摘要:由于我国的水资源十分匮乏,且人均水资源的分配十分不均匀,水资源本身作为人类生产生活中最为重要的资源,这就需要我国不断的兴建水利工程,保证水资源存在的状态,能够更好的符合人类生产生活的需要和社会经济的发展,同时有效的防止洪涝、干旱等自然灾害。水利工程可以有效的控制、调配地表水和地下水,真正实现除害兴利,因此保证水利工程的质量和安全性能,对我国社会经济的发展有着重要的作用和意义。因此要注重不断的解决水利工程管理和养护工作中的问题,更好的提升我国水利工程管理和养护工作的效率和质量。
关键词:水利工程;管理及养护;问题
1水利工程管理及养护的内容
1.1水库工程养护
水利工程中水库工程有着重要的作用,水库本身有着调节水流、拦洪蓄水的功能,因此对于水库工程的养护,通常会包含了坝顶、防冲工程、护坡和相关的附属设备。在水库工程的日常养护工作中,需要相关的工作人员能够对水库工程中的隐患问题进行及时的排查,充分的保证水库中的各个组成部分都能够发挥自身的作用。对于一些有泄洪闸和输水闸门的水库,还要注重对闸门、启闭机和相关的机电设备进行及时的养护维修,另外还要注重进行自动化系统、自备发电机进行定期的维护,及时的开展白蚁防治项目,从而有效的提升水库的安全性能。
1.2水闸工程养护
在水利工程中水闸是很重要的水工建筑物,对于水闸工程的养护工作,关系到水利工程的防洪排水功能发挥,而水闸工程的控制设施大部分都是属于精密的电子设备,在实际使用过程中会经常性的出现一些问题。因此这就需要在水利工程管理及养护过程中,需要尤其注重对于水闸的养护,一般情况下对于水闸的养护具体包括了对闸门、启闭机和相关的机电设备的养护工作。相关的养护人员需要在实际的工作中,对发电机和自动控制设施进行定期的仔细检查,从而真正有效的保证水闸能够始终正常稳定的运行。
2水利工程管理与养护的现状
2.1管理与养护的问题繁多,涉及面较广
水利工程建设管理中存在的非常多的问题,其中主要包括下面几个方向:水利工程管理制度并不够优化和完善,对于各类管理人员和工作人员所能够承担的责任不清楚,分配权力的过程中不明确,水利工程管理单位与企业单位没有分开,在机制运行中不够灵活,同时水利工程在运行管理和维护过程中表现出来的经费不足问题严重,可是采用的管理方式落后以及设备年老是修,存在着非常多的安全隐患,在正常的运行受到了严重的影响,水利工程管理单位中职工的收入较低,工作积极性不高,人才流失比较严重,给水利工程的管理水平提升起到了阻碍作用。
2.2防汛设备的管理养护工作存在问题
在水利工程管理养护工作中,部分管理人员的责任意识有待加强,在工作的过程中只是将表面的工作完成,并没有深入的开展分析和考察工作,对水利工程开展的定期以及不定期的巡视工作也并没有深入的完成,水利工程中会应用到一些排气阀以及调压阀的设备,对设备进行维护和保养要定期进行,但是这些养护人员并没有将不合格以及需要进行维修的阀门进行及时的检查和更新,在水利工程堤防的养护中,只是通过对异常现象进行表面的观察来进行判断,这样会导致水利工程运行中存在非常大的安全隐患。
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2.3基础设施相对薄弱
从我国大部分正在运行的水利工程的建设来看,一般都集中在20世纪中后期,但是当时所能够达到的技术条件以及经济条件相对比较落后,很多水利工程在现代化的使用中出现了很多质量的问题,这对于水利工程后期更大作用的发挥有比较大的影响,同时对一些沿线的百姓生命安全有所隐患,如果后期一旦发生问题,对社会的发展以及经济的提升都会带来严重的损失。
3解决水利工程管理及养护中问题的措施
3.1提升水利工程管理及养护的安全设计
在实际的水利工程管理及养护工作中,要注重不断的提升对于管理和养护的安全设计,注重有效的结合当地的实际情况,按照工程设计要求的进度,来设计出最佳的实行方案,严格的对待每一个部分的施工设计,保证将每一项工作能够做到最好。对于一些存在一定危险的施工,要注重在实际施工之前,结合施工的危险程度和难易程度,设计出能够满足安全管理需求的施工方案,在这一过程中,要注重明确相关技术人员的权责,从而保证更加有效的保证水利工程的施工安全性。对于水利工程施工团队的管理和设计,要注重结合不同项目的施工特点,确定不同的施工人员,保证能够让专业人员进行专业管理,专业人员进行专业施工,另外还要注重在实际的安全设计过程中,不断的加强对于水利工程质量的管理和监督工作。同时在实际的水利工程养护工作中,要注重设计出有针对性、合理性、科学性的养护方案,保证能够实现养护出成效,真正实现水利工程质量的保障和工程建设的安全进行。
3.2强化管理及养护队伍的专业素质
水利工程一旦投入使用,其中很大一部分的资金就会投入到水利工程的养护工作中,一些水利工程的养护队伍自身存在消极怠工,还有相关的监管部门不负责任的现象,这导致我国很多水利工程的养护工作严重滞后。因此要想保证能够有效的解决水利工程管理及养护过程中的问题,提升管理及养护的效率和质量,就需要不断的提升相关队伍的专业素质,相关的管理部门要注重及时的设立相关的竞争制度,对相关的工作人员进行定期的职业培训,从而有效的提升水利工程管理及养护工作人员的专业素质。
3.3严格执行安全责任制和奖惩制度
水利工程建设本身就是属于国家的基础建设,对于水利水电行业的施工单位来说,首先就要注重不断的落实安全责任制度,将安全措施和安全管理作为建设的首要位置。在实际的工程建设过程中,要注重综合的考量该部门、该班组的真实实力,层层落实相应责任,保证能够将安全始终放在第一位,并且将安全第一的理念落实、执行在实际行动中。同时还要注重不断地提升施工建设单位的积极性和兴趣,因此这就需要注重不断完善相关的考核制度,将安全作为实际考核的第一要素,将安全问题和年度的考核直接进行挂钩,从而将安全问题真正落实到个人。一旦出现相关的安全问题,不仅会关系到个人工作的评优评先,还会影响到个人年度的奖金,对于极为严重的安全事故,还要负担相应的刑事责任,通过这样严格的要求,有效的避免一些恶性事件的发生。
4结论
社会的发展对于水利工程是否能够正常的运行有非常大的联系,从文章中所介绍的内容可以看到现阶段水利工程管理和养护中仍然存在着比较大的问题,因此想要保障水利工程的正常运行,就需要对管理理念进行更新,转变管理模式,对工作人员的综合素质进行提升,保证人们日常及工业的用水,发挥水利工程的积极作用。
参考文献:
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论文作者:张廷超,王鹏
论文发表刊物:《基层建设》2018年第1期
论文发表时间:2018/5/18
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