摘要：现当今，随着我国经济的飞速发展，电力企业发展的也十分迅速。电能与我们的生活息息相关，在我们生活工作中具有不可代替性，同时也是生产企业进行生产输出的主要原动力，对社会发展与经济增长有巨大的推动作用。在我国电力事业发展过程中，电力质量直接反映我国供电企业的信誉值及行业资质水准。我国社会发展也带动国内电力事业快速发展，但当前电力计量技术水平还未跟上社会发展趋势。文章针对电力计置的技术水平及发展标准管理进行有效的分析讨论，以保障我国电能的合理使用。
关键词：新形势下；电力计量；标准化
引言
随着现代社会发展水平与科学技术水平的日益提升，我国进入了新的发展阶段，社会生产发展对客观发展条件提出了更高的要求。同时，为了保障供电的质量与供电的稳定性、安全性，对供电企业的经营能力与管理能力也相应提出了更高的要求，进一步完善电力计量标准化，通过准确的电力计量可以提升供电服务的满意度。但是，电力计量标准化工作在开展过程中仍然有许多细节需要完善，为此，应展开深入的探究，以便更广泛地推广电力计量标准化，为实现电力事业的可持续发展提供坚实的保障。
1电力计量的基本特征
电力计量工作主要包含了差异性、技术性以及服务型三大基本特征，下面将对这三个特征进行详细的介绍。
1.1技术性
在人们的日常生产生活当中，电能是必不可少的一种能源，现如今其作为一种商品形式在人们生活中发挥着不可替代的重要作用，在整个运行过程中会涉及到供给者和受用者两个方面，在对电力使用情况进行统计的时候一般情况下都采用电力计量模式，但是在实施过程中需要具有专业知识人员来进行操作，同时还需要采用专业的仪器设备，这就说明电力计量作业具有较高的技术性。
1.2差异性
现如今在电力计量过程中会受到人员技术水平和计量设备精密度很大程度的影响，除此之外，也会在一定程度上受到电力企业管理模式的影响，所以在不同的环境下实施电力计量作业就会得到完全不同的结果，这就说明电力计量具有一定的差异性，在实际操作过程中无法取得非常精准的数据。
1.3服务性
电能目前作为一种商品形式存在于市场经济环境当中，在生产使用过程中不但存在商品的供应者，而存在商品的消费者，这里的供应者其实就是指供电企业，此类企业具有一定的服务性。同时也说明了想要更好地使用整个市场经济大环境的发展，就需要电力供给企业具有较好的服务性能。
2新形势下电力计量标准化发展与建设策略
2.1构建标准化电力计量管理制度
导致电力供应紧张与服务质量较差不单纯是电力资源本身的问题，电力企业不科学、不合理的电力计量管理制度也是导致问题出现的重要因素。构建标准化的电力计量管理制度，对行业内部展开标准、统一的管理，不仅能够提升电力企业的电力计量管理水平，也能够规范行业的发展。当前我国电力行业均提高了对电力计量的重视，细节部分仍需要完善，需要更为精细化的管理制度提升电力计量管理的标准化水平与管理效果，并且在细化管理制度基础上提升管理工作的透明化程度，让电力行业每一位员工都能参与管理工作，产生强烈的使命感；此外，通过与管理制度配套的绩效考核体系与标准化评估体系，增强电力计量管理工作的活力，保质保量地落实每一项工作。
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2.2设备标准化
要保证电力计量工作得以标准化进行，就需要设备、工具的支持，设备、工具的性能对电力计量结果的准确程度具有重要影响。因此，需要做到设备标准化。强化对设备、计量仪器的统一管理，从设备的购入、调试、检查、维护各方面着手，设置专人负责，并明确责任与奖罚制度。采用具有较高精度的仪器以保证电力计量结果的精确性；完善关于仪器保养维修的管理制度，定期进行工具、仪器的检查工作，保证仪器设备始终保持高性能状态，为电力计量提供硬件层次的支持；在相关检查流程的指导下鉴定计量仪表，对发现不合格的送至制定计量站作全面检验，仍不合格的则需要进行更换；成立专用档案对各计量表进行统一管理，统一归档，减少计量误差对用户造成的损失。明确仪器、量表的使用标准，促使操作者得以规范操作，保证计量结果的准确性以及仪器量表的使用寿命。完善仪器的报废管理制度，已经报废、过于老旧的设备应及时申请更换，由专人采购并检查后投入使用，从而做到仪器、量表的标准化管理。
2.3电力企业应该落实内部的管理制度
电力企业在制定了相关的管理制度之后并没有结束，最重要的应该是后期的实施过程，只有将各种制度充分落到实处才能发挥出其应有的作用，也只有这样才能不断提升电力企业电力计量的管理水平。所有的规章制度都应该是充分结合企业的实际发展状况而制定的，在具体落实过程中一定要具有针对性地实施。例如，在日常管理过程中，应该对工作人员出勤情况、电力设备的安装、保养以及检修状况、各种突发事故的应急处理方案等多个方面进行考核和管理，所有的工作人员都应该明确自己岗位的职责和义务，保证管理效率和管理质量的不断提升。
2.4提升电力计量管理的综合性
电力计量工作不仅是技术性的问题，也需要通过标准化的管理保障其可靠性与准确性，电力计量管理涉及到技术管理、设备管理、人员管理等多项内容，这就需要一支具备综合管理能力的管理团队，能够从不同的层次展开专业的管理。例如，在电力设备管理过程中，通过建立电力计量设备档案的方式，对电力计量设备的服务全过程进行监管，准确记录运行中产生的各项信息，如设备的检修内容、更新情况、改造情况与报废后的处理情况等，进而便于电力企业全面了解设备的运行情况，优化技术管理标准，提升设备管理效果。又如，在人员管理上，需要强化技术培训力度，让技术人员能够及时更新技术方法，不断改进与创新电力计量工作方法与工作手段，从而在提升电力计量工作质量的同时，提升其效率与科学性。
2.5加大人员培训力度
鼓励工作人员展开关于电力计量的科学研究，加大资金投入力度，用于鼓励工作人员展开研究，同时用于购置新设备，通过不断创新保证电力计量工作的先进性；通过对工作人员展开培训、考试的方式提升工作人员的专业化程度以及知识水平。对工作人员自身而言，需要不断提升自身业务能力，主动参与企业组织的培训，并主动学习国内外先进计量技术，提升自身工作能力。
结语
有效提升电力计量工作的管理质量，采用现代化和智能化的设备与技术，是新形势下电力计量技术发展的必然要求。电力企业要在设备与技术更新换代方面给予足够的支持，深入研究优化电力计量标准化管理与应用的相关措施。将企业的自身情况与发展需求作为完善各项管理体系的基础，严格的遵守和落实各种规章制度的具体内容。就目前我国电力计量标准化管理及应用的现状来看，电力企业与工作人员需要积极的制定解决目前问题的有效策略。企业加强管理，加大力度开发和研究新型的电力设备，为企业综合生产力的提升创造条件。工作人员要掌握最新的技术以及吸取优秀的管理经验，促进电力企业的可持续发展。
参考文献：
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论文作者:谢金路,陈文霞,王慧
论文发表刊物:《电力设备》2019年第16期
论文发表时间:2019/12/6
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