摘要：在现代化建筑工程施工企业中，工程施工项目部作为企业基本地经济单元，项目党组织更是企业党组织地基础。在企业的改革深化下，生产规模也在不断的扩大，项目党建的工作也遇到了诸多的新问题，怎样才能充分发挥出企业党建在工程项目管理中的作用，保证企业的稳定发展，就成为施工企业的党建工作中的重要问题。
关键词：施工企业；基层党建；思路
1 加强企业基层党建的三个“适应”
第一，适应企业党组织的自身建设需求：企业的基层党组织作为执政党的基础，国有施工企业不仅肩负了国有资产地保值，增值，还肩负了对国家发展以及社会稳定地责任。在国民经济快速发展下，就国家至地方都纷纷加大基本建设投入力度，企业的生产规模得以扩张，项目部少则几十人，多则数百人，人数增加、构成复杂等都加大各问题产生的机率，迫切需要党建与思想政治的工作适应变化形式，在主观上要求了我们在项目部及时的健全以及加强党组织机构，以提升企业基层党建工作力度，经过对各规章制度的不断完善，实现责任目标的明确，以保证项目部在党组织统一领导下，正常的开展其各工作，以保证党组织充分完成施工生产任务。
第二，企业自身发展需求的适应。和其他企业一样，建筑工程的施工企业在日益激烈地市场竞争中，若想生存和发展，必须扩大市场，占领市场地位，处在不倒的地位，不进行需要依靠企业自身经济实力，还需依靠企业的内部和谐发展，以及企业的良好竞争力上。建筑工程的施工企业信誉主要依靠工程质量，以及对业主诚心服务，认真履行社会责任。企业若想获取信誉，则必须有一个过硬地队伍，充分发挥出项目部的党组织凝聚力，加强员工质量管理的工作，以不断的增强员工夫妇的意识，时刻为业主所着想。只有这样，企业便可赢得业主与客户的信赖，以在市场上占于不败之地。随着我国市场的不断扩展，企业必须不断的壮大，以充分发挥出施工企业基层党组织凝聚力，促使企业稳定发展。
第三，适应建设和谐的企业及社会需求。企业作为社会细胞，国有企业不仅是按照效益为中心地经济实体，还承担了社会重则。建设和谐社会必须建设和谐企业，基于此，项目的党组织应该有着义不容辞地责任。积极的引导干部职工增强依法经营和依法维权的意识，不断的加强精神文明的建设和企业文化的建设，在企业的员工广泛的开展了社会公德，职业道德的教育，进而形成了团结互助的氛围，进而构建出和谐的施工企业。经过积极的参与公益活动，履行企业社会责任，以形成了一个互利互惠的市场外部环境，做到了建设一个项目带动一个企业，实现多方面共赢地局面。
2 加强企业基层党建工作需要有新举措
第一，思路的创新，以扩展党建工作的领域：思路决定出路，在进行党建基础工作开展的时候，项目部的党组织负责人员需要起到牵头的作用，树立发展意识以及大局的观念，坚持围绕生产以及经营为中心开展工作，坚持以发展眼光对项目中的新问题进行解决，敢于破除一些旧的不合理思想观念，积极的创新工作的思路。确定项目部的党组织服务观念，以高标准和高质量服务企业的生产及经营，促使项目部门发展提供出有力地思想政治工作。
第二，活化载体，保证项目党建的工作富有活力。企业在不断发展下，项目部门管理模式也不断的给党建工作提出新的课题及新的要求。项目党建的工作需要适应高度分散，流动性较强，野外作业环境艰苦地特点，以满足现场施工节奏快和效率较高地需求，在工作方针上需要有所创新。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆首先，保证其方法的灵活性创新，积极改变了集中、统一、大型活动方向，就小型、多样化的方向转变，其次，活动载体的不断创新，实施了和生产联系紧密地党员责任区、劳动竞赛以及合理化的建议活动并用，就重形式、数量、表面等向着重内在、质量、效益的转变，就追求形式的新颖方向转变。
第三，抓住重点，充分发挥出党组织保证的作用。将牢固树立围绕生产抓党建，抓好党建促使生产作为了项目党建工作指导的向，还需做好有效的措施进行保证。首先，加强班子建设，实施了交叉任职，项目部经理任职支部副书记，支部书记任职项目副经理，以实现了双向参与，广泛的开展了以学习、勤政、团结为主要内容的活动，使得项目部门的党政班子能够同心同德，其次，实行了支部工作目标的管理，使得项目部的党建工作和项目管理工作实现了四个同时，实际上就是二者同时的研究，同时的布置，同时的实施，同时的检查，加大了支部参与到项目管理中，强化支部工作能够为生产经营服务功能。再次，加强考核工作，使得党组织工作和本单位的生产经营状况考核和干部的考核能够同步的进行，对党政干部实施了 有奖有罚的制度，以保证责任落实到实处。最后，在项目部门的共产党员中，积极的开展创优争先的活动，以发挥出党支部战斗堡垒作用。
第四，积极参与管理，充分发挥出项目部门党组织纽带的作用。项目管理实践需要不断的深入，其理念也不断的深化。项目部门的党组织需要充分发挥出政治核心的作用，针对项目部门的管理实际，积极参与至项目管理改革中，严格把握项目管理的规律。首先，做好调查的工作，充分掌握项目管理的问题，并且分析出其中所存在的原因，保证其措施的针对性。其次，充分发挥广大职工积极性，群策群力，积极的寻找问题的解决方法，为破解难题搭建出平台。再次，制定出切实可行地整改方案，将其付诸实施，以不断的加大态势的推进。最后，检查和反馈整改方案的落实效果，以保证项目管理改革沿着正确方向而发展。
第五，积极参与决策，发挥出党组织保驾护航的作用，是否保证了其项目管理正确的决策，衡量项目党建组织核心作用。在参与了项目管理重大问题决策中，项目党组织必须做好下面几点：首先，意识的强化，增加参与决策自觉性。不仅需要清除施工项目管理中复杂程度，还需深刻的认识到党组织参与决策地重要性，明确参与决策责任及其作用。其次，明确项目部门党组织参与决策地内容、形式、程序等，制定出议事的规章制度，保证其依法合规的行事。最后，提升项目部门党组织参与决策的能力，保证其决策参与地效果。项目部门的党支部需要定期开展党员集中学习管理的知识，将党组织领导成员对生产建设熟悉的程度作为干部考核中的重要内容。适当的实行了党政干部的交流工作，保证生产管理干部能够转化为转岗作党务的工作，党务干部还转岗作为了生产管理的工作，以次增加了工作的触角，融合出各方面的工作，使得党组织部门适应参与至决策需求。经过对项目部门党建工作力度的提升，提高了企业中党建工作的地位，扩大了党组织参与重大问题地决策效力，使得党政治核心作用、监督保障作用、党员先锋模范作用得以充分发挥。
结束语：
总而言之，加强施工企业的基层党建工作是一项十分长期地任务，是永恒地课题，需要基层党组织积极的探索实践的问题。坚持在实践中不断的加强对新途径、方法的探索，促使施工企业的基层党建工作能够得以持续化的发展，促使党组织作用发挥。
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论文作者:赵庆
论文发表刊物:《基层建设》2017年第27期
论文发表时间:2018/1/3
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