班主任德育工作中的后进生转化问题策略研究论文_张剑锋

班主任德育工作中的后进生转化问题策略研究论文_张剑锋

广东省河源市龙川县老隆维嘉学校 517300

摘 要:班级中的后进生是班级管理中最让老师头疼的问题,想要做好后进生的转化工作,最关键的就是要有信心、耐心和爱心。班主任要广泛、深入、细致、全面地对后进生进行了解,以促进后进生的转化。

关键词:后进生 转化 爱心

每个班级中都有后进生的存在,其形成原因各有不同,因此,在以升学率来衡量教学质量的情况下,后进生转化工作成为了学校管理工作的重中之重。以下结合自己担任班主任实践工作的经验,谈谈后进生转化的几点做法。

一、以爱心保护后进生的心灵

每个人都有感情,人人都需要爱,爱能使人获得积极的体验。尤其是对于后进生,其自尊心极强,非常敏感、多疑。一些后进生存在自卑心理,总觉得自己处处不如他人,这时老师的真诚爱护便能扣动他们心扉,引起强烈的情感震动和内心体验,他们的思想认识就会发生微妙的变化,这能使他们产生强烈的进步意识,使进步由老师的要求转变为自己内心的需要,逐渐克服自身缺点。常言道:“亲其师,信其道”。因而我在做后进生的工作中,十分小心地保护他们的自尊心,让其感受到老师的信任与爱护。当然,对于后进生也不能够一味地进行表扬,当他们犯错误时,应注意批评的艺术和批评的时间、地点,不要对后进生进行讽刺挖苦或体罚谩骂,不在公众场合进行批评,而是选择单独进行指点,防止其产生逆反心理。精诚所至,金石为开。爱心能够让学生敞开心扉,积极进取,促进后进生在内心中产生向上进取的欲望。

二、以耐心进行广泛深入的指导

对于后进生的转化工作,并非一朝一夕可以实现的,因而做后进生工作要注意用耐心和爱心去感化他们,不要对于一件事喋喋不休,用刺激性语言伤害他们的自尊心,避免学生产生自卑心理而自暴自弃。教师要注意发现后进生的长处,给予肯定和表扬,同时给后进生创造展现自我的机会,这样会增强他们进步的信心。

期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆“寸有所长,尺有所短”,要善于发现和捕捉学生身上的闪光点和特长,并创造一定的机会让他们展示自己的特长,这是转化后进生的关键。教师对于后进生的爱应发自内心,走入他们的心灵世界,在他们前进的路上进行搀扶与帮助,使其感到教师在学习与生活中给他们带来的温暖,进而信赖老师的教导,点燃追求进步的希望之火。

三、重视心理健康,激发后进生的学习兴趣

因为部分学生心理素质较差,承受不了各种学习、生活上的压力,导致了各种心理障碍的存在:在学习上表现为紧张、焦虑乃至恐惧;在人际关系上表现为怀疑、孤僻、嫉妒;在社会关系上表现为自卑、失落、冷漠乃至失去生活乐趣,一旦遇到一点挫折与失败,便会心灰意冷,苦闷不安,甚至出现消极态度。针对这些现象,平时我就开展一些有助于提高学生心理素质的活动,让他们在课外活动和社会实践中理论联系实际,培养合作意识、竞争意识,培养开拓精神和吃苦耐劳的精神,提高社交能力、创新能力和承受挫折的能力,使他们在集体活动中保持一种融洽、和谐的心态,促进学生个性心理的健康发展。

在对后进生进行教育时,应在学习上给予其更多的帮助。后进生的成绩通常比较差,因而对学习没有兴趣。想要排除这种心理障碍,教师首先要更新教育思想,为后进生创造轻松愉快的学习氛围;其次要想方设法激起学生学习的兴趣。首先给他们设定一个可以达到的目标,诱导他们“跳一跳,能摘到桃”,只要他们获得了一点成功都要鼓励,使他们能感受到学习的乐趣,体会到学习的快乐和成功的喜悦,同学和老师的赞扬会促使他们去争取新的成功,从“要我学”转变为“我要学”,而且能“要下苦功夫学”,真正感受到学习的乐趣。

四、各方面配合共同转化后进生

转化后进生的工作并非班主任一人能够完成的,需要学生、家长、任课教师等多方面共同努力。在日常工作中,不仅要了解后进生的缺点和短处,而且更要了解他们的优点和长处。不仅要了解在班级或学校表现,还应深入到家庭及社会中,了解其方方面面的表现。班主任应为他们提供展示自己才能和特长的机会,在表现和展示中让他们重新发现自己、认识自己,从而唤起自尊心和自豪感,激发起积极向上的动力。我开展了“班级互助活动”,使同学们认识到:后进生也有其自身的优势,只是他们在学习上遇到暂时的困难、挫折,只要同学们都能帮助他们,他们就一定会为班级争光的。在座位安排上,我也尽量让优秀生和后进生坐同桌,帮助后进生。我还经常同家长互通情况,共同寻找教育孩子的办法。同家长联系时,不要让后进生感觉老师在向家长“告状”,而是要多表扬,多帮助,使家长看到自己的孩子有希望而去鼓励支持孩子。多与任课教师沟通,向他们了解后进学生的情况和课堂表现,根据具体问题对症下药,寻找转化的方法。总而言之,后进生不是不可转化的,只要他们还有上进心和自尊心;只要对他们充满信心,富有耐心,倾注全部的爱心并施以适当的教育方法,后进生就会得到转化。人民教育家陶行知说过:“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼下有牛顿,你的讥笑中有爱迪生。”所以,只要教师平等地看待后进生,善待后进生,给予他们积极的鼓励,定能让后进生不断进取。

参考文献

[1]吴禄菊 后进生转化方法探索[J].科学咨询(教育科研),2014,(02),126-127。

[2]徐友华 对后进生转化工作的几点思考[J].华夏教师,2014,(07),62-63。

[3]孙炳凯 后进生转化的几个策略[J].山东教育,2013,(Z5),133-134。

论文作者:张剑锋

论文发表刊物:《中小学教育》2016年6月总第245期

论文发表时间:2016/6/21

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