创新“党建+”工作载体,助力企业高质量发展论文_王瑞

创新“党建+”工作载体,助力企业高质量发展论文_王瑞

摘要:本文以电力工程建设企业为例,创新“党建+”工作载体,建强工程一线党组织,全面加强党建引领,动员激励广大党员干部担当作为,创先争优,把党的政治优势和组织优势转化为推动电网建设的强大动力,实现员工快速成长成才,助力企业高质量发展。

关键词:“党建+”;工程建设;党风廉政;共产党员服务队

引言

一流企业需要一流党建,一流党建引领一流企业。企业如何鼓励员工勇于实干担当作为,最大化发挥党员的先锋模范力量,这就要求企业提供最好的政治环境,充分调动员工在工作中的能动性、积极性和创造性。本文以国家电网有限公司2019年度先进集体——国网蒙东建设分公司为实例,论述该公司在人员力量薄弱、工程任务繁重、施工环境艰苦等复杂环境下,综合实施“党建+工程”“党建+管理”“党建+服务”措施,引导和鼓励青年项目管理者快速健康成长,让他们有能力面对工作压力大、环境艰苦、工程资金量大、结算审计风险大、人际关系复杂等诸多困难,有力推动工程建设,不断开创党建工作引领电网建设新局面。

一、创新“党建+”工作载体

一是“党建+工程”,党建工作与业务工作深度融合,加强项目管理人员的思想教育。

结合在建工程实际情况,在生产一线组建8各工程临时党支部。坚持党建带工程,将党建工作与项目部中心任务同开展同部署同考核,把支部会议与工程建设例会相结合,确保重点项目安全稳定建设。党支部着力将每名党员培养成为业务骨干,每一名党员都是一面旗帜,都能发挥先锋模范作用,不断提高党员综合素质和影响力。

二是“党建+管理”,加强党员干部廉洁意识,为党风廉政建设保驾互航。

一方面,举办“不忘初心、牢记使命”主题教育专题党课。通过讲授中国共产党为人民谋幸福、为中华民族谋复兴的初心和使命,告诫员工要牢记红船精神、井冈山精神等党的革命光荣传统。另一方面,开展“不忘初心,砥砺前行”主题党日活动,将“大国工匠”“时代楷模”等先进事例、违反中央八项规定精神有关典型问题等正反面教材融入“三会一课”中,引导员工不忘入党初心,牢记服务使命,坚定奋发向前的信心。此外,召开党风廉政工作会议、党风廉政工作自查自纠等工作方式,增强廉洁意识,对有苗头、有倾向的问题,党组织负责人通过谈心、提醒等方式防患于未然。

三是“党建+服务”,党员带头提供服务,营造和谐、友好、互助、共赢的良好氛围。

组建共产党员服务队,坚持实施“五队合一”(服务队、互助队、突击队、督导队、宣传队)推进计划,积极开展走访慰问、服务群众、助力扶贫等活动,广泛凝聚高质量发展合力,充分发扬特高压精神和蒙古马精神。

“共产党员互助队”发挥先锋力量。机关党支部与项目管理党支部充分兼顾工作特点和专业特长,本着“爱心奉献、服务一线”的宗旨,通过结对共建的方式组建“共产党员互助队”,共同为一线员工工作、生活排忧解难。公司设计、技经等专业骨干,深入锡盟“五站五线”工程建设指挥部,手把手、一对一对为20余家设计单位技术人员开展设计要点及技经、合同培训指导服务。公司党建、人资、宣传、经法等专业“互助队”成员,深入奈曼500千伏变电站工程施工项目部,组织开展“展青春风采,争时代先锋”道德讲堂暨主题党团日活动,同时将企业文化、安全知识、保密要点、社保常识等送到工程建设一线。

“共产党员突击队”落实先锋力量。

期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆“哪里最困难、哪里就有党员”,面对重点工程的关键期,凝聚各部门的精锐力量成立“共产党员突击队”,齐心协力攻坚克难。科尔沁-奈曼线路工程跨越220千伏电力线,“共产党员突击队”分组带领施工人员在风沙漫天的环境中不间断开展现场安全措施检查,对地锚进行二次加固。科尔沁500千伏变电站阿科2线进行为期25天的停电间隔切改作业期间,“共产党员突击队”加班加点,在恶劣天气中仍坚守在关键作业点,保证现场连续24小时不间断施工,工程如期完成既定目标,并免去了巨大的经济损失。

“共产党员督导队”推进先锋力量。党务工作人员成立“共产党员督导队”,多次深入施工一线开展督导工作。按照基层党支部标准化建设要求,督导各工程临时党支部建立党员活动阵地,悬挂企业文化标语,制作党建工作宣传栏,党员责任区标识牌等,充分展现企业形象,精心打造品牌工程。

“共产党员宣传队”弘扬先锋力量。加强先进典型的学习和选树,大力弘扬共产党员的先锋力量,并以新闻宣传人员为主体组建“共产党员宣传队”,通过展板、网页、视频等多渠道广泛宣传身边的劳动模范、先进工作者、“工人先锋号”等先进人物和集体事迹。

二、保障措施

一是加强领导,落实责任。通过创新“党建+”工作载体,提升员工综合素质是该公司党建管理、企业文化建设及青年员工管理的重要工作任务,是推动企业文化在基层落地落实的重要载体。公司各部门、各党支部均予以高度重视,及时研究部署,确保人力物力保障措施落实到位。各党支部书记履行第一责任人职责,各领导干部履行分管领域的直接责任人职责,周密部署,统筹推进,切实履行好肩负的各项责任。

二是精心组织,扎实推进。各部门、各支部根据既定实施方案,研究制定工作计划,并按计划有序推进落实。该公司党委总体把握工作节点,加强过程管控,综合管理部对各部门、各党支部推进工作进行调研抽查,确保“党建+”工作载体的措施有效落地,并取得实效。

三是业务融合,务求实效。不断创新“党建+”工作载体,将党组织建设、推进“两学一做”学习教育常态化制度化、高质量开展“不忘初心、牢记使命”主题教育与公司中心工作深度融合,高质量提升员工综合素质,有效推动党的政治优势和组织优势在专业领域、基层一线落地生根。

四是强化宣传,营造氛围。利用新闻“走一线”活动,充分挖掘“党建+”实际案例,通过报纸、网站等各类媒体,积极宣传推广特色做法和实践经验,搭建工作交流和经验共享平台,营造良好的工作氛围,凝聚起推动企业高质量发展的强大力量。

结束语

通过创新“党建+”工作载体,将党建工作和企业的中心工作紧密融合,帮助员工解决实际困难,激发干事创业热情,增强员工的归属感和凝聚力,鼓励他们不忘初心、牢记使命,在实现自身快速成长的同时,为企业高质量发展贡献最大力量。

参考文献

[1]深入学习新思想 筑牢理论之根基 以思想再解放凝聚高质量发展的磅礴力量[N]. 施轩. 通辽日报. 2019-09-05 (001)

[2]新时期电力企业党建工作发展的有效对策[J]. 罗肖. 低碳世界. 2018(12)

[3]党建工作在新时期电力企业中的分析[J]. 赵丽娜. 东方企业文化. 2015(09)

论文作者:王瑞

论文发表刊物:《科学与技术》2019年第20期

论文发表时间:2020/4/28

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