摘要：随着经济的快速发展和人们生活质量水平的逐渐提升，人们对居住环境的要求也越来越高。这种环境也对当前建设工程施工质量提出了更高的要求，而建设工程中的监理工作是工程施工质量的重要保障，提高监理工作的工作质量，既可以使整个建设工程的质量得到提升，又可以为企业创造更高的经济效益和社会效益。因此，本文从当前建设工程监理工作的现状着手，对建设工程中施工质量的监理工作提升做进一步的探讨，以期能为我国建设工程的监理工作提升提供相关借鉴。
关键字：建设工程；监理工作；施工质量
建设工程对人们的居住环境有着重要的影响，高质量的建设工程不仅可以为人们提供更加舒适的居住环境，而且还可以为企业创建更高的经济效益和社会效益。由此可见，提升建设工程质量的监理工作的工作质量是至关重要的。
一、建设施工质量监管的现状
负责监管的工作人员专业素质水平较低
我国建设工程监管部门的工作人员专业素质水平较低，而且在人员组成结构也有一定的不合理之处。如大多数的建设工程监管部门人员结构虽然都会包含专业的监管工程师和进行管理的总监理工程师，但这些工作人员的专业素质往往不能满足实际监管工作的需求。而且就当前的建设行业总体环境来看，建筑行业所需的监理人才不光需要其能够有管理的技能，又需要其拥有一定的技术储备，而这种复合型人才恰恰是当前监管行业所缺少的人才，但当前的监管工作者大多缺乏完善的知识体系。此外，建设工程主管部门对监管人员没有进行科学的组织和综合管理，导致当前的监管管理团队不能够很好的完成当前建设工程的监管工作。
没有足够的工作权限
大多数的监管工作都是隶属于建设工程方，因此，监管部门在进行监管工作的过程中往往会受到工程主管部门的干扰，导致监管部门人员没有足够的工作权限，监管工作也往往不能够完全的发挥作用，导致监管工作者丧失了工作积极性。同时，在另一当面，工程管理方对于监管部门有时会出现授权不明晰或给予的工作职责过多等问题，这些都导致建设工程的监管工作进程受到一定的干扰而无法良性进行。而对于大多数的工程来说，一旦工程出现了质量方面和进度方面等问题，均会认为是监管管理方面的职责。
工程监理价格制定缺乏统一标准
由于工程监理行业缺乏完善的体系，所以，许多监理部门在进行定价的时候存在着盲目性和恶性竞争，这就造成了工程监理行业制定的价格体系没有规范性，而在恶性竞争的环境中，有的监管企业的监理费用远低于监理所需的成本，这种价格体系也可以从另一方面体现出监理行业的工作质量和水平的现象。同时，由于这种价格恶性竞争的环境，许多监理企业只能维持着低成本和低质量，无法进行更高水平的服务，较国家标准还相差甚远，使我国的监理行业进程不能够很好的与国际接轨。
工程监理市场没有形成完善的管理体系
建设工程监理行业在不断发展的进程中，有一个发展特性，及业务转包的特性。这种特性在一定程度上使监理工作的权威性和有效性受到了限制，而且，在市场上，有很多工程监理部门并没有进行严格的资格审查，这也是工程监理市场没有形成体系和缺少规范性的重要原因，更为严重的是，有很多的监理部门甚至是皮包公司，其中雇佣的人员也是没有相关技能和知识储备的人，缺乏监理所需的能力，这同样造成了市场的乱象。与此同时，监理市场还没有形成完善的法律法规，缺乏完善的监理体系，所以，这也是工程监理市场没有形成体系的一个重要因素。
二、监理工作所需的基本素质
业务能力和管理能力
做好监理工作需要监理工作者拥有良好的业务能力和管理协调的能力。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆其中，业务能力主要表现在对监理工作的工作内容熟知度和相关专业知识的理解度，并是否能够将相关的理论知识具体的应用到监管工作的实际工作中；管理协调能力则主要是在监理工作中是否能够善用合适的方式方法，是否可以在监理工作中保持工作原则和尺度，对监理工作进行整体的把握，使建设工程能够达到其制定的最终目标。
学习能力
随着人们对生活质量水平要求的逐渐提升，建筑工程施工也面临着更大的挑战，而作为保障建设工程施工质量的监管工作也同样需要进行自身的优化设计，这也对监管人员的学习能力提出了更高的要求。监管人员不仅要能够掌握充足的专业知识，更要能够进行自我学习，不断完善自身的知识储备，不断的进行监管方法的优化，这样才不会陷入新方法不会用，老方法不管用，硬方法不敢用，软方法不顶用的困局，而且，提升学习能力，优化监管方式方法也会提升建设工程施工的整体质量，为企业创造更多的社会效益和经济效益。
3、自我约束意识
俗话说，法律是道德的底线。对于监理行业的工作者来说，并不是仅仅依照相关的法律法规进行工作就可以的，还需要拥有自我约束的意识。当前的社会环境纷繁复杂，很多监理企业的负责人往往可能会受到利益的驱使而丧失了掉的的底线，虽然没有触犯到法律的红线，但是，在一定程度上也会造成监理市场的乱象。因此，监理行业不能够仅以法律为准绳，其行业自身也要制定相关的标准，对监理部门的工作人员进行内部监管，使整个监理行业都能够处在一个良性发展的大环境中。
三、提高建设工程监理质量的措施
提升监理工作人员的专业素质和技能水平
监理行业中的工作人员素质普遍较低，这是桎梏我国建设工程监理事业质量提升的一个重要的因素。因此，对监理部门的工作人员进行培训和考核是至关重要的。一般来说，监理工作者需要具备多种能力，其中，最主要是业务能力和管理协调能力，提升监理工作人员的这两种能力，可以通过定期对其组织培训的方式，对一些设计图纸进行讲解之后可以让监理人员对图纸方面有一定的了解，这样在进行监理工作时也不会出现看不懂的现象，同时，可以对一些身处在监理部门管理层的人员组织相应的考核计划，将所有人员进行分组，对其一定工作时间内的成果进行考核，以考核结果制定奖惩机制。以这种培训和考核的方式来调动监理工作中的工作积极性和主动性，使我国监理工作者的整体素质能够得到提升，进而推动我国监理工作的发展进程。
完善体系建设，制定标准的监理体系
正所谓没有规矩，不成方圆。监理行业要想取得长足的发展还需制定更加明晰的行业标准，对整体的工作职责进行划分，对整个市场的价格体系进行界定，这样才能够保障整个监理行业有统一的标准和体系，保证监理工作能够处在一个良性发展的大环境当中，也可以在另一方面推动我国监理行业整体水平的上升。
充分发挥监理部门作用，给予其充足的权限
由于建设主管方没有给予监管部门充分的工作权限，导致监管部门整体的工作水平和质量不高，所以，要想做好建设工程的监理工作，还需给予监管部门充足的工作权限，这样监管部门才能够真正的发挥其作用，对建设工程进行整体把握，提升建设工程的整体建设质量和水平。
结语
当今时代正处于大发展，大变革的时代，人们的生活和各行各业都发生了翻天覆地的变化，最明显的就是人们对居住质量要求的不断攀升。而监理工作对整个建设工程施工质量都有着巨大的影响力，因此，更要不断的进行完善，保障监理部门能够充分的发挥其作用，提升我国建设工程施工质量，满足人们对美好生活的需求。
参考文献：
[1]胡勇.加强建设工程施工质量监理的探讨[J].黑龙江科技信息，2012，（13）
[2]李胜荣.试析建筑工程施工质量监理[J].科教导刊-电子版（上旬），2015，（6）
[3]王叶红.建筑工程施工质量监理工作内容的创新[J].城市建设理论研究（电子版），2014，（19）
论文作者:彭贇
论文发表刊物:《建筑模拟》2018年第3期
论文发表时间:2018/5/28
标签：工作论文; 建设工程论文; 施工质量论文; 行业论文; 能力论文; 质量论文; 监管部门论文; 《建筑模拟》2018年第3期论文;