摘要：随着当前经济的飞速发展，国民生活由逐渐开始多元化，国民对于生活的追求不在仅局限于物质生活，更多的开始向娱乐、文化等方面过渡，开始注重生活的质量，关注健康生命、健美生活。体育作为国家实力的一种，逐渐开始走向市场，借鉴西方国家，体育作为一种文化产业开始借助市场经济的力量发展。体育文化产业作为一种新型的文化产业，发展快速，健身俱乐部作为体育文化产业的一部分，逐渐被广大国民认识并接受，越来越多的国民愿意“花钱买健康”。我国健身产业飞速发展的同时，存在着一些问题，例如消费者对健身俱乐部认缺乏正确全面的认识，健身行业自身缺乏规范性，相应健身人才培养不健全等问题。本文通过实地走访、问卷调查等方法，对南宁市健身市场进行调查，收集数据，并进行分析，了解南宁市健身俱乐部及私人健身教练现状；基于文化与市场经济发展两方面对对私人健身教练市场的需求分析；为提高健身私人教练素质提供发展对策，更好的帮组私人教练发展，从而促进健身行业的前进，以期推动体育文化的传播与发展。
中图分类号：G626.5文献标识码：A文章编号：ISSN1672-6715 （2019）07-201-01
1相关概念界定
1.1“健身房”相关内涵
“健身房”是指用来健身的场所。每个健身房一般都配备有一定数量的私人教练，有比较齐全的健身设备、各种健身课程及良好的运动氛围。伴随着我国健身行业的逐步规范化和对西方健身行业的借鉴，健身俱乐部逐渐成为专业性的名词称谓。
1.2 私人教练相关内涵
纵观国外私人健身教练的发展历程，1990年以前，并没有任何国家有私教国家注册系统，1998年，也仅有一个国家建立了该系统。进入二十世纪以后，便有了三个国家(New Zealand、Australia、England)设立了该系统，而且，这三个国家还共同创立了“体适能专业联合会”。由于国外私人教练的发展较早，因此对于私教的相关研究也比较成熟，而相对于其他而言，私人教练的职业道德及专业素样是其进入职场的先决条件。
2南宁市健身私人教练的基本情况调查
2.1南宁市健身私人教练性别调查分析
本次调查的健身私人教练总人数200名，其中男性私人教练150名，占调查总数的75％；女性私人教练50名，占调查总数的25％。私人教练中多以男性私人教练为主要力量人群，女性私人健身教练较少。男性教练几乎是私教的主要力量，俱乐部里男性私教居多，主要是私教的授课主要是以器械为主，会员更认为男性教练会比较擅长，多数女性应该认为工作稳定是择业的最佳选择，很多女性也会为以体操类项目为主，所以女性私教相对偏少，女性教练往往偏向于柔韧，多以瑜伽、舞蹈为主。
2.2南宁市健身私人教练年龄分布分析
在本次的调查过程中，我们了解到，从事健身私人教练20岁以下几乎没有，20~30岁186人，占调查总数的93％；30~40岁健身私人教练14人，占调查总数的7百分；40岁以上基本没有。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆就总体而言，年轻化是南宁市健身房选择教练的一项重要特征，年轻教练大多充满了蓬勃的朝气，积极向上，喜欢看到事物的好的方面，这在很大程度上也造就了健身房私教平均年龄在二十六岁左右的特点，私教年轻化也就使得健身房的发展呈现出一种可持续性发展的态势，这一点也从另一方面显示出了我们国家的健身产业的发展并不十分成熟。
2.3南宁市健身私人教练从业时间调查
南宁市中的私人健身教练工作年龄在两年以内的人数占48.5％，2-3年的占被调查人数的33％，在3-5年的占被调查健身私人教练人数的11.5％，而工作年龄在5年以上的教练人数能够达到研究人数的百分之七左右，对于一个私人教练他所具有的相关方面的指导经验是否丰富可以通过他的任教的时间来分析，因此健身私人教练的任教时间从另一个方面反映了健身教练的工作经验的多少。私人健身教练在国外除了需要有较高的学历，同时还要具有丰富的工作经验。
2.4南宁市健身私人教练学历构成调查分析
我们通过对200名的私人健身教练调查的结果来看，私人健身教练的学历大多数以专科和本科生为主，而研究生学历的私人教练极少，其中本科生的人数占所有的调查人数的42.5%，而专科生最多占所有研究人数的43.5%。私人教练的知识水平和综合的素养我们可以从他的学历上看出，较高的学历可以反映出私人健身教练的指导的科学性和教学的能力。
2.5健身私人教练知识构成分析
健身健美类专业知识、保健、营养类知识是作为一名健身教练所应该必备基础知识。同时，英语、计算机等辅助知识对于健身教练的个人发展也十分重要，健身私教对于公关、礼仪类知识的学习也在不断加强，可以预见，未来的健身教练将更加看重其自身的综合能力，学校或其他健身组织也将更加注意学生的综合能力的培养，为健身专业的学生未来能够更好地从事健身行业打下坚实的基础。
3 私人教练从业现状的相关对策
书中自有黄金屋，不断完善自我，企业和自己才能共同进步。经调查收入偏低的健身教练就业时间短、缺乏经验等。要解决这个问题，首先要提升自己，做好自己应该做的，多积累经验，经验是提高收入的最重要的因素。社会相关部门对于健身行业的发展应该做好相应的接应工作，辅助相关健身房做好宣传工作，使健身意识在群众中逐渐的得到落实；对于健身私人教练的培训工作也应该给予一定的支持，使其能够得到更多的专业培训机会，从而提升私人教练的整体素质。
4 结论与建议
健身教练从业时间不长，从事原因大多为就业需要及兴趣爱好，学历水平存在很大差异，本专科教练平分秋色，研究生教练极少。从业者普遍认为保健、营养类等基础知识和健身健美类等专业知识仍然是目前私人教练所必须掌握和完善的知识，不同的是，健身私人教练基于工作专业知识之外，也开始将外语计算机等辅助知识、公关礼仪等其他知识，提升个人综合知识水平。
学校及相关健身培训部门应该加强健身教练培训力度，培养出更多优质的私人健身教练以填补市场缺口。因此，应逐步规范健身行业市场，利用社会资源，提高私人教练整体素质；完善私人教练培训体系；与高校体育教育结合，培养专业健身教练，眼光追求长远。
参考文献
[1] 蔡英梅.我国健身俱乐部私人教练规范发展研究[D].湖南师范大学,2009,29(3):10-16.
论文作者:陆薇
论文发表刊物:《基础教育课程》2019年7月13期
论文发表时间:2019/8/23
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