新媒体背景下企业党建工作创新研究论文_周广科

新媒体背景下企业党建工作创新研究论文_周广科

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摘要:新媒体背景下企业的党建工作的宣传形式变得多种多样、宣传范围更加广泛、工作形式也发生了改变,在新媒体技术的推动下企业的党建工作迎来了新的机遇。如何在新媒体背景下推动企业的党建工作,使企业的党建工作能够得到创新发展成为了关键问题。

关键词:新媒体 企业 党建工作 创新研究

如今新媒体技术高速发展,企业的党建工作也受到了影响,在新时代如何应对党建工作中的机遇与挑战成为了重要问题。本文首先研究了新媒体的概念,并分析了新媒体的特点;接着分析了新媒体背景下党建工作的特点;最后根据党建工作的特点提出了新媒体背景下企业党建工作的创新策略。

一、新媒体的概述

新媒体不同于以往的广播、电视等传统媒体,新媒体技术融合了移动通信技术、互联网技术以及数字信息技术。现如今新媒体技术广泛运用于人们的日常生活中,新媒体的表现形式多种多样,例如智能手机、微博、博客、微信、QQ、小程序等几乎涉及到每个人的生活,新媒体技术的广泛运用为企业的党建工作提供了新的机遇与挑战。新媒体具备互动性,与传统的媒体技术不同,新媒体可以实现用户与发送者之间的交流互动,更有利于信息的传递;新媒体技术还具备跨越性,传统的媒体技术受时间和空间的限制,阻碍了消息的快速流通,新媒体技术使得用户不受限制,比如QQ、微信、微博等新媒体的使用,更好地实现了信息的互享。

二、新媒体背景下党建工作的特点

2.1创设宣传阵地,创新党建宣传形式

以往的党建宣传工作因为受到宣传条件、宣传形式、沟通教育模式的限制,企业的党建工作进行的并不顺利。如今年轻人作为宣传党建工作的主力军都受到新媒体的影响,党建工作也开始出现了新的转机。例如有很多企业除了日常的党建工作外,还会在QQ、微博、微信和一些小程序上开展党建工作,加大了关于党建工作的宣传力度,使党建工作的开展更加顺利。因此新媒体背景下企业的党建工作迎来了新的机遇,企业的党建工作得到了更广泛的宣传和发展。

2.2构建良好人际关系,打造和谐的企业氛围

在新媒体背景下,企业的工作人员与党组织的有关工作者可以随时顺利的进行沟通交流,更有利于建立和谐的工作氛围,使员工在一个和谐友善的氛围中完成工作。以往企业会通过举办会议、投票、设立员工意见箱或领导视察等加强员工与企业之间的交流,但是效果并不是很显著,一些有效的意见无法得到及时的反馈。在新媒体背景下企业通常会以网络交流、在线意见反馈、设立宣传网页等形式推动党建工作的完成。

2.3汲取更多的党建资源,确保企业党建工作顺利开展

如今网络技术的飞速发展使企业的党建工作更加顺利,企业中的普通员工与党员都可以通过网络平台获取相关的资源。一方面满足了党员对党建资源的需求,另一方面以为广大企业员工和党建工作人员提供了更广阔的交流平台。除此之外通过网络平台,党组织能够更加清楚的了解党员的思想状态,方便及时教育。

2.4接受企业员工的监督,推动企业党建工作的发展

新媒体的发展也使得企业的党建工作更加公开化与公平化,党组织可以接受企业员工的监督,更加有利于党建工作的开展。

期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆尤其是党的十九大召开以来,反腐败斗争也在时刻进行着,一些党组织开始做出表率,自觉接受群众的监督检查。这一举措既使党组织不断完善,又大大提高了员工的工作积极性。

三、新媒体背景下企业党建工作的创新策略

3.1加强对新媒体的学习认知,为拓展党建工作打基础

现如今新媒体形式已经被绝大多数人认可,大家开始自觉将新媒体技术应用于日常的工作中,但是总有一些人由于思想顽固,对待新事物比较顽固,因此对新媒体了解比较少甚至有些抵触。对此企业应该设法加深员工对新媒体的认知,借助新媒体的便捷性更好的加强企业与员工之间的沟通交流。首先企业的领导要意识到新媒体对企业党建工作的重要性,大力推广新媒体;其次党组织的有关人员在工作中要多运用新媒体,学会创新,例如用网页宣传有关的党建工作、利用线上反馈及时了解群众信息,多和群众进行交流,时刻关注时代的发展,跟上时代发展的脚步,为企业的党建工作打下坚实的基础。

3.2构建手机移动终端,创新发展,优化终端服务

新媒体的表现形式有很多种,随着经济的发展现如今几乎每个人都有智能手机,企业可以运用这一特点完成党建工作的创新发展。例如企业可以自主研发一款APP,利用软件增强党组织与党员之前的交流互动,通过不断优化软件逐步提高党建工作的执行力度,在企业自主研发的APP中还可以单独设立意见反馈区,积极查看员工的信息意见,并改正工作中出现的问题。此外由于新媒体时代的信息传播速度快、传播范围广,企业还可以大力推广党建宣传力度,让更多的人了解党建工作。

3.3以新媒体为支撑,提升企业党建工作者的媒介素养

培养高素质的党建人才有利于推动党建工作的深入发展,对此企业可以运用新媒体技术加强对人才的培养。首先企业可以利用新媒体加强对党建工作者的了解,考查党建工作者的专业知识、党建工作能力、表达沟通能力、团结同事的能力等;其次可以利用新媒体加大对人才的培养力度,尤其是培养创新型人才,也有利于党建工作向着更加先进的方向发展。

3.4搭建全方位多媒体宣传平台

新媒体的发展不代表可以抛弃传统的媒体,企业也要继续利用广播、电视新闻、报刊等形式进行党建工作的宣传。针对新媒体企业要学会合理运用各种媒体形式。例如企业既要拓展各种宣传形式,还要有一定的侧重点,针对某一个方面着重进行宣传;除此之外企业还要适时调整党建工作的宣传内容与宣传范围,在网络信息高度发达的今天,党建工作的宣传一定要合理、深入、适度。

四、结语

综上所述,新媒体技术表现形式多种多样,手机、电脑、微信、微博等都可以被称为新媒体,在新媒体技术的推动下党建工作也时刻面临着新的机遇与挑战。无论是党建工作的宣传形式、宣传范围、工作模式都有所改变,这些改变推动着党建工作的发展。在网络信息技术高度发达的今天,党建工作应该合理运用新媒体技术加大对党建工作的宣传力度,更好地推动党建工作的创新发展。

参考文献:

[1]潘承栋.新媒体背景下企业共青团宣传工作创新研究[J].广西电业,2018(12).

[2]马彪.新媒体背景下企业党建工作创新性的相关探究[J].科技风,2018(36).

[3]何旭.新媒体背景下企业党建工作的几点思考[J].企业改革与管理,2018(10).

论文作者:周广科

论文发表刊物:《基层建设》2019年第15期

论文发表时间:2019/8/15

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