智力激励法在企业命名中的运用
张世禄
（重庆财经职业学院 重庆 402160）
摘 要： 智力激励法是一种集体性发散思维技法，运用在企业命名活动中，遵循其一定的原则、技巧、方法和步骤，能产生具有识别性、可传播性和概念专有性的企业、产品和品牌好名称。
关键词： 智力激励法；企业；命名
智力激励法由美国创造学家奥斯本提出。它是运用专题会议的形式，组织人员对某一特定问题相互交流、相互激励、相互启迪、相互修正和相互补充，从而产生解决问题的大量新设想的一种集体性发散思维技法。企业文化管理中的企业、产品和品牌名称等是企业形象的重要载体。它们是提高企业知名度和市场竞争力的重要手段。我们通过把智力激励法运用到企业命名活动中，能有效提高其名称的识别性、可传播性和概念专有性[1]。目前，智力激励法已形成多种相关的思维形式，如默写式、卡片式等。我们以默写式为核心，论证了智力激励法在企业命名中的运用。
一、智力激励法的实施原则
首先，坚持畅想自由原则。主持人要营造一种自由、活跃的气氛。参会者要坚持畅所欲言、随心所欲的态度。这有利于人们的思维产生连锁反应，才容易产生具有创造性、创新性的各种名称。其次，以量求质原则。在畅想自由的氛围中，各种想法就会迅速增多。这为获得创新性和创造性名称设想提供了肥沃的土壤。再次，延迟评判原则。人们会提出各种名称，无论多么荒诞，多么好笑，决策者刚开始都不能对其提出任何意见，最后才能对各种想法进行评价。最后，限时限人原则。人的创意想法多在短时间内完成，其时间限定在30分钟到1小时内为宜，会议人数在10人左右为宜。人员尽量从不同级别、不同专业和不同岗位中选取。
精神分裂症患者接受护理度额时候,需要对患者提供人文化的护理服务,根据患者的情况来选择合理的护理内容,流程化,规范化,降低医疗成本,提升护理效果。临床护理路径使用后能够有效的提供护理,对传统护理的不足进行了弥补。
二、智力激励法在企业命名中的实施步骤
(一)会前准备工作
首先，我们在智力激励会议前要选好主持人。主持人要明确目标任务，安排相关人员根据命名原则，通过各种渠道收集能够描述自身企业、产品和品牌的字、词、句，收集同行业和其它行业成功的名称。其次，主持人负责确定6名参会人员，并发放邀请函。邀请函中需要明确会议的名称、议题、时间和地点。邀请函可适当介绍一些背景资料，并提前分发给参会者，可供他们事先思考相关问题。另外，会务组要安排时间对参会者进行智力激励法基础知识的培训，让参会者懂得智力激励会议的基本原则、基本方法和实施过程。最后，主持人安排人员用A4纸制作一张画有6个大格18个小格，每一大格内有3个小格的卡片。
(二)企业命名会议的开展
首先，在会议开始时，主持人可让参会的6人围绕环形会议桌坐成一圈。主持人要给会议营造一种自由、宽松、祥和的氛围，让参会者进入一种无拘无束的放松状态。主持人可以随便谈点有关企业、产品和品牌名称的话题，或做点与命名有关的能激发思维的游戏，尽快让参与者的思维进入到轻松活跃的状态。
其次，主持人此时有必要再次就智力激励会议的基本规则和纪律作出要求，不准参会者私下交谈，不准参会者妨碍他人命名，不准参会者去评论他人的命名。
多年来，世界上大多数著名企业都要用相关的测验方法和调查去选择名称。企业通过智力激励法筛选出来的名称，可以做以下几个方面的测验调查。首先，进行记忆测验。一是几天后，我们可把参会的六个人集中起来，让他们默写出上次命名会议给自己记忆最深的一些名称。二是我们可把候选的名称打印在卡片上，拿给接受测试的目标消费者看一定的时间，让他们写出或说出记住了哪些名称，按他们说出名称的顺序，排定名称被目标消费者记忆程度的顺序。其次，进行读音测验。我们可让目标消费者多次读出候选名称，让他们评判名称顺口易读的顺序，让他们展开联想和想象，确认候选名称是否有不吉利的谐意及谐音。最后，进行偏好测验。一是我们要让目标消费者按自己的偏好给候选名称打分，并按得分多少进行排序。二是我们要让目标消费者按自己的偏好选择一个自己最喜欢的名称，然后汇总排名[2]。
最后，命名活动的时间分配和运作。在疑问解释完之后，主持人可把时间分为六个时间段，每个时间段五分钟，每个人在五分钟之内完成3个名称的设想。第一个5分钟结束后，每人把自己写出3个设想的卡片统一按顺时针(或逆时针)方向传递给左侧(或右侧)的与会者。第二个5分钟，我们要求每人看完别人的3个设想，在别人设想的刺激下展开联想和想象，再在第二个大方格内写出自己的3个名称设想，并要求不同于前一个人的设想和自己已提出的设想。参会者可以参考他人写在卡片上的设想或自己前面的设想，对其进行改进或加以利用。会议按上述方法进行第三至第六个5分钟。如此下去，参会人员在30分钟内可以传递6次，且每张卡片上就写满了18个设想，6张卡片总共可产生108个名称设想。当然，在30分钟内默写时，参会者不能说话，更不可以相互讨论。
3.5.3 口腔疾病防治措施 告知孕妇要定期检查口腔，稍有不适立即就诊。如早期龋要及时充填；急性牙髓炎可在局麻下无痛开髓，急性根尖炎要及时疏通根管；牙周炎要及时洁治；智齿冠周炎要早期冲洗等等，避免炎症进一步扩散。一旦脓肿形成要及时切开引流，最大限度减少疼痛及不适，必要时在胎心监护下进行。需要注意的是妊娠晚期口腔治疗要简单易行，不要让孕妇长时间仰卧于牙椅上，导致体位性低血压，影响胎盘血供。
然后，会务组要对108个名称设想进行整理和归纳分类，运用投票或其它方法甄选出一些大家认可度比较高的名称设想做测验调查。
(三)测验调查
再次，会务组可给参会人员发放收集的描写企业、产品和品牌的字、词、句和其它企业成功的名称，发放自身企业战略规划、企业经营理念和营销策略的资料。然后，主持人给一点时间让参会者阅读相关资料，让他们提出疑问。主持人对这些疑问进行解释。
(四)统计整理、确定名称
会务组可把命名会议得到的成果和通过测验调查的结果进行统计整理、归纳分析，然后再筛选出几个名称，根据名称的识别性、可传播性和概念专有性的要求，通过反复比较和优中择优，最后确定名称。
本文利用墨尔本大学Rajkumar Buyya教授开发的Cloudsim-3.0.3云计算仿真平台[8]，测试本文提出的云计算资源调度方法的有效性.实验中考虑了资源的处理速度和待处理任务的长度，以不同规模的资源请求环境下任务的完成时间作为评价指标.具体参数设置为:种群规模为30，计算资源数量为10，学习因子c1、c2均为1.2，权重值wmax和wmin分别设定为0.9和0.4．
智力激励法运用在企业命名中能有效实现信息刺激和信息增值的效果，为企业寻找创新性名称打造了一块肥沃的土壤。
参考文献：
[1]卢明森.创新思维学引论[M].北京：高等教育出版社，2009(4).
[2]王军云.商名是金：公司、店铺、商品命名艺术[M].北京：中国华侨出版社，2005.
作者简介： 张世禄（1963—），男，重庆璧山人，重庆财经职业学院副教授，主要研究方向：思维方法、应用写作和教学方式方法。
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