医院发展提供强大的精神动力。深入学习总书记新时代中国特色社会主义思想主要内容，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，激发全院干部和党员干事创业热情，牢记使命，守责、负责、尽责，同时进一步落实《中国共产党支部工作条例》，加强基层党组织建设，突出支部的政治功能，不断增强支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，强化理论武装，巩固和壮大主流思想舆论，深化医药卫生体制改革，建立健全了现代医院管理制度。
二、创新方法，提高思想政治工作的成效
当今形势下，思想政治工作的环境、对象和内容都发生了很大的
变化，呈现出时代性、多元性、丰富性的特点，思想政治工作面临着新的问题和挑战，因此工作方法的创新和改进显得更为重要和迫切。我院与时俱进，积极寻求工作的新路子的遵循方法，努力实现从经验型向科学型的转变，从感性思维方法向探寻符合思想行为的规律方法转变。实践中注重三个结合，把单纯的灌输与思想交流互动相结合，把思想政治工作与实际工作相结合，把解决思想问题与解决实际问题相结合，收到了很好的效果。
价值引领——深入持久地在全院开展“不忘初心，牢记使命”教育和社会主义核心价值观宣传教育，培植和保持脚踏实地、真抓实干的工作作风，振奋起敢于担当、乐于奉献的奋斗精神。组织大家学习习总书记对医务工作者“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆，全心全意为人民服务”的谆谆教育，以及“传承精华，守正创新，发挥中医药防病治病的独特优势，为建设健康中国，实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量”的殷切期望，使大家牢记新时代赋予医务工作者的新使命，铸塑医魂，努力工作，奋发有为。
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党政主导——在创新思想政治工作的实践中，我院积极发挥医院党组织的战斗堡垒作用，通过加强党组织设置，壮大骨干力量，不断加强党对医院思想政治工作的领导，强化党委在思想政治工作中的统筹协调作用，坚持党政配合，将党内的三级服务体系和医院行政综合服务体系以及志愿者服务结合起来，开展了“谈心交心—党员志愿者在临床”、“健康服务党员先行”、“中医志愿服务在社区”等主题服务活动，丰富了思想政治工作的内容。
文化先行——把思想政治工作融入医院核心价值体系的教育，积极树立导向，教育和引导医务人员树立正确的人生观、道德观，要求以“精诚慎严仁和谦廉”来规范自身行为，培养良好的医德医风和职业道德，以尊重生命、人文关怀来对待每一个患者，构建和谐医患关系，在良性的工作氛围中，员工的思想道德境界得以升华。通过医院愿景、使命、院训、医院精神等内容的濡染和影响，通过各类主题教育、政治思想研讨会、党课教育让员工感受医院文化的感召力，用先进典型事迹、医德之星、窗口服务之星、读书之星、优秀党员、身边好人等典型事迹激励员工勤奋工作，让员工感受医院积极向上的文化氛围，自身的精神境界得以升华。2019年，我院涌现出“十佳医生”、“十佳护士”、“最美志愿者”、“巾帼标兵”、“青年文明号”等一系列先进个人和集体，向社会展示了新时代医者的风采。在今年的抗击疫情驰援武汉的行动中，我院五百多名党员医务工作者积极报名，我市第一批援鄂医疗队队员6人中，5人是我院的党员医生和护士，向社会展现了中医院医务人员大医精诚、无私奉献、危难时刻显身手的高贵品德，得到全市社会各界和民众的盛赞。
医院丰富群团生活，组织开展“中国医师节”“5.12护士节”系列活动，举办医护技能比赛、“迎新春文艺汇演”、“田径运动会”、“趣味运动会”等文娱活动，丰富了职工的业余生活，提高了职工凝聚力。
精准施策——思想政治工作紧密结合医院科学管理、医疗工作、患者需求，立足实际，求新、求实、求解，努力解决医院改革和发展发展中凸显的问题，深入实际、走进群众，诊察搭脉开处方，有效解决各种问题。
院党委针对社会和群众关注的医疗质量、医疗费用、服务举措等热点，针对员工关心的、医疗安全、临床科研、药占比、绩效考核等等问题，下基层、听意见、察实情，进行专题调研，弄清症结所在。近年来，以“患者十大安全目标”为中心内容组织学习、培训、检查、督导，全方位、广覆盖地开展全院“安全管理专项活动”。建立胸痛中心、创伤救治中心、肿瘤诊治中心、生殖中心、颈肩腰腿痛中心、治未病中心；完善和拓展了门急诊“一站式”服务，优化服务流程，开设夜门诊，加强突发重大事件的及时救助、重症患者持及时求治；实现微官网挂号、手机挂号、智能缴费、医患线上直通等便民理惠民措施，极大地提升了患者的就医获得感。
为提升思想政治工作品质，我院以党的十八大“加强和改进思想政治工作，注重人文关怀和心理疏导，培育自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态”的要求，重视员工个体的身体和心理健康，每年为在职和退休职工做体检，对在职员工做心理评估。工会开设了“知心驿站”，由具备心理咨询资质的专职政工师为员工提供心理服务，了解问题的症结、员工的诉求，必要时进行引导、安慰、化解，帮助员工克服负面情绪，积极面对各类问题，以良好的心态投入工作，感受到工作的快乐。
三、创新载体，拓展思想政治工作的空间
信息时代，新媒体的运用大大丰富了思想政治工作的手段，它变传统的单向、双向交流为多向交流，提高了思想政治工作的时效性和覆盖面，在实际工作中，我们充分利用新媒体的传播功能和技术手段，实现思想政治工作的最大效能。我们做好微博、微信、手机报、客户端等新媒体的选择和使用，让数据动起来、让理论活起来，有效解决开会、上课时间过于集中、受地点限制等问题，保证医护人员在任何时间、任何地点都能接收到教育信息，实现了思想政治教育的无缝对接，满足个性化需求。我院先后利用医院网站、微信公众号等多种新媒体途径开展思想政治工作，微信公众号关注量达多11万人次，单篇文章阅读量达16万人次，在社会产生广泛影响。同时，医院全力当好新时代意识形态建设者，守住守好各类意识形态阵地，规范微信和QQ平台的使用。医院网络意识形态安全、舆情监管取得新成绩。
论文作者:李刚
论文发表刊物:《科学与技术》2019年20期
论文发表时间:2020/4/17
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