从护生对手术室教学的评价谈存在的问题及对策论文_祝家希

从护生对手术室教学的评价谈存在的问题及对策论文_祝家希

摘要 目的 探讨护生对手术室教学的评价,分析存在的问题以及对策,从而改进临床的教学方法。方法 选取48名2019年在东兴区人民医院手术室实习结束的护生作为分析对象,并采用问卷调查的方式对其展开调查,分析护生对于手术室教学教师的评价以及自我评价。结果 护生对于手术室教学的综合性评价95.83%,其中有33.33%认为教学方法较为单一、有18.75%认为知识传递落后、有29.17%认为师资力量薄弱。在自我评价方面,心理问题占有35.42%,理论联系实际不足占有16.67%,未达实习要求占有8.33%。结论 通过护生对于手术室教学的评价,找出存在的问题并采取相关措施,以此来为护生提供一个良好的学习氛围,以便于护生能够发挥出正常的作用。

关键词:护生;手术室教学;评价;问题;对策

临床实习对于护生来说,是角色转换、综合训练以及理论联系实际的重要阶段。而且相对于其他科室来讲,护生对于手术室要更加陌生,也更加具有挑战性,因此也就更加重要。通过手术室的教学能够把理论和实际相结合,从而为护生迈向护理岗位奠定扎实的基础,相较于其他科室,手术室的操作比较多样化,在教学过程中能够巩固护生的专业知识,提高其实践操作水平,并且能够培养护生的综合素质[1-2]。但是目前在国内并没有规范化的带教模式,所以各医院采取的教学模式也不尽相同,以致于护生在实际操作过程中出现各种各样的问题。因此本篇文章从学习的角度出发,找出手术室教学中存在的问题,并探讨相应措施。下面请看本文的具体报道。

1.资料与方法

1.1资料

将2019年在东兴区人民医院实习的48名护生作为分析的对象,选取的护生均为大专及以上学历,而且多数为女性。少部分男性,护生的年龄在16岁至22岁之间,平均年龄为(20±0.6)岁。在正式实习之前,所有护生需要在院内接受为期两周的岗前培训。

1.2方法

此次研究采取的是问卷调查和谈话的方式,问卷是医院针对此次研究专门制定的,并经过专家的审核,统一发放到护生手中,共发放48份,回收48份。问卷中包括三项内容:(1)护生的个人资料。(2)护生对教师的评价,评价项目包括教师的教学水平、专业知识、师资力量等。(3)护生的自我评价,包括心理状态、学习情况以及理论联系实际情况[3]。谈话与问卷调查的内容基本相同,将被调查者的各项评价输入到计算机内,并由计算机计算出百分比。

2.结果

2.1护生对教师评价

护生对教师的综合性评价优良率达到95.83%,存在的问题包括教学方法单一、师资力量薄弱以及知识传递落后,认为教学方法单一的有16人,百分比为33.33%;认为师资力量薄弱的有14人,百分比为29.17%;认为知识传递落后的有9人,百分比为18.75%。

2.2护生的自我评价

在护生的自我评价中我们发现心理问题占有主要位置,有17人出现了焦虑、紧张、压力大的负面情绪,占比为35.42%,次要的问题是理论联系实际不足,有8人出现了这种情况,占比为16.67%,最后是未达实习要求的护生,有4人,占比为8.33%。

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3.手术室教学中存在的问题

(1)教学模式单一

在调查过程中我们发现,绝大多数医院采用的教学模式仍然是传统教学方法,在护生进入到科室之后,教学人员直接向其灌输专业护理知识,却忽略了护生在此时尚未了解科室的环境和制度,以致于教学效果未达理想。而且缺少护生实际操作的机会,一般都是教师演示,故护生的技能水平无法提升。

(2)师资力量薄弱

教师团队的素质会给教学成果带来直接的影响。在本次调查中发现,很多教师并不具备教学资格,多数是以自身的经验来传授知识,在面对学历较高的护生时,会出现力不从心的感受。另外,手术室的工作量非常大,对技能的要求也会随之升高,而且由于人员不足,导致教师只能够开展常规培训,无法提高整体素质。

(3)知识传递落后

前文说过,教师只是凭经验向护生传输知识,以致于缺乏新理念、新知识和新技能的传输,从而降低护生的学习兴趣。发生这种情况的原因在于教师的理念,教师认为讲述最基本的知识就可以,并未向护生介绍并发症的相关知识,而且不会让护生参与大型手术,但是最新的设备的技术只会在大型手术中展现,导致出现知识传递落后的情况,无法构建完善的知识体系。

(4)护生自身问题

从实践中可以证明,手术室内设备多样,且人员较为复杂,对无菌环境必须高水准操作,也就要求护生具备高水准的应变能力。但是护生在进入手术室之后,并未熟悉环境,以致于发生无从下手的情况,特别是在进行手术抢救时,极易产生紧张、恐惧的心理,从而出现错误。如果在此时教师加以训斥,更会加深护生的负面心理,甚至会产生反感。

4.手术室教学的改善对策

(1)创新教学模式

对于目前临床出现的教学模式单一的问题,教师应从自身开始改进,改变传统的教学理念,引入新型的教学方法,同时引领护生参与到实际操作中来,以便于调动护生的积极性以及主动性。另外,在教学过程中要注意既能讲解知识,又能够培养护生的能力,以便于提高护生的整体素质。

(2)理论与实践相结合

分析发现,造成护生理论联系实际不足的原因有两点,一是护生的心理问题,二是掌握理论知识并不扎实,所以要想解决这一问题,在实际教学当中就应该注重护生的能力培养,可以增加实际操作的课程。而且为了让护生能够尽早的接触到临床,应该在教学时采用先进的多媒体方式,模拟手术室内的护理工作,有利于提高护生的整体实践能力[4]。

(3)营造良好的学习氛围

因护生对于医院较为陌生,从而缺乏安全感以及归属感,针对这一问题,教师应主动关心和帮助。首先要与护生进行交谈,全面的了解护生的资料,包括兴趣爱好、个人性格等,以便于护生与教师之间的距离逐渐拉近。

综上所述,在手术室教学开展时,应改善学习氛围、运用现代化方式,让护生多加参与实践,同时要提高教师的整体质量,有利于提高护理质量。

5.参考文献

[1]罗佳,陈倩,蔡亚娜.手术室护生带教中存在的问题及对策[J].饮食保健,2016,3(2):105-106.

[2]夏菱,李敏.从护生对手术室教学的评价谈存在问题及对策[J].南方护理学报,2002,9(5).

[3]金舒静.手术室护生存在问题及对策[J]. 中华临床医学杂志,2008,9(12):107-109.

[4]白晓雯.手术室实习护生带教中的问题及对策[J].卫生职业教育,2015(7):101-102.

论文作者:祝家希

论文发表刊物:《医师在线》2020年6期

论文发表时间:2020/4/21

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