浅谈国有企业内部巡察工作论文_李泽鹏

浅谈国有企业内部巡察工作论文_李泽鹏

山西省同煤集团新闻中心 山西省 大同市 037003

摘要:自党的十八大召开以来,全国国有企业各级党组织对从严治党的认识越来越清晰,国有企业的内部巡察工作越来越重要,巡察工作越来越精准,从而使得实践的效果越来越好。我们一定要做好国有企业的巡察工作,这样才能加强基层党风廉政建设,推进全面从严治党进一步向基层延伸。

关键词:国有企业;内部;巡察工作

引言:2019年9月至12月,作为山西省委第十二巡视组同煤集团第一巡视巡察组成员,作者参加了对同煤集团党委的部分下属党组织的巡察工作。为了圆满完成这次任务,对国内国有企业内部巡察工作进行了一番粗浅的研究和探索。本文首先就如何开展国有企业内部巡察工作进行了阐释,然后介绍了巡察工作具体的工作流程以及意义所在,最后做出总结,提出巡察工作的必要性所在。

一、如何开展国有企业内部巡察工作

1.严格按照各种规则要求,保证巡察工作健康有序地进行

严格按照各种要求开展巡察工作,这是展开高质量巡察工作的前提。要使得巡察工作高质量的完成,首先应该做好各方的沟通工作,巡察组要依靠被巡察单位的党组织,与被巡察单位的党组织的相关人员做好沟通工作,合理开展工作;另外,还需要在工作的过程中,应该与群众密切联系,通力合作,听取各方人士的意见,发现企业内部存在的问题。其次,检查人员、被检查单位人员与群众应该进行协调配合,不断推进巡察工作的正常进行。最后,巡察人员应该恪尽职守,严守纪律。作为巡察组的成员,应该按照严格按照党章和巡察工作条例来开展工作,在自己的权力范围内进行巡察,另外,还可以根据被巡察单位的实际情况,制定适合此单位的巡察工作方案,对巡察内容进行细化小化,精准发力,推进巡察工作向基层党组织覆盖,为企业巡察工作指明方向,使得巡察工作有效地进行下去。

2.完善巡察工作机制,使各司其职,各负其责

完善国有企业巡察工作的主体工作机制,坚持统一领导,分级负责,明确各自的责任范围、责任内容以及工作目标。

(1)成立巡察工作领导小组,明确巡查工作规划,阶段任务安排,对巡察成果进行分析,分类进行处置,并且提出相关的意见以及建议。

(2)成立巡察办事机构,便于开展政策研究、制度建设工作,对巡察人员统筹协调安排工作,并对其进行培训、监督、管理。

(3)在巡察组内部设立组长,同时选配、抽调熟悉党务、企业经营管理、组织人事、财务审计等专业性强、原则性强、业务能力突出的人员参加巡察。

3.突出巡察的侧重点

与日常业务检查不同,企业内部巡察应该聚焦于党的政治建设、思想建设、作风建设、纪律建设;另外还应该立足全局,紧盯重点人、重点事、重点问题,主要从以下方面进行:

(1)聚集党的领导、党的建设方面:一是政治建设,主要是贯彻落实中央和上级决策部署等方面情况;二是思想建设,主要是贯彻落实意识形态责任制等方面情况;三是作风建设,主要是贯彻落实八项规定以及整治形式主义、官僚主义等方面情况,四是纪律建设,主要是遵守党规党纪等方面情况。

(2)紧盯重点人、重点事、重点问题方面:主要是从廉洁的角度,查看诊断制度、流程的支撑、岗位的风险、业务是否存在不相容等方面的问题。

期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆一是选人用人等方面情况;二是制度建设,主要是“三重一大”等制度完善和执行情况;三是巡视巡察整改落实情况,主要是上级政治巡视巡察后整改决议落实等方面情况;四是其它需要重点关注的方面,主要包括物资采购、招投标、投资、薪酬管理等重点领域以及发生在员工身边的违规违纪问题,或者是其他员工反映强烈的问题。

二、巡察工作具体工作流程和实施步骤

巡察组在进行相关企业巡察工作的时候,应该从以下四方面开始进行:巡察准备、巡察实施、编写及听取报告、整改落实。

1.巡察准备环节:首先定好被巡察单位,熟悉被巡察单位里负责此次接待和对接巡察的有关情况,制定适合该单位的巡察方案,提前将要巡察的消息告知给被巡察单位。

2.在实施巡察的过程中,可以使用多变的灵活方式,把被巡察单位的问题找出来。一是张贴巡察公告,安置信访意见箱,公布信访电话;二是相关人员初次听取工作报告,了解巡察进度;三是与被巡察单位人员,比如领导组成员、或者其他干部成员进行谈话了解情况,把握巡察进程;四是调阅和复制该单位有关的一些文件、档案材料、会议记录等相关资料;五是深入一线班组实地检查;六是进行民主测评、问卷调查等。

3、巡察工作完成后工作:在此次巡察结束后,巡察组应该将巡察结果形成书面材料,将遇到和发现的各类问题进行系统梳理和归纳总结,并且提出相关的处理意见。对于普遍性常见的问题,应该形成专题报告,并且对其分析原因,提出建议,最后把建议告知被巡察单位的党委,及时进行整改。

4.整改落实环节:经过巡察领导小组或其办公室的同意之后,巡察组相关人员应该向被巡察单位及时反映巡察情况,指出其单位问题所在,对这些问题提出针对性的意见,要求其进行整改,并且派出人员进行回访检查,确保巡察工作的后续检查效果,确保反馈的问题以及意见全部得到落实;另外,被巡察单位的人员也应该按照整改要求及时进行整改,如果有任何疑问可以向整改组提出自己的意见和建议,与巡察组人员进行讨论和研究,找出其原因问题所在,并且整理成册,商讨出方案,明确整改责任以及整改的时限,确保此次巡察工作的效果。

三、开展国有企业内部巡察工作对具体工作的指导意义

国有企业内部巡察工作的开展有重要的意义,除了政治意义之外,对具体工作的指导意义主要表现在以下方面:一是能够使得巡察人员了解各部门各单位是否存在滥用职权的现象,其内部人员是否各司其职,是否坚决按照自己的责任和义务进行开展工作,另外还能及时发现贪污腐败问题,移交有关部门根据相关法律进行处理,并从根本上减少这种问题的产生,促进企业的可持续发展;二是由于国有企业资金流动较大,加强巡察工作,可以及时清楚资金支出所在,并对其周转资金按照规范化流程进行严格管理,认真做好自己的本职工作,并且在巡察的过程中,发现被检查单位的人员中此类行为,及时对其尽行处罚,促使人员能够及时悔改,同时增强其责任感,认真做好接下来的工作,这都是其内部巡察工作意义所在。

四、结语

加强企业内部巡察工作是加强基层党风廉政建设,推进全面从严治党向基层延伸的重要抓手,是立足管党治党,强化党内监督,维护党纪,形成震慑的重要形式,也是被巡察企业发现内部不足,改进企业管理的重要举措,可以提高管理水平。因此,相关人员应该认真做好国有企业内部巡察工作,同时不断地进行实践和总结,使得巡察工作更加有意义。

参考文献:

[1]钟柳洁.浅谈如何做好国有企业巡察前的准备工作[J].当代广西,2018(03)

[2]孙永奎.强化责任担当用好巡视利器加快企业政治生态修复[N].黑龙江日报,2017-09-26(011)

论文作者:李泽鹏

论文发表刊物:《文化时代》2020年1期

论文发表时间:2020/3/24

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