摘要:随着我国国民经济的不断发展,各行业领域对电力资源的需求越来越大,实际工作中关于供电稳定性的要求标准也持续拔高。而电工电力设备状态检修主要是以实时了解设备运行状态为基础,通过分析其对于电力系统的重要程度以及出现故障后可能造成的一系列影响等因素,而在电工维修人员进行维修过程中会出现各种各样的意外情况影响到电工维修人员的生命安全,因此,对电工供电设备状态检修及安全管理进行研究十分有意义。基于此,本文对电工供电设备状态检修及安全管理进行分析。
关键词:电工供电设备;状态检修;安全管理
1电工供电设备状态检修的现状及重要意义
新时期以来,不同地区的供电设备从材料使用到技术操作都存在很大差异,而电工供电设备的状态检修是以设备的特点和运行状况为依据的,所以国家对供电设备状态检修没有细致的规定和明确的统一要求。经过详细分析发现,当前的供电设备状态检测技术不算先进,方案不够成熟,设备安全运行的效果没有保障,由此带来的实施力度不强,检修方案自然也不能算作完善。要达到理想化的设备状态检修效果,首先电工需要对设备的基本运行状况作全面的在线监测,然后对监测到的数据进行处理,经过科学的研究比较,对设备的运行状况有了全面了解,才能确定检修的目标与方案。电力系统的有效运用价值如何,关键由供电设备的可靠性来决定。随着近年经济建设的快速发展,电网的使用容量逐步加大,用电客户对供电有效性的要求越来越高,使维修管理工作任务日益繁重,维修成本费用不断增加,给电力企业带来不可估量的损失。基于这种情况,采取先进的监测手段进行科学的的维修工作就显得非常重要。制定有计划有步骤的科学合理的维修方案,在不影响安全可靠的基础上,设法降低维修成本。在实践应用中,由于供电设备的各个组成部件的性能、材料质地、制造技术等存在较大差异,导致使用寿命各不相同。同一标号的供电设备,在不同环境和使用状态下,它的使用寿命也会有差别。有些设备的使用寿命过期了还来不及修理,只好在设备出现了突发性的故障,或事故后进行事后检修和抢修,既对电网造成了波动与损害,又影响用电客户的正常工作,常常使检修工作在紧急状态下匆匆进行。而有的设备还没有达到使用寿命就提前进行了检修,不仅破坏了供电设备的有效利用率,还造成不必要的浪费。基于这种情况,传统的检修模式必须被行业领先技术水平支持下的新技术、新设备、新方案所取代。事实上也达不到现代化城乡建设发展对电力生产的需要。传统的监测手段落后,导致无法按设备的实际状况进行检修,造成各方面的浪费,常常使正常工作陷入瘫痪状态,降低设备可用率,造成电力系统和用电客户的共同损失。
2电工供电设备状态检修及安全管理的有效措施定
2.1完善的状态检修工作流程
首先,对专业管理理念进行改革,借鉴、引进先进的状态检修的管理理念和技术要求并不断改进和完善。对变电设备的状况通过采集整理的状态信息进行评分,根据评分情况来判断设备是否健康,并作为依据来确定设备的检修周期。其次,目前较常用的评分方法主要有综合分析法和加权计算法,评分实行百分制,对一些重要状态信息合理选取加权系数,并通过分析计算,提高分析工作的准确性和效率。另外,设备状态检修管理的核心是如何基于对设备状态评价的结果,制定出经济、合理的维修、试验计划。最后,积极探索,结合安全性评价、反季节性预防措施、反事故技术措施、安全措施计划中有关检修改进的项目,初步形成一些状态检修原则和规定,产生基于设备状态检修理念的试验、大小修计划,对设备进行状态检修,做到有的放矢,减少检修工作的盲目性,大幅度减少检修时间,提高设备可用率。
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2.2企业要对电工的安全责任意识进行提升
尊重电工技术水平存在的差异性,着重对状态检修工作的重要性进行阐述,使电工明确自身承担的职责,从而提高安全责任意识。例如,某企业为提升电工安全意识,举办一系列安全教育活动,以专家讲座、技术研讨、案例分析、实践演练等形式,对设备状态检修中存在的安全问题进行宣传,使他们能自觉遵守各项规章制度和操作规范。另外,企业还可以加强各部门的合作,联合宣传安全责任意识,使这一理念得到企业上下的认同,形成浓厚的教育氛围,使电工的各项工作都能受到正面影响。
2.3企业应建立健全的安全管理制度
结合设备状态维修的特点,对现有的规章制度进行完善,并组织电工对安全管理制度进行学习,从而在实际工作中规范自身的行为。例如,某企业组织培训小组负责电工安全管理制度的培训,着重组织电工对各项制度内容进行学习,并且采用考核的方式对学习成果进行鉴定,从而在思想上提高电工的认识,在行为上进行合理的规范。另外,企业还制定严格的奖惩制度,以制度考核和技能考核的结果作为依据,结合实际工作中的表现,对考核成绩优异的电工给予一定的物质奖励和精神奖励,对违法操作规定的员工给予一定程度的罚款惩罚,从而增强电工的安全责任意识。
2.4不断提高电力修工人安全维修的技能
采用培训等活动不断提高他们在电力维修方面的知识储备,让他们对电力维修过程之中可能存在的失误和危险性加以深入的认识,从而改变原本的不良维修方法。电力企业可以针对企业之中需要的电力设备维修的特点,以及电力维修员工在电力设备维修过程中的实际情况,制定相应的学习计划,对电力维修工人的维修过程当中普遍存在的维修知识性短板问题进行详细相应的教育培训工作。电力企业还要利用一系列的考核制度,对于部分,电力维修技术过硬的电工进行考核并进行奖励,以吸引全体电力维修工人更加积极主动的参与电力维修安全的培训活动之中,用物质奖励和精神奖励的方式,鼓励他们不断的进行学习,提高自身的技能。可以利用互联网的形式,对其进行信息化的教育。随时随地能够让维修电工进行电力设备维修知识的培训。
2.5充分合理的利用先进技术
应以相应设备状态检测技术为基础,整理、分析、总结设备的历史运行情况,采用先进的监测技术手段监测、统计和预测设备运行的实时信息,最后结合带点测试的整体数据进行全面综合的分析,达到分析了解设备状态的整体变化趋势及规律的目的。此外,将常规检测及在线监测结合起来,才能对设备在运行中的一些电、热、化学及振动的信号进行良好的带电在线监测,才能对设备的健康状况及时诊断,尽早发现设备的早期缺陷及故障,确保设备处于健康状态,保证供电安全。
结束语:
电力设备的维修改革工作不能够一蹴而成,它其中受到了根深蒂固的定期维修思维的影响,想要彻底的改变这种制度难度性较大,而且需要各个部门的相互连通。在拥有先进的检测技术和专业性的定位为修人员的基础之上,还要具备良好的安全管理系统,每个电力维修工人都能拥有良好的电力维修意识,企业也能在电力维修上投入更加巨大的物资。只有满足以上几点条件,才能够让电力设备一直处于安全可靠的状态之中,也真正的能够让电力企业更好更快的发展。
参考文献:
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[3]变电设备状态检修的应用研究[J].王晓文,马文立,吴昊.山东工业技术.2016(24):183.
论文作者:黄葛飞,王康军,徐向富,邢林华
论文发表刊物:《电力设备》2019年第5期
论文发表时间:2019/7/8
标签:设备论文; 状态论文; 电工论文; 电力论文; 工作论文; 安全管理论文; 企业论文; 《电力设备》2019年第5期论文;