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摘要：建筑业是国民经济的支柱产业，其建设具有很大的影响力。在发生安全事故时，不仅会给建筑工程和施工人员带来重大损失，而且还会造成不良的社会影响。因此，安全管理是建设项目最重要的组成部分。在分析安全管理特点和常见安全事故类型的基础上，采取有效的管理措施，为建筑物安全提供全面保障。
关键词：建筑安全管理；问题；对策；研究
1．建筑工程安全管理的现状
1.1建筑企业对于相关法律了解不全面
制定法律法规的目的是为了建立有效的施工安全管理制度，从而制约工程技术人员的施工作业。由于目前建筑工程安全管理的标准因地区而异，有关企业对地方建筑安全管理的法律规定只有一般的认识，并没有能够充分分析每一条法律的内容。此后的施工作业无法按照当地法定安全标准进行，也对未来阶段建筑物的质量验收有一定影响，进一步增加了工程的施工成本。
1.2员工素质参差不齐
目前，我国建筑业的门槛比较低。大部分施工人员没有经过专业的安全操作培训，缺乏安全专业知识和专业技能。目前，中国的建筑工人大多是农民工。他们的文化水平不高，安全的重要性不够，施工安全操作不规范，直接影响到施工项目的安全。以及部分管理人员的整体素质、专业水平低、管理意识、监督管理不充分，未能充分发挥管理人员的作用，也直接影响到施工安全管理工作。
1.3建筑安全管理及建筑处罚权力分化严重
建筑安全管理是由多套安全管理机制组成的安全监督管理体系，包括建筑安全质量管理、建筑安全施工管理和建筑安全设计管理等多个方面。不同的建筑安全管理项目管理标准是不一样的。而刑罚管理的内容是以工程作业内容的合理化为基础的。因此，在工程安全管理领域，必须做好在同一管理制度下实施安全管理处罚的工作，以确保安全管理权利和处罚能够涵盖建设项目的各个方面。而现阶段部分地区为进行机构管理优化，将安全管理权与处罚权进行分化，导致建筑工程安全管理工作执行性较差，相关管理流程也较为繁琐，难以充分发挥建筑安全管理的实际作用。
1.4监管部门监察力度不够
由于监理单位和监理单位的施工人员对工程建设的安全性认识不够，不重视，盲目要求工程的进度追求经济利益，忽视建设中可能出现的安全问题，不处理问题。有些监管力度不够，执法不严，无法解决施工单位出现的安全隐患。面对这种情况，施工部分必须加强实施单位安全技术措施，降低事故发生频率，提高施工质量，提高监理部门的监督。
2．建筑工程安全管理的对策
2.1建立健全的安全管理体制
建立健全的安全管理体系是非常重要的。这是改善建筑工程管理现状的首要措施。应确保明确划分安全管理责任的范围，并在每个人的头上实施具体的责任制度。避免多个职位的现象，避免保安管理有遗漏时责任不清；加强楼宇安全管理的落实，建立特定的安全管理制度，并坚持有法律法规可循的原则，使所有相关人员都能做好长期的监督工作.明确具体的安全工程规程，在建设工程中严格遵守规章制度。
2.2确保建筑工程安全生产费用的有效投入
《建筑施工安全检查标准》中明确规定：购置和增添各类安全防护器械和从业人员个人防护用品，确保施工现场具备生产条件和从业人员的生产安全。参与施工的施工企业必须严格遵守本标准并予以实施。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆施工企业在接管施工、工程企业的工作时，应当就安全管理的价格进行谈判，并将其全部投入安全生产。严禁挪用资金用于其他项目，并严格遵守专项资金规定。有关政府部门和建设单位应当加强监督，保证有足够的资金用于安全生产，保障职工的安全。
2.3监理单位的安全管理对策
在建筑业快速发展的同时，监理单位也得到了迅速发展，在建设项目的安全管理中发挥着越来越重要的作用。由施工单位委托在施工现场进行施工安全检查监督的独立单位，可以补充施工单位的安全管理工作，避免因施工单位安全管理的任意性造成安全事故。在工程建设过程中，监理单位首先要负责对施工组织设计中有关安全生产的技术措施和施工方案进行审查，并与相关标准指标进行比对，确保施工组织设计的合理性。如果在审查过程中，发现安全生产隐患，要及时通知施工单位，责令其进行整改，若发现重大安全隐患，可以责令施工单位进行停工整顿，同时向建设单位报备具体情况。由于监管单位相对独立，可以避免因盲目追赶而出现的安全管理漏洞问题。工程监理人员对安全生产负有监督责任，必须按照有关法律、法规的规定开展各项监督工作。监理人员的具体工作内容包括对专项建设规划的审查、对建设安全规划的审查、对安全技术措施的审查、对现场安全生产的监督等。充分发挥监理单位的作用，在监理工程师的参与下进行安全检查和监理，可以有效提高工程安全管理的有效性。
2.4提高从业人员的素质
建筑安全施工管理的主要内容是员工的个人素质，施工单位往往忽视这一问题。在这里，我们必须特别注意员工的质量在企业中是非常重要的，直接关系到施工速度和施工质量。因此，有必要提高员工的综合素质，这对建筑安全管理的顺利发展起着关键作用。前几段提到的从业人员素质主要从两个方面进行。一方面对从业人员进行培训，另一方面通过实例提高从业人员的素质。
①培训建筑施工企业安全主管人员，提高员工素质。在现场施工过程中，监督管理人员应当根据各项目的特点和运行困难，开展监督管理工作；并按进度进行施工，确保施工工作顺利进行。监督管理人员必须亲自进行工作，运用科学理论进行工作。制定安全可靠的工程监理计划，认真负责各项工程的具体实施。集中整顿，逐一检查，逐一突击检查。另一方面，要提高施工事故发生后处理施工事故的可行性，但在过程中要消除建筑安全隐患，以保证企业安全监督员的培训。②提高从业人员的综合素质，彻底落实安全管理工作。在操作现场中施工人员，一定要施工人员的自我防范安全意识，在参与施工紧急处理事故和专业技能训练的学习中，必须学习施工安全法律法规和行业安全常识，学习各种操作流程和专业技能。
2.5分包单位与供应单位的安全管理对策
在现代建筑工程中，项目规模较大，涉及多个专业。往往需要在大量分包商的参与下完成施工任务。此外，建筑材料、机械和设备的供应单位也与工程安全管理密切相关。供应单位虽不直接参与施工，但也负有一定的安全管理责任。做好分包单位和供应单位的资格审查工作，明确参与方在安全生产方面的责任。供应单位提供的设备、配件和安全设施，必须具备生产许可证、产品证书等资格证书。租用的设备应得到良好的维护和检查，并对设备的安全性进行测试。分包单位应当实行现场安全生产责任制，配备足够的安全管理人员，配合并接受现场安全检查。
3.结语
鉴于安保管理工作的重要性，为了更好地确保这项工作的有效性，需要制定更多的法律和条例。每个参与单位需要明确自己的责任和义务，严格按照要求执行自己的工作，实现全面参与和全面控制的目标。同时，要充分重视人员教育培训工作，确保建设工程施工过程安全进行，更好地满足有关规定的要求，为人们建造更好的建筑。
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论文作者:党含超
论文发表刊物:《防护工程》2018年第29期
论文发表时间:2019/1/7
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