企业管理者经济责任审计及其风险管控论文

企业管理者经济责任审计及其风险管控

□ 石家庄 边登高

在国民经济的强大推动下,极大地促进了企业的发展,而企业管理者所扮演的角色也越来越显著。在企业不断发展的过程中,愈加注重风险管控工作的开展,经济责任审计机制的构建变得越来越重要,备受企业内部的高度重视和关注。通过加强企业管理者经济审计和风险管控,可以不断提高企业经济管理水平,进一步约束和规范企业管理者,并不断提高经济责任审计管理体系的完善性,确保企业经济审计质量和效率的稳步提升,将经济审计部门的职能作用充分发挥出来,实现企业资产保值增值目标,赋予企业全新的发展动力和源泉。

将螺栓旋紧到超出弹性范围,这个范围的大小与螺栓张紧度(轴向拉力)和旋转角度成正比例增加,如图6所示。塑性区螺栓很好地避免扭矩过大或过小的问题,因为它先拧至规定扭矩,尔后又要再拧紧一个或几个角度,但从图6可见,在塑性区范围内再怎么紧固,只有螺栓旋转角改变了,而轴向拉力增大较小,可视为未改变,而如果普通高强度螺栓这样拧紧,扭矩(轴向拉力)则会超标。这种拧紧法可降低相对于螺栓旋转角轴向拉力的不均匀性,使螺栓的轴向张力稳定。

一、经济责任审计的相关概述分析

1.内涵。对于经济责任审计来说,主要是指基于信息化网络时代,企业单位的法人代表,在任期的特定时间内,要将相应的经济责任承担起来,要将其职能履行到位,进而开展经济审计行为。经济责任审计,旨在将企业经济责任人任期内的责任承担起来,并进行有效明确,为企业单位相关的纪检部门和考核部门提供依据,给予企业单位长足的发展动力。通过实施企业管理者经济责任审计,可以将企业管理者的管理能力提升上来,并确保企业管理者决策的可行性和合理性。

2.作用。在企业经营发展过程中,经济责任审计,对于保护企业财产安全和加强企业领导廉政建设具有极大的帮助。首先,经济责任审计,可以规范企业财务活动,不断将企业管理者的工作效率提升上来。经济责任审计,主要审计企业相关管理者的相关收入和支出,确保与企业经济发展需求相一致,对下任企业管理者的适应时间进行有效控制。其次,经济责任审计,可以有效监督企业责任人和管理者,在企业发展过程中,通过经济责任审计的实施,可以确保企业管理者将职务履行到位,集中整合定性和量性,进而满足企业相关经济指标考核需求。

二、企业管理者经济责任审计的必要性分析

1.可以与市场经济发展要求相一致。在现代化社会中,企业管理者经济责任审计的作用比较突出,在社会主义市场经济体制的强大推动下,一些企业管理者没有对企业整体利益给予高度重视,在企业经济支出方面,虚假报账现象经常出现,而且借助自身职务的便利性,对企业资金利润进行擅自调整,这对企业的发展和运行产生了极大阻碍。所以对企业管理者实施经济责任审计势在必行。

4.赋予经济责任审计的独立性。

要将内部审计的监督职能展现出来,加强审计定责评价机制的构建。借助经济责任审计,旨在将企业内部管理活动中的漏洞找出来,并确定风险点,为提高企业管理效率奠定坚实的基础。所以,经济责任审计,要将重点集中在企业运营监管和重难点问题方面,以便于将经济责任审计的内部管控作用充分发挥出来。

1.3 观察指标 分析两组患者术中出血量、手术时间、术后排气时间、术后拔管时间、术后腹腔引流量、进食时间、住院时间。于手术前后抽取两组患者5 ml的空腹静脉血,以转速3 000 r/min离心15 min。分离血清后,提取上清液,使用酶法检测血清胆红素(total bilirubin,TBIL)、间接胆红素(indirect bilirubin,IBIL)水平。采取干化学法检测碱性磷酸酶(alkaline phosphatase,ALP)、淀粉酶(amylase,AMY)水平。

三、企业管理者经济责任审计过程中存在的风险

1.加强审计预警体系的构建。要想将企业管理者经济责任审计风险管控水平提升上来,要加强审计预警体系的构建,对信息化数据资源优势进行应用和发挥,深入分析数据资源,而且在开展审计工作中,还要加强预警发展体制的构建,确保与事前防范需求相符合。通过构建审计预警体系,可以弥补传统审计工作中存在的薄弱点和空白点,进一步深化审计深度,全面审计和监督大量信息数据,大大提高审计工作质量。同时,构建审计预警体系,可以与事前锁定效果相符合,全方位、多角度领域地追踪审计成果,避免在审计过程中引发不必要的风险。

2.审计风险的危害性。企业管理者在实施工作中,要求要将经济责任审计主体的经济实施情况落实到位,对于被审查人员来说,领导人员、部门主管以及项目负责人等,是重要的构成内容,其时间跨度比较显著,审查周期也比较长,很难有效评价被审查者的工作情况,一定程度上加剧了审计工作的难度性。在审计过程中,如果发现违法违规行为,将会严重威胁到资产运用情况,也不利于部门绩效的考核和管理,所以产生了较高的审计风险危害性。

2.加强工作机制的创新发展。在企业管理者审计工作实施过程中,要对财务收支状态进行准确核算,而且还要注重考核企业工作中的绩效,对不同经济主体发展过程中的责任进行判断和预测,不断创新传统的工作发展机制,提高审计风险的防范水平,做好相应的预防工作。

四、企业管理者经济责任审计的风险管控措施

1.市场发展环境比较复杂。现阶段,在经济社会不断发展过程中,所出现的变化因素比较多,严重影响着企业的正常运行和发展,所以在一定程度上不利于企业经济责任审计制度的构建,在经营方式中,集团化特点比较显著,经营发展目标的国际化发展趋势比较显著,进而导致在企业经营过程中,出现了较多的复杂性因素,加剧了风险的发生概率。因此,企业管理者要对企业经营发展情况进行深入分析,提高对风险评估的高度重视,进而合理化的分析和判断。

3.审计风险的复杂性程度较高。企业管理者在审计过程中,所遇到的审计问题和审计工作内容比较繁多,在工作内容方面,常规性的报错风险和检错风险经常出现,所以要认定被审查人员的经济责任情况,对工作过程进行合理化监督,防止违法违规现象的出现。

3.加强审计定责评价机制的构建。企业管理者经济责任审计工作的开展,与审计定责评价机制的构建之间有着紧密联系,将审计过程中的风险降至最低。企业管理者在加强内部审计的基础上,要将其与企业经营发展结合在一起,将内部审计工作的信息化建设水平提升上来,确保较高的管理水平,充分掌握和明确内部审计相关内容,集中整合内部审计和管理创新,将内部审计的促进作用充分发挥出来。而且企业管理者还要注重组织学习,将完善的审计方法和审计准则制定出来,顺应会计电算化发展趋势,而且在内部审计过程中,还要加强计算机和网络工程的应用,为内部审计技术水平的提升创造有利条件。此外,现阶段,市场风险越来越显著,必须要结合风险管理,加强内部审计原则的指定,不断对内部审计方法进行创新,将风险评估和控制落实到位,确保企业健康发展和进步。

注重建设工作团队,在绩效考核和经济主体责任认定的过程中,企业不同部门之间要加强沟通和交流,针对其中存在的问题,制定配套可行的解决对策。所以要加强专业团队的构建,确保审计工作过程与有效性要求相符合,避免审计工作过程风险的出现。其中,在构建审计工作团队时,审计工作人员、被审计人员等要积极参与其中,共同致力于审计工作的顺利完成。

2.可以不断强化廉政建设。在企业管理者经济责任审计过程中,责任审计,也是加强企业管理者廉政建设的关键要素之一。在企业经营业务往来过程中,企业管理者处于获取个人利益的目的,没有对企业发展目标和经营理念进行深入分析,一定程度上会给企业带来了潜在的经济损失,甚至使贪污受贿现象得以展露。因此,必须要将企业管理者经济责任审计实施下去,确保廉政建设水平的稳步提升。

“结构性减税”是在2008年12月初召开的中央经济工作会议中提出的。结构性减税既区别于全面的、大规模的减税,又不同于以往的有增有减的税负调整,结构性减税更强调有选择的减税,是为了达到特定目标而针对特定群体、特定税种来削减税负水平。结构性减税强调税制结构内部的优化,强调贴近现实经济的步伐,相对更为科学。有增有减的税负调整,意味着税收的基数和总量基本不变;而结构性减税则着眼于减税,税负总体水平是减少的。在此基础上,“实质性减税”是一种实实在在的减税,全面的、大规模的减税。纳税人会得到实实在在的好处。

经济责任审计,重要的特点就是独立性,这在审计工作中发挥的作用比较显著。在经济责任审计过程中,审计部门的隶属关系、内部审计部门和其他业务部门的制衡关系等是重要的构成内容。在企业不断发展过程中,经济责任审计委员会和董事会要履行好自己的职责,将内部审计人员的地位和权力落实到位,确保内部审计工作独立性和权威性充分发挥出来,给予内部审计功能的发挥强有力的保障。在具体发展过程中,要注重结合实际情况,注重内部审计部门的构建,确保高度的独立性。在监督审计过程中,要将风险管理、内部控制以及治理程序落实到位,逐步向企业经营目标迈进。

基于《大学英语课程教学要求》和笔者多年的大学英语教学经验,以及一系列对我校学生学习状况的各类问卷统计信息,笔者认为大学英语的教学目标应该是继续培养学生的语言知识应用能力,增强跨文化交际意识和交际能力,并且把英语学习和自己的专业结合起来,还能培养自主学习能力和批判思维的能力。

在我国内部审计中,财务收支审计发挥的作用比较显著,可以真实记录企业资产、会计信息等,不断提高审计的规范性,而且还可以对相关资料的真实性进行监督结合评价。积极开展经济责任审计工作,严格审计好企业管理者的责任履行情况,并对管理者在任职期间的经营业绩进行审查,确保与相应的要求相符合,从而为工作考核提供极大的便利性。

总之,在企业不断发展过程中,加强企业管理者经济责任审计的构建是至关重要的,而且还要不断提高风险管控水平,使良好的经济审计环境生成出来,实现企业的良性循环发展目标。

北京白领人群总体心肺耐力水平低,正常36例(36.4%),减低63例(63.6%)。大量体力活动者peakVO2/Ref≥84%比例最高(75.0%),体力活动不足者peakVO2/Ref<84%比例最高(89.3%)。见表1。

(作者单位:河北建设勘察研究院有限公司)

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