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６月３日，王志东去职，新浪的王志东时代宣告结束。作为中国第一代数字英雄，王志东和广大网民共同走过了中国网络业诞生的孩童时代，网民对他有眷恋之情，这在情理之中。
需要注意的是：王志东并不是祥林嫂，新浪也不是阿毛。新浪更换ＣＥＯ，是再正常不过的事。
资料显示，从去年６月至今，国内网络并购案已超过百起，与之相伴，也有很多像王志东这样的ＣＥＯ被换掉了。网络公司总裁的更迭，其实完全不必大惊小怪。新经济企业不是传统经济的家族式企业，在现在这样一个激烈的市场竞争环境下，对新经济企业尤其是．ＣＯＭ来说，指望红色江山代代传，这不可能。从某种意义上来讲，王的去职本身并不是一件坏事。大家应该知道，在王志东离开新浪执行长的位置前，谢文离开了中公网、童家威辞职美商网、王峻涛辞职８８４８转任时代珠峰、宫玉国离开ＣＨＩＮＡＢＹＴＥ。
长期以来，许多人都觉得，似乎新浪就是王志东，王志东就是新浪。王志东辞职的消息一公布，许多网友称“资本强奸了新浪”，称“新浪失去王志东就失去了灵魂”，称“王志东走了我也不上新浪了”。
不可否认，新浪网能到今天的地步的确不易，这里面凝聚了王志东的心血。但要指出的是，与其他．ＣＯＭ没有什么不同，新浪只不过是风险资本（ＶＣ）下的一个蛋而已。新浪的勃兴，起关键作用的还是ＶＣ，而不仅仅是王志东一个人。有业内人士就说，国内的网络人才如过江之鲫，论知识、能力、魄力、魅力，王志东未必是最好的，他只是最早得到风险投资家的眷顾而已。
实际上，在一个现代企业制度健全的企业，个人的作用不可能离开资本、企业制度、管理团队而起作用。如果我们承认法人治理结构和董事会制度是现代企业的一个基石的话，那么同时我们就应该承认资本是一支非常重要的企业驱动力量。因为毕竟一家企业的根本目的是给投资人带来回报。有一些事是始终不变的，即股东和投资人的利益。股东利益最大化的原则“始终不变”地折磨着ＣＥＯ，股东对企业持续不断的高要求，逼迫着企业及其管理者拿出更新更好的财务记录。从这个意义上来讲，资本的意志是驱动企业前进的一个重要的驱动力量。
当然，有的时候资本的驱动力量可能会跟所谓网民的意愿发生冲突。毕竟新浪网发展到今天，作为一家在纳斯达克上市的公司，它的股东需要面对，它的投资者需要得到回报。王志东们不是神仙，他们这批创业者力主的自力更生之路，在传统行业已经搞清楚网站是个什么东西的今天，丧失了向传统行业靠拢的最佳时机。新浪和其他．ＣＯＭ一样，在历史上不是没有遇到过鲤鱼跃龙门的机会，但是那时候的．ＣＯＭ们，手中握有大把美元，根本不把国内有行业基础的合作要求放在眼里，没有顾及传统行业伸来的橄榄枝；再加上为了占领市场采取的自杀性免费战略，造成了目前门户网站这种既没挤垮对手、也没有为自己找到真正的赢利道路的窘迫局面。
说来说去，其实不管是张三李四，ＣＥＯ仅仅是个职位，说穿了，这个职位的惟一要求就是他能为公司带来滚滚财源。毕竟，资本再想翻云覆雨，也不至于傻到自掘坟墓，把自家的摇钱树破坏掉。看来赢利才是企业的生存之道，不管是王志东、张朝阳还是丁磊，都绕不过这个坎儿。
易凯网络资本有限公司首席执行官王冉说：“这个时候我们要关注的是，这种权力的更迭是不是在一个有秩序的制度轨道上进行的。”我同意。