我国民营经济自主创新能力提升策略研究论文

我国民营经济自主创新能力提升策略研究论文

我国民营经济自主创新能力提升策略研究

翟卫东(山西大学商务学院)

摘要: 近年来,我国民营经济取得了丰硕的发展成果,对于促进整个国民经济的发展发挥了重要的作用。但是其在自主创新方面还存在诸多的问题,限制了民营经济的高质量发展。本文主要对当前我国民营经济自主创新存在的问题进行分析,并在此基础上提出相应的提升策略以全面提升民营经济的自主创新能力,以期通过自主创新来提升整个民营经济的发展质量,使其能够为整个国民经济的发展做出更大的贡献。

关键词: 民营经济;自主创新能力;提升策略

一、引言

自主创新是经济长期持续发展的内在动力,也是提升核心竞争力的关键所在。民营经济作为国民经济的重要组成部分,其发展直接影响了整个国民经济,而自主创新一直以来都是影响民营经济发展的短板。我国民营经济自主创新存在的问题主要是缺乏政策方面的支持、缺乏专业化的人才保障、缺乏专项资金的保障、学习吸收再创新能力较低等,这些都在很大程度上限制了我国民营经济的健康持续发展。因此,必须要从自主创新的角度出发,制定和实施相应的策略以全面提升民营经济的自主创新能力,提升民营经济的核心竞争优势。

二、我国民营经济自主创新存在的问题

(一)缺乏政策方面的支持

长期以来,我国民营经济在发展过程中都是步履蹒跚,其整体的进程较慢,尤其是在自主创新方面更是面临举步维艰的态势,主要是因为缺乏政府政策方面的支持与引导。虽然我国市场经济改革进程不断加快,民营经济在国民经济发展中的比例不断提升,其在多个方面都发挥了十分重要的作用。但是,政府部门还没有针对民营经济发展制定出完善的引导性和支持性政策,尤其是在自主创新方面更是存在放任自由的态势,甚至会面临政策方面的限制,使得民营经济中的大部分企业在自主创新方面都存在盲目性现象,难以在现有的基础上加速自主创新的步伐,因此使得整个民营经济的发展质量难以得到有效的提升,与国有经济相比还存在较大的提升空间。

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(二)缺乏专业化的人才保障

随着我国市场经济的不断发展,尤其是知识经济时代的到来,使得专业化人才逐渐成为各部门的关键性资源,更是民营经济实现自主创新的重要保障,但是专业化人才的短缺成为当前阻碍民营经济自主创新和长期发展的重要因素。一方面,民营企业不注重对现有人员进行专业化的培训,其技能和综合素质得不到有效提升,尤其是在自主创新和技术研发等方面还难以发挥内部人才的重要保障作用,因此显得进程十分缓慢、取得的成效并不显著。另一方面,民营企业由于自身发展等诸多方面的原因,使其难以通过内部的管理机制从外部引进专业化高素质人才,外部的先进知识和技术难以流入到民营经济中,因此使其在人才团队建设方面存在重要的劣势,限制了民营经济的自主创新能力。

(三)缺乏专项资金的保障

自主创新需要民营经济内部企业充分强化对各项资源的利用,而资金成为其自主创新过程中最为重要的限制性因素。资金难题也一直困扰着我国民营经济的发展,自有资金不足和融资困难限制了民营经济自主创新能力。一方面,由于大部分民营企业的规模较小、能力有限,进而导致其综合能力和资金实力普遍较低,可用资金较少。而自主创新尤其是技术创新具有耗资高、周期长、难度大等诸多特点,因此民营企业有限的资金能力难以支撑起自主创新。另一方面,民营企业的融资难度较大。主要是因为相关政策对其融资的支持力度还不强,很多民营企业的信用水平和偿还能力有限,商业银行等机构对民营企业存在“惜贷”现象,民间金融发展水平较低等,限制了民营企业的综合融资能力,因此对民营经济自主创新能力的保障作用较小。

(四)学习吸收再创新能力较低

在民营经济自主创新能力提升方面必须要全面强化政府相关政策的支持和引导,政府部门应该深刻认识到我国民营经济对于吸纳就业和促进国民经济发展中的重要作用,进而出台相应的政策支持和引导民营经济的自主创新。一方面,要全面强化相关鼓励性政策,比如要对民营企业的自主创新和科技研发进行税收方面的优惠,对于具有重大创新成果的企业和部门给予必要的激励,提振民营企业进行自主创新的积极性和主动性,同时为其自主创新提供一定的政策保障。另一方面,要全面规范民营经济的发展,通过制定相应的政策科学合理的引导民营经济发展,对其自主创新活动进行相应的规范,避免出现违反知识产权保护等方面的问题,使其自主创新和后期发展始终保持在正常轨道中。

三、我国民营经济自主创新能力提升的策略

(一)强化政府政策的支持与引导

自主创新的难度较大,而积极学习和吸收先进经验和做法成为民营企业提升自主创新能力的重要选择,但是目前其学习吸收和再创新的能力还明显较低,在很大程度上限制了民营经济的发展。一方面,很多民营企业在发展过程中思想观念落后,不愿意主动学习国内外成功企业在创新方面的先进做法,存在固步自封的现象,难以吸收其在自主创新尤其是技术创新方面的经验,缺乏自主创新基本的理念和认识,因此使其发展长期处于低水平阶段。另一方面,很多民营企业对其他企业的先进经验和做法具有照搬的现象,没有充分结合自身及所处行业的实际情况,存在“一刀切”的现象,进而使其在自主创新方面难以实现新的突破,甚至会引发侵权等问题,将其自身发展置于僵局,自主创新更是无从谈起。

(二)培育和引进专业化人才团队

由于自主创新并非一朝一夕之事,因此任何企业的自主创新都必须要有充足的资金作为保障,民营企业要通过内外两方面的措施来强化资金对其自主创新的保障作用。一方面,民营企业要实施完善的资金管理策略,确保其内部资金供应充足,并通过进行严格的预算成立自主创新专项资金,专门用于自主创新过程中的各项支出,实现专款专用,为其自主创新提供全面的资金保障。另一方面,要全面提升民营企业的融资能力。政府部门应该积极为民营企业提供融资担保,在融资政策方面逐渐向民营企业进行倾斜,使其能够顺利获取融资;而民营企业自身也要不断加强信用建设,提升偿还贷款和抵御风险的能力;商业银行等金融机构要适度放宽民营企业贷款的条件,为其提供必要的资金支持。

(三)强化资金的保障作用

如前所述,专业化人才团队在民营经济自主创新中发挥了关键性的作用,因此积极培育和引进专业化人才团队是其提升自主创新能力的必然性选择。一方面,要对现有的人员团队进行专业化的培训,要强化对培训内容、培训方案、培训课程等的设计,鼓励各岗位员工尤其是科技人员积极参与到培训中,提升其创新意识和创新能力,进而可以使其能够为民营企业的创新贡献出专业技能。另一方面,要鼓励民营企业通过全面完善内部的人力资源管理机制等措施从外部引进一批专业化、高素质人才,使得外部先进技术和经验能够顺利流入民营企业中,使其能够充实现有人才团队,提升其专业技能和综合素质,为民营经济的自主创新提供专业化人才团队的保障。

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(四)强化学习吸收再创新能力

在民营经济实现自主创新的过程中,学习吸收和再创新显得尤为重要。一方面,要全面转变发展思维和模式,充分认识到自主创新对民营企业未来发展的重要作用,并积极学习先进企业的做法和经验,认清自身在自主创新方面存在的困难,避免固步自封,进而更好地指导民营企业自主创新活动。另一方面,要在充分学习和吸收先进经验的基础上,充分结合民营企业自身的情况,整合内部各项资源实现再创新,这样一来就能够有效减少自主创新的成本,也能够避免直接照搬其他企业的经验和做法,减少侵权等方面的风险。积极学习和吸收先进经验以实现在创新是当前提升民营经济自主创新能力的必然选择,因此必须要对其给予高度重视。

企业员工的激励机制,直接影响企业的经营与发展动力,同时也影响了企业员工的工作积极性和主动性。特别是在当前注重工作效率的环境下,企业想要实现经营的整体性目标,就需要不断激励员工。在市场竞争日益激烈的今天,企业不能忽略员工的价值,只有企业做好员工激励工作,才能激发员工发展潜力,不断提高企业竞争力。

四、总结

由于各方面原因,导致我国民营经济长期处于发展的劣势状态,虽然近几年民营经济的发展进入快车道,但是其自主创新能力却难以得到实质性的提升,严重影响了民营经济的发展,甚至拖慢了整个国民经济的发展步伐,因此提升民营经济的自主创新能力显得尤为迫切和重要。从本文的研究来看,应该从强化政府政策的支持与引导、培育和引进专业化人才团队、强化资金的保障作用、强化学习吸收再创新能力等方面出发全面提升民营经济的自主创新能力,逐步实现高质量和健康长期持续发展。

参考文献

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[3]姜琳.民营经济创新发展的探讨[J].商场现代化,2019(02):73-74.

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