摘要:本文主要对区域电网电力调度管理存在的问题及控制措施进行了分析与探讨,以供同仁参考。
关键词:区域电网;电力调度管理;存在问题;控制措施
一、前言
近年来,随着我国城市经济的高速发展,人们生活水平有很大的改善,日常用电量的数量不断增加,对电力系统的稳定运行提出了新的要求。对此,为满足人们的用电要求,使电力事业持续发展,需优化管理工作。虽然目前我国已初步实现电力调度自动化,并在各个区域电网进行了普及,提高了供电的稳定性,但因为其实际投入使用的时间较短,管理水平较低,且并未制定完善的管理指标,降低了其应用的效果,限制电力事业发展。基于此,本文主要对区域电网电力调度管理存在的问题及控制措施进行了分析与探讨,以供同仁参考。
二、区域电网电力调度存在的问题分析
(1)管理体制方面的问题。管理工作不到位和管理力度不够是当前电力调度运行安全风险发生的原因之一,调度执行人员对于调度安全的理解不够深入,安全意识显得极为淡漠,制度执行不够规范,这些都易引发安全事故。此外若是检修工作缺乏必要的计划性,也会导致人员工作量的加大,且调度过程无章可循。由于电力调度过程环环紧扣,其中任一环节出现问题都会有碍于下一环节的操作,进而降低整体工作进度,可见现阶段调度体制完善是保障电网运行不容忽视的重要方面。
(2)操控技术方面的问题。当前电力调度运行中的内部安全风险主要包括调度运行中变压器或发电机产生的故障风险、由于断路、短路诱发的保护监控系统误操控风险、监控保护不到位引发的系统堵塞风险以及发动机和信息系统连接错误导致的管理系统风险等。此外,地震、泥石流等自然灾害对于电力系统运行也有重大影响,这是安全风险中所难以预估的方面,因此针对自然灾害造成的调度故障只能通过抢修以尽快恢复电网运行,以此降低故障损失。
(3)调度人员方面的问题。由于安全意识与责任意识的欠缺,使得电力调度在接替和轮班过程中误操作问题时有发生,加之人员调度指令发布不明、指令内容不够清晰,这些都是潜在的运行安全风险。面对繁琐的调度工作,心理疲劳的产生极易导致调度操作存在失误。与此同时,一些人员在发布调度指令时仅仅依靠以往工作经验,并未与实际调度情况相结合,缺乏准确的故障判断能力,这也是人为因素导致的调度风险问题。除此之外,误送电也是现阶段影响电力调度运行安全的重要方面,造成误送电的原因除了与不够清晰的流程和工作范围有关外,管理制度不够健全也是原因之一。
三、解决区域电网电力调度存在问题的措施探讨
(1)健全电力调度安全操作的各项规章制度、提高执行和落实力度。就目前而言,针对电力调度的安全违规操作现象,电力企业应健全安全生产方面的规章制度,有效地杜绝操作失当、调度有误现象的发生。电力企业的负责人必须坚决改进职员的工作作风,使之克服麻痹大意、浮躁应付的消极工作态度,牵头贯彻、执行好各项规章。如若遇有外部要素干预和妨碍调度运行的情况,就应依据《调度准则》和《电力法》等法规为标准,做出相应的处理;强化电力调度隐患威胁点的探析和防控,力求每一项任务均需分析“安全隐患点”,在查明根源后,第一时间采取有力措施予以防范和管护;坚持调度命令的预发机制,调令隔班再行审核,并仔细核查调度的操作票和命令票,健全考评机制,对大型高难度调度的操作指令票均要由主管的调度所长以及班长再一次审验,经确认无误后,方能验收通过。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆此外,为有效地推进电力调度的规范化运作,在处置安全事故时需保持沉着、冷静的情绪,吐字清晰,引领操作员工真切地弄清吃透调度操作的具体流程及规范要领,进而高标准、高效率地做好操作安全防护措施。
(2)适时开展电网风险评估,预防电力调度中的安全事故。电网风险评估工作的开展需要结合现有电力需求和电力设备进行统筹,当电力设备出现安全隐患的征兆时,调度人员首要的任务便是及时了解设备的运营情形,包括设备产生安全隐患的时刻、设备的频率、电压的变换趋向、以及明确的表现等。与此同时,这需运行值班员工随时随地接受命令,在下达调度指令后立马执行,绝不拖延。在电力调度之前,要紧密结合当天的气温变化状况、电力负荷的程度、以及现场所需的设备养护、检修状况,据此编制一个潜在安全隐患的探析及处置方案,从根源处着手,采取行之有效的防范措施。假若遇有重特大节日、抑或是较为特别的运行策略,还需对最有可能发生的安全事故制定对应的预案。此外,可采用前沿的通信技术手段提高电网的运行效益,不失时机地预防和处理信息事故,调度机构要第一时间获取精确的事故数据信息,在处置信息事故的同时,自动化系统应在优先处理事故的前提和原则下,对电力调度事故中的核心与关键予以展现出来,现场值班的职员应一丝不苟地听取事故汇报,依照完整、准确的规章对值班员工下达下一步的执行命令,将信息事故的发生遏抑在萌芽状态。
(3)提高电力调度人员技术和操作能力。要从根本上预防电力调度过程中的安全隐患,就要从技术上予以把握。众所周知,伴随电力新设备、新产品的不断问世和应用,电网的技术水准正获得提高,这同时也给调度人员的素质提出了新的、更高的要求,所以说,调度员工必须经常学习新知识,依靠电力企业组织教育和培训的机会,努力改善和提高自身的专业素质。具体而言,所有参与调度的职员应当深入学习、研究电气设备的工作、技术性能,执行任务的原理以及所发挥的作用,了解和熟知本区域内电网正常运作和特殊运作的方式,搞好事故的事前控制、及时预估调度中可能暴露的安全隐患,力促班组定期做好事故的演习工作,总结必要的经验做法,努力树立“安全首位、预防结合”的新理念。调度员工要力求尽快地认清班组所需的工作、电网执行任务的方式和区域内电气设备的实际运行状况,开展安全事故的模拟演练处置活动,以便于在设备发生故障时,能果断地采取有效地对策。电力调度职工应孜孜不倦地将所掌握的调度知识付诸于实践中,以此提高业务技能。在熟知区域内电网系统图和设备运行原理后,要务必理解电网继电保护的规划方案,明确在本区域电网一旦产生运行的安全事故,该岗位要如何依照规程采取有效地实际行动。还不能忽略正确地开展倒闸操作,运用电气自动化系统精准地判别电网实际的运作状况,及时了解和精确排除安全故障,最大限度的减少安全隐患苗头的出现。
(4)适时更新电力市场服务中调度观念,努力提高服务意识。应随着我国改革开放政策的不断深入,以及市场经济体制的不断完善,整个电力市场也发生了巨大变化,电力调度部门应充分认识到电力市场中用户的重要性,必须把用户的要求放在重要位置,树立以用电客户为中心的服务宗旨,通过用电客户反馈的信息来相应调整电力调度工作,从而为电力营销工作的顺利开展打好基础。
四、结语
总之,电力调度工作是确保相应区域电网电力供应具备安全性、稳定性、经济性的基础,更是满足整体功能有效贯彻的统筹平台。工作中应重视调度人员整体素质,提高电网建设规划和适时开展电网风险评估,确保电网运行的安全性、稳定性,为整体环境打下良好的延伸基础。同时也能够依据相应调度特性确立技术人员素质构建的重要性,为后续工作和系统的有效贯彻提供扎实条件。
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论文作者:陈志坚
论文发表刊物:《电力设备》2018年第35期
论文发表时间:2019/5/27
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