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摘要：随着社会和经济的不断发展，在党的教育路线上，对于反腐倡廉也有了更高地要求，而党风廉政的建设工作也面临了新的挑战。电力行业现已成为我国经济发展的一个重要支柱，更好地落实我国反腐倡廉工作成为了重中之重。党风廉政的建设工作要不断的做到与时代共同进步，在做好防范的措施同时，还要加强对奖惩和监督方面的工作，促使党风廉政的建设取得更好的效果，更是打造了廉洁文化的建设。文章从党风廉政的建设方面出发，对电力企业的形势进行了探究，进一步的了解新时期的创新思想。
关键词：党风廉政建设；电力企业；探究
现如今，电力企业在加快自身的体制改革同时，更是把现代企业的发展推向了更高层次。但是电力企业的发展过程，会避免不了受到资本市场、股份化和市场化等多方面的影响，再加上不健全的管理、体制和监督等问题，使电力企业党风廉政的建设增加了很大的难度。在这些不利的情况下，电力企业需要加强的就是党风廉政的建设，从源头上来避免腐败的出现，加强管理并且强化监督，从而推动企业可以更好的发展，为电力用户提供优质服务，将党的方针和思想更好的体现出来。
1 党风廉政对建设电力企业的作用
电力企业作为国家的一个基础产业，它的发展成为了国民经济的命脉，不但与群众利益有着息息相关的联系，更是促进国民经济发展的重要组成力量。自从市场实施经济体制以来，市场的主体利益关系出现了多元化的局面，社会思想的价值观也发生了变化，电力企业的一些内部部门随之出现了腐败的情况，给社会和国家带来了不小的负面影响。这种腐败行为，用不正当的手段来获取企业的资产，造成了企业资产的丢失，严重的影响国民经济，对国家的经济造成影响。随之，电力市场出现了竞争问题，供电质量不能得到保证，损害群众身体的同时，更是违背了正常市场运营规律。只有全面的深入党风廉政建设，坚决打击所有腐败现象，严格遵守法律规定，才能减少国民经济损失，巩固物质基础，推动我国经济健康发展。
电力企业党风廉政的建设，更是与电力行业是否能正常运行有着很大的关联，党风廉政建设成为了党伟大建设工程部分之一，在本质上我党与群众之间有着密切的联系，从而推动了电力的客观需要。关于电力企业发生的腐败新闻也是经常性出现，严重损害了人民群众的切身利益，在经济的冲击下，很多电力企业持续经营面临着诸多的挑战，随着时代的发展，员工收入未随着经济的发展有所上涨，而与其形成鲜明的对比，是企业领导私吞国有的资产，这一现象严重的打击了员工对于工作的上进心，时间久了员工与企业干部之间就会产生矛盾，导致企业无法继续进行经营，深入发展党风廉政的建设，才能重获群众对领导的信任，生活得到了保障，企业内部的凝聚力也会有所增强，实现电力企业长远性发展。
2 党风廉政的建设存在哪些问题
只注重生产经营忽略建设
在反腐倡廉的建设中，最重要工作之一就是要落实好党风廉政的建设。在改革开放的背景下，市场的经济不但给电力行业给予机遇，同时，更是带来了新挑战，使电力行业的经营变得尤为复杂，在利益的诱惑下，一些领导对于党风廉政的建设下开始产生了误区，企业领导认为在如今的形势下，企业管理与建设的目标应重点在生产经营方面，追求利益最大化，所有企业建设方面工作都应该围绕生产经营来进行，在这种想法影响下，种种问题在电力党风廉政的建设下暴露了出来。
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建设体系的不完整
一直以来，因为企业在管理工作中没有达到一定的高度，导致了党风廉政的建设体系落后，从而缺少有效地制度机制，因监督机制不完整，腐败的防火墙也更是没有发挥到作用，促使了腐败现象的出现；部分企业因经济责任制不能明确细分，如果发生了问题，因为没有相关的负责人，就不能进行刑事责任，也起不到警示的作用；还有一些企业因为缺少完整考核的机制，在建设中也就出现了效率降低的现象。在实际情况中，因为企业内部建设体系不够完整，促使工作的开展没有针对性，不能在根源上找到问题。
部门监管不严
相对于电力党风廉政的建设来说，监督部门范围比较广，部门之间也是错中复杂的关系，内部的监督与控制包括审计和财务等部门，而外部的监督包含了法律和纪检等部门，这些部门之间都是相对比较独立，很难协调统一，促使电力企业党风廉政的建设不能顺利的进行。
3 深化党风廉政的建设对策
首先要重视教育的宣传，改变错误思想观念，充分了解党风廉政的建设重要性。在进行教育的宣传时，要充分运用企业的经营情况，从实际的需要来出发，通过全面推广企业内部的相关政策，来提高企业领导和公司员工的思想，从而达到知法、懂法的目的，有效的提升防腐倡廉的能力，促使党风廉政的建设得到更好的发展。廉政教育还要从多成面、多角度的进行，重点提高领导干部的职业道德、法制观念和思想美德等教育，在党风廉政的建设学习中，帮助企业领导干部树立一个正确的人生观与世界观。
其次建立健全的建设体系，着重推进党风廉政建设。具体分为六方面，第一要完善企业内部的制度，内部领导干部之间不仅仅要相互协调，还应重视员工代表大会举办，采用民主的方式管理；第二财务部门采取透明、公开的制度，加大检举制度的落实，从而完善证人和举报人的保障，并将企业的领导干部与检察结合起来；第三完善激励制度，把年终奖与廉政的考核相结合，通过制度可以对腐败现象进行严惩和制裁；第四改进晋升考核，把党员干部的责任进行细分，从而达到党员干部之间可以公平的评价和监督；第五加强对财务部门的监督，将人力资源和财务机构作为重点对象，达到完善企业外部的控制和监督的目的；第六完善企业的监督管理制度，把廉政监督运用在领导干部生活中，全面的形成监督体系，在建设工作中，要抓住问题根本原因，有针对的进行调整，提高效率。
最后要有明确的目标，制度一个完整的廉政规划，有效的进行完成廉政建设的任务。在电力这项行业的建设主要在于是否有明确的计划和目标，通过计划进行分工合作，逐步落实党风廉政的建设。坚持遵守相关制度，严肃处理违法行为，如果在企业设置一个信访办，就会充分的发挥其作用。对于建设发展中的电力企业来说，物资的管理、人事任用、财务等出现腐败问题的环节，一定要加大对问题部门的监督，明确发生问题的经济责任，对腐败行为及时进行查处，降低企业的经济损失，除此之外，还需要对处理的结果进行总结，归纳经验教训，从而在企业内引起重视，改善企业腐败现象。
结束语：
在新的形势下，电力企业要积极的响应反腐倡廉的号召，结合企业的自身实际情况，在党风廉政的建设工作过程中不断的创新和探索，用全新的方法和思路，来做好每项预控工作，从而避免腐败现象的发生，要树立一个廉洁的电力企业形象，从而推动企业可持续发展。在企业经营过程中，要有明确的管理目标，注重宣传教育，坚持执行政策制度等方面，要推进党风廉政的建设，多方面去探索新的方法，使党的建设和电力企业党风廉政建设更好的联系起来，推动国家经济的稳定发展。
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论文作者:曹荣
论文发表刊物:《基层建设》2016年7期
论文发表时间:2016/7/5
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