浅谈如何抓好企业内部的安全保卫工作论文_赵进

浅谈如何抓好企业内部的安全保卫工作论文_赵进

陕西陕煤黄陵矿业有限公司保卫部 727207

摘 要:企业的安全保卫工作具有其独特的重要性,着力于维护企业内部治安稳定,为企业健康发展提供稳定的安全保证,应紧紧围绕“管理、教育、业务、部位、时段、处置”六个具体工作方面下功夫。

关键词:企业 安全保卫

近几年,企业安全保卫工作已发生了较大的变化。安全保卫工作对于一个企业来说,它虽然不是重心,但是它会牵动重心,它虽然不是中心工作,但是它会影响中心工作。这就给从事保卫工作的人员增加了一个新的课题,就是:如何抓好企业内部安全保卫工作。作为企业,重点工作是经营和管理工作。如果没有良好的内部环境保障,各项工作任务就会受到极大影响,还有可能导致工作任务无法完成,所以,做好安全保卫工作尤为重要。经过多年的保卫工作实践,我认为,要做好企业内部的安全保卫工作,必须在“管理、教育、业务、部位、时段、处置”六个具体工作方面下功夫,才能更好地维护企业内部稳定,才能为企业的发展提供安全保证,才能和企业的稳步发展相适应。

一、在“管理”上下功夫

一个企业的安全保卫工作开展如何,主要在于企业是否有健全的安全保卫管理组织、完善的安全保卫管理制度,足够的安全管理保卫人员以及相适应的技术装备和应急预案。

1.企业要有安全保卫工作领导小组,一把手要带头抓,亲自管;要将安全保卫工作列入党、政的议事日程,同时各级单位设立专(兼)职的内保人员。

2.各级单位和项目部要制定安全保卫工作的各种制度。如:安全学习制度、领导值班制度、门卫制度、防火制度、财务安全管理制度、贵重物品保管制度、责任追究制度等等,只有明确各种制度、职责、任务,才能切实做好具体的工作。

3.要用那些思想品质优异、责任心强、工作扎实、有保卫工作经验的担任内保人员,要积极开展企业组织培训,培养一支有能力有素质、作风顽强的安全保卫队伍。

二、在“教育”上下功夫,必须坚持原则

根据企业内不同层次人员的文化结构,有针对性地开展普法宣传教育,必须抓住受教育所关心的切身利益和当前主要安全隐患等主要矛盾,有目的性地开展工作,才能使宣传教育工作卓有成效。

在普法的宣传教育中,不只要普及科学知识,运用科学手段,还要用事实材料和案例分析,进行比较、讲解、归纳来形成系统的概念,从而使大家真正懂得法律。

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普法教育要贯彻于企业工作的全过程,结合企业的经营、安全管理、党风廉洁等方面,要逐步提高,注重反馈信息,及时调整方向,反复教育顽固人士,才能做到不断提高全体人员遵纪守法的自觉性。

三、在“业务”上下功夫,必须做到熟悉

企业安全保卫工作对人员的业务素质也要有要求,不仅要身体强壮,可以和犯罪分子做斗争,还要要有较高责任感和对业务职能的熟悉、掌握,才能胜任保卫工作的需要。

要熟悉本单位,地理位置、街道标志、门牌号码、当地派出所及所处社区安全状况,以便出现紧急情况时,及时报告。还要特别熟悉本单位的警戒区域,进行不间断观察和巡视,详细掌握出入口的情况,关注随时可能发生的异常情况。更要熟悉本单位的重要场所部位,如:配电室、档案室、财务室、材料库等地方,防止发生意外的破坏和盗窃现象。熟悉本单位的报警及防护装置,检查并保持处于完好状态,做到会操作、会使用。

四、在“部位”上下功夫,必须做到确保安全

火工产品和危化物品的治安防范是各单位保卫工作防范的重中之重,必须严格执行管理制度和规章流程,必需组织精干力量综合防范来确保安全。对于重要部门和重要业务重点防范。一是加强对重点部门的巡查力度。二是及时提醒各部门对重要文件等密级的资料,责任人员要及时整理归档,确保资料的保密性。三是对于现金及贵重物品要防止丢失,确保企业公共财产安全。

对交通、消防方面。一是要对单位的车辆,要管理有责、停放有序、定期保养,确保不出现重大交通责任事故。二是要火源、电源等全面检查,发现问题要及时报告、及时处理、及时解决,将隐患排除在萌芽状态,确保不发生火灾责任事故。

五、必须做到四个时段结合

安全保卫工作和管理工作一样也是有章可循的,每个时期都有各自的工作要求和特点,认真总结各个时期的工作重点是促进企业保卫工作的最佳方式。

1.要结合日常工作。将安全保卫工作落实到每个人的工日常工作、生活之中,加强宣传教育树立安全保卫意识。

2.要结合重大节假日。每逢重大节日到来,对安全保卫工作要进行重点要求,领导带班和保卫干部值班,过节不忘安全。

3.要结合重要时期。如:重要的敏感期、两会召开的期间、重大政策出台之时,以及企业干部、职工、职工家属关注的热点问题,都要根据情况,做好安全保卫工作。

4.要结合不同时节。建立领导分级负责制度,经常进行安全教育,如:冬季防煤气、夏天防雷电防溺水、春秋出游要请假、传染病流行防疫等,加强内部管理。

六、在“处置”上下功夫,必须注重预防

应对突发性事件是安全保卫工作中很可能出现的情况,正确的应对,及时的处置是控制事态的必要措施,因此我们必须要注重处置事件的预防工作。

1.当国家或者企业内外发生重大事件时,企业的安全保卫部门必需要注重预防工作(如:突发事件、流行性疾病预防工作等),防止在企业出现破坏性活动的发生。

2.当接到安全部门的通报、通知时,企业安全保卫部门必需要加强预防措施,结合实际内容和要求,做好各项安全保卫措施。

3.当本地区或其他单位出现重大案件时,企业安全保卫部门必需要严格注意类似情况,要做好预防工作,认真分析发生原因、总结经验教训,查找本单位存在的问题,彻底杜绝类似现象的发生。

4.当本企业出现不稳定、不安全苗头时要及时做好预防工作,主动采取必要措施,将苗头彻底的消灭在萌芽,促进本企业内的安全稳定。

总结:安全保卫工作人员,要清楚地知道自已的工作职责和任务,正确的掌握保卫工作流程和方式方法,同时还要树立“安不可忘危,治不可忘乱”思想,心中要时刻关心着企业的安危,要时刻有忧患意识,任何时候都不能麻痹。把安全保卫工作和员工遵纪守法的行为,体现在企业的安全管理上来,能积极加入企业的安全防范工作中,形成内部上下关系融洽,同时以有效形式消除不安全、不稳定因素,只有认真抓好以上六个方面的工作,才能使我们的企业健康平稳向前发展,才能使企业和员工的利益得到根本保障,才能确保企业内部的安全稳定和谐。

论文作者:赵进

论文发表刊物:《文化研究》2016年5月

论文发表时间:2016/9/19

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