摘要：如今很多林业可持续发展工程正在实施，要想真正的改革林业经济社会，就需要做好林业职工的思想政治工作，提升林业干部职工队伍的整体素质。本文就林业职工思想工作难点进行了思考与提出相应的对策研究。
关键词：林业职工；思想工作；对策
1、明确林业职工思想政治工作的意义
思想政治工作“是想工作而思治政”，是做“人”的工作，是为“人”的工作，是解决“人”的工作。新形势下，林业一方面要最大限度发挥生态效应，又要做大做强，追求跨越；一方面要面对弱势的基层：政府投入不足，上层服务不到位，或政企不分，生产经营周期长，经济效益低但生态和社会效益大，地理位置偏远，交通不便，林区基础设施落后，员工生产环境恶劣，农民不愿去的地方才留给林场，收入低生活条件差等等。还有有些单位或领导在具体工作中片面地认为唯造林、上项目、抓产业是“实”的，喊思想政治工作是“空”的，忽略了基层群众的诉求，总觉得干部不听话、职工不支持、工作难推进等等。其实，做好职工思想政治工作，全局思想才统一、方向才正确、合力才产生、步调才一致，对于加快发展、提高经济效益，全面加强基层思想建设，进一步促进林业持续健康发展具有十分重要的意义。
2、新形势下林业思想政治工作的现状
随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济的发展，使人们的思想空前活跃，林业职工队伍的思想动态呈多样性，缺乏竞争意识，学风不浓；观念落后，等靠要思想严重；思想不稳定，工作不安心；工作标准不高，创新意识不强等。如何进一步发挥思想政治工作优势，充分调动林业职工群众的积极性，是新形势下林业思想政治工作的重要任务。林业思想政治工作要适应新形势，担负新担当，形成有特色的思想政治工作体系。
3、提高林业职工思想工作的对策研究
3.1促使思想政治工作队伍的整体素质得到提升
人是思想政治工作的主要教育对象，要想将思想政治工作深入开展下去，就需要对思想政治工作队伍进行构建，保证其具有较高的整体素质。那么要想对高素质的思想政治工作队伍进行构建，思想政治工作人员就需要深入学习理论知识和业务知识，促使个人素质得到提升，这样方可以与新形势所适应，对出现的各种新问题进行解决。只有不断地学习理论知识，才可以促使工作人员的业务素质得到提升，武装头脑，干部职工的政治意识和责任意识才可以得到提升，只有这样，思想政治工作才可以得到顺利开展。
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要结合理论和实际情况，将林业发展的具体情况给充分纳入考虑范围，与人们的思想情况联系起来，这样方可以用实际行动来替代科学的理论知识，让职工群众的认识和行为成为一种自觉，在实践过程中，充分验证理论的正确性。要树立一些示范榜样，对于优秀的林业职工，必然有良好的精神和工作方式是值得他人学习的，那么就需要树立一些榜样模范，将其引导作用给充分发挥出来，让广大林业干部职工学习先进人物。在工作过程中，要对典型人物善于发现，对这些榜样实事求是的宣传。用自己的切身行动给人以感染作用，对于思想政治工作人员也需要接受相关的教育，思想政治工作人员的思想觉悟以及情操行为等达到了较高的水平，能够自觉规范约束自身行为，对自己严格要求，方可以用自己的行为和人格来对林业职工进行感染，林业职工方可以自觉行动，促使思想教育工作的说服力和感染力得到强化。
3.2结合林业中心工作，将职工思想政治工作给深入开展下去
在林业职工思想政治工作中，需要将社会主义核心价值观给深入推行下去，包括富强、民主、文明、和谐、自由、平等、公正等一系列内容，要将教育宣传实践活动给深入开展下去，促使职工群众的思想道德水平不断提升。在资源保护和生态建设过程中，林业职工是非常重要的一个部分，他们有着较为年轻的总体年龄，有着较为活跃的思想，有独特的认知能力，那么思想政治教育这些年轻人，如果将强硬的说教模式，或者让其被动的适应，就无法获得较好的效果。因此，在思想政治教育工作中，我们需要放下身份，不能够有高高在上的优越感，不能够搞成上下级关系，而是像朋友和亲人一样来看待这些职工。
对职工要有足够的尊重和关心，培养相互之间的感情，对职工的学习、工作和生活思想动态等进行了解，这样职工群众的思想道德素质和科学文化素质方可以得到提升；采取科学的方法，将广大职工群众的积极性和主动性给激发出来，促使领导和职工能够为林业改革发展的目标不断努力，有效联系企业的命运和职工利益，只有这样，我们才可以顺利开展思想政治工作，顺利完成确定的工作目标，真正落实思想政治工作。因此，在思想政治工作开展的过程中，就需要有机结合林业中心工作，形成综合效应，特别是结合林业内部管理制度和考核办法，有机结合刚性制约和柔性导向，通过感情激励，让职工爱岗敬业，努力工作，促使企业的转型目的得到实现。
3.3解放思想，创新理念，将职工的积极性和主动性给充分激发出来
一个民族要想不断的进步，一个国家要想持续的发展，一个政党要想永葆生机，就需要重视创新的作用。在思想政治工作中，需要将以往的优势继承下来，结合时代发展的要求，大力创新，紧跟时代步伐，这样才可以获得更好的效果。在党的十八大及十八届三中全会中，在我国特色社会主义总体布局中，明确加入了生态文明建设的内容，它作为目标和纲领，有效指导了全党全国各族人民的行为。对于林业工作者来讲，负责着生态建设和生态安全，那么就需要对生态文明的深刻内容和主要目标进行准确把握，对生态文明建设产生足够的重视，以便对环境进行科学的保护。通过相关的实践研究表明，林业事业的发展，会直接受到林业职工精神状态的影响；因此，对于思想政治工作人员来讲，就需要结合时代发展的要求，创新观念，将一些新的工作方式方法借用过来，结合党在新时期的有关方针政策精神，将林业职工的思想政治工作深入开展下去。
首先要解放思想，林区社会正在转型，对于我们来讲，既是机遇，又是挑战，只有解放思想，实事求是，才可以推动林业获得可持续发展。要结合实际情况，将以人为本的理念贯彻应用下去；要对职工的思想政治问题进行有效解决，就需要对职工的思想动态进行了解，了解他们的所思所想；关心职工群众生活疾苦和工作中遇到的困难，并且诚心实意地认真帮助职工群众解决这些困难，才可以提升工作的实际成效。将以人为本的理念贯彻落实下去，就要在职工群众中主动发掘、培养和提拔林业优秀人才，不能够将单纯的空洞的政治理论知识灌输给他们，需要对他们适应社会和进行工作的方法能力进行全面培养，促使每一个人都能够找到属于自己的位置。要对职工群众的价值充分肯定，促使其自我认知水平得到强化，对职工思想正确把握，对职工群众的独立自主性产生足够的尊重，并且科学引导，对职工群众质疑精神进行培养，大力创新，提升工作质量和工作效率。另外，我们还需要对政工机构和体制进行健全，对运行机制进行完善，促使思想政治工作的战斗力得到强化；思想政治工作的开展，需要相关方面积极参与进来，对系统化、网络化的工作运行机制进行构建，将考核评价制度贯彻下去，对考核监督进行强化。
结束语：
总之，思想政治工作是一项事关林业健康发展、转型升级、党组织政治核心作用发挥、优秀企业文化建设的系统工程，对加强林业提高经济效益和社会效应、提升企业知名度、树立企业良好形象都有着重要意义。
参考文献：
[1]姚萍.浅谈新形势下如何做好林业职工思想政治工作[J].学理论，2014,2（12）.
[2]金铁龙.在林业新形势下如何做好职工的思想政治工作[J].管理学家，2013,2（6）.
论文作者:贺有国
论文发表刊物:《基层建设》2016年18期
论文发表时间:2016/11/22
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