随着社会经济的不断发展，资源与环境问题成为了如今社会关注的焦点内容，虽然国家近年来采取各种措施积极地开展造林绿化工作，但是环境整体恶化的趋势并没有得到根本的治理。为了更好地推进我国造林绿化的工作，就要把造林绿化中出现的问题及时地解决，推进我国的林业资源可持续化发展。
一、造林绿化工作中存在的问题
1.立地问题。在以往的种植绿化工作中，往往都是遵循先易后难的原则。所以，平度市迫切要改善生态环境，立地在通常情况下自然条件都十分恶劣，人工造林比较困难。由于城镇周边环境污染比较严重，乱存放垃圾的行为导致了土壤的透气性差、树木生长环境狭小、土质差以及缺肥少水等问题，这些问题都直接影响到了人工绿化森林树木的成活率、树木的长势以及抵抗虫害的能力。
2.造林设计不合理。在实际造林中，由于基层林业站技术力量有限以及认识不足，很难进行全面的造林规划设计，除了退耕还林和项目造林块造林规划设计外，其它地块尤其是自留山地造林基本上都未进行造林设计，即使做了造林设计，也很少进行实地调查。
3.树种选择不当。造林树木种选择的恰当与否，将直接关系到造林成败。如果造林树种选择不当，不但不易造成林活，以至于白白浪费大量的人力、物力、财力和时间，而且即使成活，林木也很难正常生长发育，也难于成材、成林，造林地的生产潜力也不能充分发挥，也起不到森林的生态作用。
4.造林树种单一，纯林面积大。林业的发展一定要按照科学的规律办事，决不能盲目发展，更不能片面地追求面积和数量。但在实际操作中，人们往往认识不到这一点，只为了完成造林任务而造林，在造林过程中只选择杨树、落叶松等几个树种，大面积营造纯林，结果导致病虫害大发生，无法得到有效控制。
5.苗木质量参差不齐。苗木品质的优劣，直接影响到人工林的生产力和质量。用遗传性能优良的苗木造林，成活率高，生长快，木材生长力高，品质也较好。但有的地区采种时不顾质量，有的采集未充分成熟的种子，有的采集已受病虫害感染、生长不良的树木上的种子，有的是早期衰老的树木上的种子等等。
6.造林技术不当。在造林时，要正确掌握栽植技术，切实保证造林质量。但在实际造林中，存在着许多不正确的栽植方法，如植苗造林时培土过深、过厚造成下窖，培土过浅造成漏根，或根须扭曲形成窝根，或踩土不实使苗木死亡或生长不良，形成低产林。
7.病虫害发生严重。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆森林病虫害号称“不冒烟”的火灾，它能导致林木生长不良，木材年生长量下降，甚至造成苗木整株死亡。但近几年来，由于大面积营造人工纯林，抚育措施不当，及人们对病虫害重视不够，导致新栽幼树病虫害发生严重，尤其杨树纯林以青杨天牛、杨干象等蛀干害虫为主。
8.过度修剪。适度修剪，不仅能提高林木的质量，而且在一定程度上可以促进林木的生长，然而叶片是制造树木赖以生存的有机物质的器官，叶片多，树木可以获得较多的营养物质，叶片少了，树木的生长就会受到一定的限制，叶片越少，树木生长越差。
9.造林后缺乏抚育管理。幼林的抚育管理是提高幼树的保存率和促进幼树生长必不可少的措施，若造林以后放任不管，林地杂草丛生，则苗木生长衰弱，严重时可能使苗木逐渐死亡。有时由于在新林内任意砍柴、放牧，幼树被砍伐、啃食或践踏，土壤结构破坏，致使苗木保存率很低，即使有幸保存下来的苗木也生长不良或枝干扭曲。
二、解决对策
1.统一造林绿化的观念。按照国家部署的思想内容，要转变作风、更新观念、与时俱进，充分发挥林业各个部门之间的作用，在造林绿化过程中出现的困难要积极地面对，对林业的管理机构进一步完善。在造林绿化的工作中，要充分地考虑到居民的利益，不可以让群众在造林绿化工作中损失资金，应该带领群众早日在种植林业的过程中发家致富，增加群众参与管理的意识。林业部门应该使用各种宣传方式，开展持久、深入、广泛的宣传，使群众认识到绿化造林的迫切性与重要性，提高绿化造林的质量。
2.加强管理，科学规划。造林绿化工程是一项复杂、专业的系统工程，要合理科学地进行规划。林业部门的相关人员应该加强调研，深入实际的工作，按照环境特点以及地区特征，从保护环境的方面进行考虑，规划发展长远的造林措施，科学合理地确定种植的树木品种、规格，组成以乔木为主要种植内容、灌木丛与草地相互组合的生态森林系统。
针对当前人工造林质量不高的状况，在以后的规划设计中要体现出“多效益、多树种、多层次、稳定性”的目标，不同种类的树木要相互促进，选择比较好的树木品种，以乡土树木为主，真正达到“适地适树”的目的，保证整个规划区域内的树种资源丰富。
3.加强后期管理工作。强化规划建绿工作，对于造林后期的管理工作要进一步落实，建立质量管理监督机制，对林业部门的管理人员进行培训，加强资质管理与监督检查工作，提高绿化造林队伍的整体素质。对绿化造林工作要进一步加强资金投入，引入市场机制，提高绿地的养护费用标准，实现对林地的精细化管理。对于出现病虫灾害的树木要及时地查明原因，并且进行防治。在后期管理上，林业部门应该引入责任制度，建立奖惩措施，加强对林业保护人员管理工作。
总之，在目前的绿化造林工作中仍然存在着很多问题，需要专业人员不断提高自身的工作素质，积累在绿化造林工作中的经验，对管理的方式进行不断的创新，把工作水平全面提高，促进我国经济效益和社会效益可持续性发展。
论文作者:孙修华
论文发表刊物:《素质教育》2017年9月总第246期
论文发表时间:2017/9/27
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