针对强化电力安全管理执行力的研究论文_卢飞

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摘要:电力安全管理的执行力是否到位,是影响电力安全管理工作质量的关键。本文首先探讨了影响电力安全管理执行力的主要因素,并对电力安全管理执行力的强化原则展开分析,最后给出了几点强化电力安全管理执行力的有效策略,为电力安全管理执行力的提高提供资料参考。

关键词:强化;电力安全管理;执行力;研究

电力行业的发展,直接影响着我国社会主义建设和经济发展。近年来,随着我国城市化的不断推进和工业化发展,社会各界对电力安全生产重视度不断提高。受计划经济影响,我国电力安全管理存在着很多问题,在电力体制改革中这些问题逐渐凸显。提高电力安全管理工作的执行力,已经成为电力企业亟需解决的问题。导致用电安全管理执行力不足的原因不仅包含历史原因,还受到人为因素和技术因素的影响,这些问题使电力生产的安全性得不到保证,更是当前电力系统故障和事故频发的重要原因之一。

一、 影响电力安全管理执行力的因素

1、落实安全管理工作不到位

虽然我国很多电力企业都设立安全管理相关体系,但是在执行力这一方面还是存在很多问题。在重视电力安全管理的时候要注意各种细节工作,只有把细节处理好才可以保证整体效果。对一些不良现象要及早发现,并采取措施控制其继续发展,例如操作中不规范的操作现象,如果上级领导可以重视这些现象,加大惩罚力度,便可以杜绝此类现象发生。

2、对电力安全执行力认识不足

电力安全技术虽然已经日趋成熟,由于我国很多企业不太重视安全方面的管理,对这方面的知识了解的不多,导致很多企业员工一些不规范的操作现象,企业体系中也没有相关处理办法。对电力安全执行力不重视也就是没有真正实现安全生产,对生产中的安全问题没有引起足够的重视。这导致企业领导到下属职工整体对电力安全管理执行力认识不足,使得电力安全管理工作无法落实,致使供电系统故障和事故频繁发生。

3、安全工作考核制度的缺陷

很多企业在安全考核制度中存在缺陷, 实行安全考核制度需要结合企业自身情况。 企业领导发现员工工作中的问题时,可以视情况对员工采取相应的措施,不要仅仅处罚员工,甚至加大惩罚的力度,这样不仅不能起到警示作用,还会引起反效果。要询问职工工作失误的原因、为什么出现这种失误,让职工自己反省总结,提交工作报告。要实行合理的考核制度,有惩有奖,工作优秀者给予奖励,工作不合格者根据情况实行惩罚。对于企业安全管理中的违规现象必须严惩,这些违规现象会带来不利的影响,必须加大打击力度。

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4、安全规章制度建设和落实深度不够

没有完善安全管理制度和相关规范,安全管理就不可能真正落实到实处。目前存在很多企业虽然注意到安全管理问题,但是却没有重视,对一些不规范的现象也没有进行处理,更谈不上强化执行力。要合理安排工作进程,针对出现的问题要采取措施解决。很多单位布置了很多工作安排,但是落实到实处的却很少,这是由于很多因素造成的。

二、强化电力安全管理执行力的基本原则

1、重视生命安全

供电企业作为社会服务型企业,必须加大对职工和用电客户生命安全的重视。企业在重视自身经济效益发展的同时要重视企业职工生命安全,可以采取一些措施保证安全生产,既可以满足企业发展需要,也可以满足职工需求。人的生命是无价的,在电力安全生产中要保证职工安全,企业要重视企业效益与职工安全之间的关联。只有保证了职工的生命安全,才能让员工对企业产生归属感,才能在降低事故人员伤亡的同时,激发员工的工作积极性。

2、有效管理

实现有效、精细的管理方法要有一定的规章制度作为依据,电力安全工作要通过工作总结,发现工作中存在的问题,针对问题进行改正。要严格实现制度化管理,正常工作需要出示工作票,操作机器设备需要操作票,这样可以及时发现那个工作环节出现问题。

三、强化电力安全管理执行力有效途径

1、企业制定安全生产标准制度体系

目前技术装备水平在不断地提高,很多企业现有的安全管理制度、规范等于发展趋势不符,很多弊端慢慢显现出来,需要对这些制度、规范等进行改革创新。可以通过一些方式了解各方面的意见,对它们进行综合总结,再根据企业具体情况,在现有制度、规范的基础上进行完善,形成一套适合企业自身发展的规章制度。

2、抓重要安全建设环节,增强职工安全保护意识

职工在企业安全生产中具有重要地位,是所有电力安全管理工作的主导者,这就需要企业重视职工安全问题。要实现真正的安全管理需要重视安全建设的重要环节,针对重要环节采取有效措施。很多电力事故都是由于人为因素造成的,企业可以对职工进行专业培训,教授安全保护知识,建立岗位责任制度,要求职工重视岗位工作,出现问题自己承当相应的责任,以此来增强职工责任意识。

3、对操作人员进行培训

在电力安全管理中,操作人员不规范操作也会带来不利的影响。对操作人员的培训可以先从精神方面强化他们的安全意识,时刻牢记安全的重要性。企业可以邀请安全管理方面的专家来企业进行座谈,积极鼓励职工参加。除此之外还可以进行一些现场模拟实验,例如模拟火灾、电力事故现场,通过活动可以让员工亲身体会到安全问题的重要性,也可以锻炼职工现场处理问题的能力。在培训操作职工时要让他们对操作流程非常熟悉,还要了解安全管理制度和规范,不断强化他们的安全意识,遵守规范的操作流程。

4、加强监督

要强化电力安全管理执行力需要监督作为后盾,面对电力生产工作,要及时跟进和调查,做到这样才可以及时发现工作中存在的一些问题,通过一些方法解决问题。企业需要建立完善的监督制度,根据企业情况采取监督方式,作为监督者需要很强的责任意识,落实工作要到位,对每一个工作细节和工作人员进行全面的监督,还要定时对机器设备进项检查和维修,以防工作中出现故障和安全隐患。

5、落实责任追究制度

在企业安全管理中可以实行责任追究制度,追究失职人员的工作失误,加强责任意识。实现职工的责任和利益挂钩,出现问题时可以对职工进行一定会的处罚,例如降低工资等措施可以引起他们的重视,认识到自己的失误必须付出相应的代价。对于职工在工作中的优秀表现,可以给予一定的奖励,例如给优秀员工奖金或者晋升的机会,这样可以调动职工的工作热情,做到有奖有罚,有张有弛,才能让职工专心为企业卖力工作。

综上所述,电力安全管理是保证电网供电安全、稳定的基础工作,在供电体制改革的今天,提高电力安全管理的执行力度,已经成为电力企业和供电公司重点研究和实践的课题。为了提高电力安全管理的执行力,就要抓准影响电力安全管理执行力的因素,并以坚持电力安全管理的重视生命安全和有效管理原则为基础,通过安全生产标准建设、技术培训、监督体系完善和落实责任追究制度等方式,不断强化电力安全管理的执行力,保证电力管理工作质量,降低电力故障和事故的发生率。

参考文献:

[1]余尚泷. 安全伴我行 强化电力安全管理执行力探析[C]// “决策论坛——企业精细化管理与决策研究学术研讨会”论文集(上、下). 2015.

[2]胡静, 杨小军. 电力安全管理执行力的影响因素及其途径研究[J]. 山东工业技术, 2015(20):139-139.

论文作者:卢飞

论文发表刊物:《基层建设》2016年10期

论文发表时间:2016/8/3

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