面对飞速发展国企改革形势，思想政治工作既要做激发员工竞争意识，又要促进员工参与和支持改革；既要提高员工爱岗意识，又要激发员工能动性；既要维护企业和员工双方合法权益，又要维护企业发展和员工队伍稳定等等。那么，创新思想工作，使其发挥针对性和实效性显得尤为重要。因此，笔者认为加强和改进思想政治工作要从以下几方面着手。
一、加强政工队伍建设，形成新时期的政工工作网络
思想政治工作是一门涉及“灵魂工程”的科学，政工队伍就是这门科学的主体是实施这项“工程”的关键，因此，要加强思想政治工作，就是要切实组织好这部分力量，让他们发挥好作用。
邓小平同志指出：思想战线上的战士，都应当是人磁灵魂的工程师，当前社会现实和形势要求我们建立一个有广度、有深度的思想政治工作网络的“大政工”体系。在实践中，政工干部在企业所占比例较少，日常事务繁忙，很少有时间到基层和一线员与工交流沟通，无法联系实际创新思想政治工作，致使工作滞后。作为企业的思想政治工作者，除应该具备较好的政治素质、理论素质和业务素质外，更要熟悉和掌握党的民族宗教政策，清楚维护工作的形势，立场坚定，旗帜鲜明地维护国家统一和民族团结，自觉同民族分裂和非法宗教做斗争。同时，还应熟悉本企业的生产和经营管理；除干好自己分内的工作外，还应关心和过问企业的其他业务工作；既要有为基层职工服务的意识，又要有指导基层工作的能力，同时要以科学发展观的理论指导实践，做到解放思想，实事求是。
二、围绕生产经营，建立“效益型”思想政治工作
建国初期，毛泽东同志指出：“政治生活是要结合经济工作一起去做，”那么，在开展思想政治工作的过程中，怎么样能使二者互相渗透，结合呢？这就应该从根本上解决“只求形式、不求实效”的问题。“效益型”思想政治工作运行机制为企业思想政治工作赋予了时代的特征，因此新时期的思想政治工作，要把维护地方和企业的繁荣稳定放在首位，将思想政治工作转化为促进企业生产经营和企业效益放推进剂，通过强有力的思想政治工作，充分调动员工的积极性和创造性，提高企业的知名度和美誉度，树立良好的企业形象，实现企业经济效益和社会效益双增长。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆“效益型”思想政治工作应以“大政工”格局为基础，以保证实现最佳社会效益和经济效益为目标，以企业生产经营为中心，以激励和竞争机制为手段，企业文化建设为依托，形成效益优先、意识优先和文化优先的良好氛围，建立一支党政负责，党政工团齐抓共管，全员参与的管理模式和运行机制。
现在无论是经济工作还是思想政治工作，在企业都是党政负责，分工协作，双向渗透。既要把思想政治工作放在突出的位置来抓，又要致力于实现企业效益最大化，把社会和经济效益的同步增长作为标价标准；既要把思想政治工作做到班组、岗位、员工家庭等各方面，还要加强员工思想教育，引导约束员工的行为；既要解决思想政治工作与生产经营工作“两张皮”现象，又要有针对性地开展调动员工积极性的活动，树立一切活动为生产，一切活动为安全、一切活动为效益的思想；自觉把生产经营工作与思想政治工作同研究、同安排、同检查、同考核、同部署，根据生产经营的进展情况确定思想政治工作在不同时期的重点；在做具体工作时，坚持“三不”原则，即：凡是不能转化为经济效益和社会效益的活动一律不开展；凡是不能与市场经济合拍的事情一律不做；凡是不能促进企业和谐发展，调动员工积极性、不能提高员工素质的工作一律不干。同时，生产经营也应发挥自身优势，在开展生产经营活动中，要及时把思想政治工作注入其中，实现生产经营工作与思想政治工作有机结合，真正实现思想政治工作由虚变实，由软指标变硬指标，在围绕企业效益和员工效益开展工作，实现社会效益和经济效益同步增长。
三、以科学发展观为指导，增强企业凝聚力
科学发展观的实质和内涵是“坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观。”各行各业也相继提出了以人为本，可持续的发展思路，广泛开展了科学发展观的践行活动，为新时期思想政治工作赋予了全新的生命，
一个企业的壮大，必须有自身的凝聚力。员工的心，企业的根，这是成功的实践的经验结晶，也是科学发展观的要义。凝聚力来自于坚定不移的崇高理想信念，也来自于员工根本利益的正确实现。紧紧依靠员工，关心帮助员工，是党组织的神圣职责，也是思想政治工作的职能要求和内在需要，坚持把耐心教育与热情服务结合起来，把解决思想问题与解决实际问题结合起来，促使企业党政领导深入生产一线，深入员工家庭，听取员工对未来发展的真知灼见，听取他们的意见和建议，对员工反映的实际问题，尽力帮助、坦诚解释。这样才能赢得人心，在不断增强凝聚力的基础上促进企业的发展。当然员工的困难主要表现在业务技能的欠缺、知识贫乏，政工干部要依据员工所需要，以构建学习型企业为契机，采取多种形式，开展读书活动，让员工真正解决技能老化、业务能力欠缺和知识实际问题，这既是解决员工的问题，也是围绕企业的生产经营开展思想政治工作的有效途径。
思想政治工作要积极宣传贯彻党的方针政策和上级的重大工作安排，为社会和谐稳定，为企业发展鼓劲加油，积极维护国家、企业与员工的利益，要采取有效方法，及时化解在改革发展中形成的矛盾和了，出现的新问题、新情况，确保企业的快速稳步发展。
论文作者:薛冬玉
论文发表刊物:《电力设备》2017年第23期
论文发表时间:2017/12/6
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