赖东溟[1]2001年在《《案例》：美的厨具用品制造有限公司——寻求发展之路》文中进行了进一步梳理本文由案例和案例分析两部分组成。 案例部分主要描述了美的厨具公司的基本经营状况，主要包括内部管理，产品开发，市场营销，财务管理以及人力资源管理等。 案例分析部分对美的厨具公司内外部经营环境作了详尽的分析。主要运用了波特的五种竞争力模型分析了厨具行业的行业吸引力；在充分的市场竞争分析的基础上，描绘出了国内市场美的现有厨具产品的生命周期图；运用了SWOT组合方法讨论了美的厨具公司所拥有的优势和劣势以及面临的机会和挑战。在此基础上，论述并制订了美的厨具公司发展规划及新的管理机制。
黄荣冬[2]2007年在《实施MBO的中国上市公司行为变化与公司绩效研究》文中提出自股份公司产生以来，企业所有权与控制权相分离的现象就开始存在。伴随着现代上市公司的出现，“两权分离”的情况日益突出。管理层拥有的权力不断膨胀，资本所有者的控制权逐渐丧失，然而，管理层追逐的目标与股东财富最大化的目标不相一致。为此，资本所有者在其利益受到严重威胁的情况下，承受着大量的代理成本，安然、世通等美国公司的丑闻表明，以两权分离为特征的现代企业制度存在较严重的缺陷。于是，关于降低代理成本和保护投资人利益的各种制度安排的理论探索和实践尝试就一直是学术界和企业界的热点问题。管理层收购(Management Buy-outs，MBO)，是管理层运用金融杠杆，收购其经营公司的股份，从而达到改变公司产权结构和获得公司控制权的目的。收购完成以后，管理人员从经理成为股东，从而获得企业的剩余索取权和剩余控制权，管理要素参与企业剩余分配得到了最好的体现。MBO是杠杆收购(Leverage Buy-outs，LBO)的一种，当运用杠杆收购的主体是目标公司的管理者或经理层时，LBO就演变成MBO。当收购主体不仅包括目标公司的经理层，还包括公司职工时，MBO又演变为员工经理层收购(Employee Management Buy-outs，EMBO)或员工持股计划(Employee Stock Ownership Plans，ESOP)。MBO不仅提供了一个产权界定的途径，也是管理层激励的一种形式。基于管理学角度看，MBO实质上追求所有权与经营权的相对统一，是对现代企业制度的一种反叛。MBO产生的体制基础是现代企业制度中存在的代理成本问题以及由此产生的管理低效率问题。通过管理层对公司的收购，实现经理人对决策控制权、股份控制权及剩余索取权的接管，从而降低代理成本、减少对经理人权利的约束，MBO实际上是对过度分权导致代理成本过大的一种矫正。一定程度上讲，也是对现代企业制度实施而造成企业片面追求规模化和多元化、多角化发展的一种矫正，是现代企业制度的完善和升华，MBO的实施并不否定现代企业制度在企业发展进程中的巨大作用。在两权分离和物质经济比较发达的基础上，通过实施MBO，实现新的两权合一，也具有鲜明的“与时俱进”的时代特征。近几年来，MBO也逐渐引起了国内学术界的关注。由于中国上市公司实行MBO处于起步和试验阶段，因此，从已有研究来看，由于研究方法和样本选择的不同，结果迥异。国内的研究大致分为两种：一是实证研究，但多倾向于实务操作，结合MBO案例进行分析，这对实践有较好的指导意义；另一种则是规范研究，或集中于对西方MBO的特征及一般意义的阐述，或是MBO的国际经验借鉴比较等。国内研究的主要局限：(1)考察对象的局限。西方学者对管理层收购的研究对象公司一般多达几十个以上，国内的研究样本个20左右，研究样本不足得出的结论很可能含有太多的个别特征，而不能作为MBO的普遍特征；(2)研究区间的局限。由于中国MBO案例大多数是在2002年发生，过去还无法对MBO前后公司绩效进行大样本统计比较分析，只能考察MBO结束后的两个会计年度，公司正进行大规模整合，考察期限过短，难以看出MBO对上市公司经营绩效的长期影响，也就不能辨别MBO后的真实价值创造及其可能源泉。(3)研究指标的局限。只研究了有关经营利润和经营活动现金流量的指标，没有考察总资产周转率、每股收益、净资产收益率等绩效指标，实证分析结果的说服力不强。整体上，本文在更多样本、更长区间、更多指标下进行了研究，基本结论如下：(1) MBO公司所有权结构的重大调整是企业家价值实现的前提，或者说，MBO是在实施所有权变迁的同时实现了企业家的价值。企业家价值的实现，在很大程度上激发了企业家精神，这种精神主要体现的是创新精神、风险承担精神和创业精神。(2)企业家行为的转变促进企业行为的成功转型必须满足若干条件：企业家必须具备企业家精神；实施MBO后企业家必须掌握足够的控股权和控制权；必须具备较为宽松的外部环境；公司必须具备风险经营能力。公司行为与企业家行为既有统一的一面又相互之间存在差异。本文认为，企业是人的组织，而管理者是企业的核心，是企业经营活动的实际承担者。管理层代表企业的所有者行使日常的经营管理行为，只是公司行为的执行者；同时管理层的个人行为在某种程度上主导公司行为，最终，管理层的个人意志支配了公司意志。企业家行为通过公司的董事会行为、创业行为、投资行为、融资行为等体现出来。(3)中国上市公司MBO后董事会规模在整体上较MBO前小，并有持续减小的趋势；公司董事会的稳定性整体上有所下降，表明MBO后产权明晰，股东进入和退出公司较为容易，不利于公司管理层的稳定；董事会行为强度增加较大，MBO后上市公司董事会对公司经营活动的控制更具有主动性。MBO对董事会的稳定性和董事会行为强度与公司绩效之间的关系产生了显着影响。MBO后董事会稳定性对公司绩效的正的影响显着加强，即董事会非退休董事离任对公司绩效的影响程度显着增加，MBO后公司好的绩效更依赖于公司稳定的管理层。MBO前董事会的会议次数对绩效的影响为负，会议次数越多，绩效越低，而MBO后，董事会行为强度对绩效的影响为正，虽然在通常的水平上仍不显着，但至少说明董事会会议比MBO前更有效，与公司经营活动更为密切相关。(4)公司的创业行为是企业内部各方以及企业关联方为了实现企业的长远发展及自身利益最大化，所进行的创新活动、治理结构调整、员工激励、企业文化和企业品牌塑造、强化经营风险管理、投资于高风险和高收益项目、减少融资成本等等诸多经营活动的总括。MBO后，管理层所有权的增加，提升了战略性转变的能力，与治理结构变化相比，这种能力促使管理层重新审视将薪酬与公司长期价值相联系的雇佣合同，激励经理层把精力集中于增加公司价值的创业活动。对MBO前后公司创业行为差异的实证研究表明：MBO后管理层和股东利益趋于一致，所有者对公司的控制强度和控制能力显着增强；担保事项显着增加，导致公司或有负债大幅增加；因为MBO没有导致管理层更关注那些可以促进公司长远发展的各种创业活动，MBO后企业创业行为没有显着改善。(5)对MBO前后公司经营绩效差异的实证分析结果发现：总资产周转率在MBO前后没有显着差异，表明MBO后资产的运用效率没有得到显着改善；总资产经营利润率、ROE和每股收益在MBO后显着减小，表明MBO后公司盈利能力显着下降。研发和创业能力的提高必然会提高公司的盈利能力。但遗憾的是，从上文的分析中不难看出，MBO后上市公司的研发和创新能力没有明显改善。(6)实施MBO后上市公司较少采用股权融资获取资金，明显加强了自有资金的积累，频繁通过资本公积金转增股本，同时更多地依赖对外借款融资，借款的频率明显增多。MBO后上市公司一般具有显性或隐性的高负债率。债务人在MBO过程中发挥了特殊的作用，MBO后对公司在一定程度上有直接影响。公司实施MBO后的投资行为成为股权资本和债权资本博弈的焦点，双方为了各自的利益都会尽力影响或主导公司的投资行为。本文综合应用管理学、金融经济学、行为学、数量经济学等理论和方法，较为全面地研究了MBO对公司行为产生的影响及其与公司绩效之间的关系，是国内迄今第一次相对系统、全面研究MBO公司行为的转变和公司绩效关系的学术论文。论文研究了MBO是如何对管理层精神层面产生影响，以及这种影响所激发的企业家精神如何导致管理者经营行为的转变，具体演变为公司董事会行为、创业行为、融资行为、投资行为等一系列经营活动的转变，最终必然落脚于各种经营活动的转变如何对公司经营绩效产生影响。本文的主要创新之处在于：(1)从实施MBO的中国上市公司行为变化这一个新的视角研究了MBO对公司绩效的影响国内已有的关于MBO与绩效关系的研究主要集中在MBO后公司治理结构和激励机制的变化如何影响公司绩效方面，从公司行为对公司绩效的影响涉及较少。本文从一个新的角度来研究MBO前后公司行为的差异及如何影响公司绩效，并且对其他学者的研究进行了区分和归纳。(2)创新性地提出了MBO与企业家精神、企业家行为、公司行为、公司绩效的作用机制本文采取从主观到客观、由内因到外因到现象的研究思路，从剖析MBO对公司管理层企业家精神的影响开始、分析了企业家心理变化导致企业家行为的变化，这种变化又反映在公司经营行为的转变上，最终使MBO前后公司经营绩效产生差异。同时，分析了企业家行为与公司行为的内在关系，以及企业家行为转变与公司行为转型的统一性与差异性。(3)研究样本在国内MBO相关研究中最全面，样本研究的时间跨度最长国内研究的局限表现在考察对象、研究区间和研究指标，论文在克服这些局限方面作出了一些有益的探索与贡献。本文的研究样本包括隐性MBO和带有MBO性质的股权激励机制的上市公司，样本的取值为MBO实施前后3年时间跨度共7年，能够从一个较长的时间段研究MBO对上市公司经营绩效产生的影响。(4)创新性地对MBO前后上市公司董事会行为、创业行为、融资行为及投资行为进行了系统研究本文基于年报获取了大量的实证数据，分析了MBO前后公司董事会规模、稳定性、行为强度、领导构成及领导方式的差异及与绩效的关系；扩展了创业行为的定义，分析了企业家精神和企业创业行为的内在关系，创新性地定义了一些衡量企业创业行为的指标，并分析了这些指标在上市公司实施MBO前后的差异及其与经营绩效的内在关系；分析了MBO前后公司融资方式、融资成本和投资行为的差异。最后，得出了中国MBO上市公司的若干客观的结论与评价。
李萌[3]2015年在《中国现代产品设计35年（1978年以来）》文中进行了进一步梳理现代产品设计从衣、食、住、行、用等方方面面构筑了我们的生活,从一定程度上亦反映着我们生活形态与意识形态的变迁。中国的现代产品设计是伴随着改革开放以来中国的现代化而引进与发展起来的,历经了从无到有,从理论到实践,从照搬西方到本土意识自我觉醒的一个过程。在这一发展过程中,以现代产品设计研究与教育为主的学界与以生产实践为主的企业界亦因起点的落差而走上了各自不同的发展道路,二者的关系也经历了一个从完全脱节到相辅相成、相互融合与发展的过程。对于中国现代产品设计的自身发展而言,从传统手工艺造物走向具有现代品质的产品创造,其生命内涵不仅是承接过去的,更是面向未来的。在全球化的发展背景中也使得东西文化中的道器与技艺在碰撞中走向了融合与发展,这种融合式的发展亦让我们看到了中国现代产品设计正在不断的探索中走出自己的一条道路。虽然中国现代产品设计35年来的发展有其自身的复杂性亦呈现出了诸多问题,但其本身的价值仍是需要被肯定的。本论文以改革开放以来的社会发展为背景分别对学界与企业界的现代产品设计的两条发展主线进行研究,进而希望以此梳理与呈现出中国现代产品设计35年的发展脉络和发展的基本面貌。
马宏宇[4]2017年在《产品美学价值的设计创新路径研究》文中指出工业革命诞生伊始,工业产品的美学问题就受到诸多学者和企业的关注。社会实践证明,美学价值是成功的产品不可或缺的部分。21世纪以来,审美文化日益繁荣,特别是文化创意产业的发展,使产品美学价值的地位得到全面提升。如今,在国家创新战略导向下,各行各业正在利用数字化、网络化和智能化技术进行产品设计创新和供给侧改革。在新的形势下,产品美学价值无论是内涵还是外延都在发生变化。产品美学价值已经不只是一种附带价值,更是产品“品质”的代言人。本文立足设计学学科,从学科交叉角度,在创新的视角下,整体性、系统性、动态性地解决产品的审美价值问题,力图突破人们以往对产品美学价值及其设计形式的狭隘理解,并且重点从企业的角度对产品美学价值的设计创新路径进行了系统阐述。首先,以研究现状为基础对相关基本概念进行阐明。在从产品美学价值、产品美学设计和产品设计创新叁个方面对产品美学价值的设计创新进行国内外相关研究现状分析的基础上提出了产品美学价值的基本概念、基本特征、承载要素和影响因素。通过分析指出产品美学价值与设计创新两者之间的内在逻辑和天然联系,然后对产品美学价值的设计创新的基本概念、基本特征、原则、对象以及效应进行阐述,并结合现代设计发展历程论述了产品美学价值的设计创新取向的演变。然后,在进行原理分析的基础上提出产品美学价值的设计创新维度。在系统科学原理、协同设计原理、审美需求理论和路径依赖理论等基本原理的指导下,综合基础理论,结合问卷调查反馈情况,将产品美学价值的设计创新内容分为造型感官美、功能体验美和形象内涵美叁个维度,并分析了叁者之间的内在逻辑关系,重点对每个维度进行了内涵、创新要素和方法的论述。接着,以产品美学价值的设计创新维度为基础,参照产品创新的一般流程,重点对产品美学价值的设计创新路径分定位、运转过程、风险防控叁个部分进行详细论述。首先提出产品美学价值的设计创新在战略定位、主导方式定位、切入模式定位以及概念定位四个方面的方法和策略。然后围绕创新驱动力、创新投入、创新主体、创新内容和创新产出五个维度构建了产品美学价值的设计创新运转模型。最后根据本文所提出的风险防控原则,从风险预防、风险规避、风险转移和风险补救四个方面提出产品美学价值的设计创新风险防控措施。最后,为了比较全面而详细地论证和完善以上理论及方法,围绕产品美学价值的设计创新定位、设计创新运转过程和风险防控,对新能源汽车特斯拉的设计创新路径进行了深入剖析。
万庆良[5]2009年在《洼地效应、政治资源与民营企业总部选址》文中认为进入21世纪以来,随着中国经济转型的进一步深入和国际竞争环境的改变,国内区域制度落差和区域经济发展水平的差异,导致出生于小城市的优秀民营企业的总部选址问题凸显,获取制度优势和市场优势成为企业获得持续竞争优势的重要方式,也成为民营企业实施全球战略、布局全球竞争的一种组织形式和制度安排。在前人研究的基础上,本文对区位优势理论进行了深刻的反思。结合前人的研究和中国制度转型期的特殊环境,本文将民营企业总部选址的重要影响因素概括和归结为洼地效应和政治资源。本文认为:(1)中国经济转型的渐进性、分权性和试验型特征所带来的制度落差,客观上使得民营企业为获取政治优势而追求政治资源的以制度为基础的战略思维方式成为其重要战略问题解决的首要思路。(2)中国经济转型的渐进性、分权性和试验型特征所带来的市场差异,客观上使得民营企业为获取市场优势而追求市场资源的以资源为基础的战略思维方式仍然在其战略制定和执行中起着基础性的作用,在小城市的洼地效应和中心城市的区位优势之间的选择构成了民营企业总部选址的重要因素。基于系统动力学的观点,本文详细分析民营企业总部选址决策的两种驱动力量:促使民营企业总部再选址的力量和阻碍民营企业总部再选址的力量,在此基础上构建了本文的概念模型。基于以制度为基础的战略观点和以资源为基础的战略观点,本文将民营企业总部选址的两种驱动力在制度因素和市场资源的框架下进行归纳和总结,详细分析洼地效应和政治资源对民营企业总部选址决策的作用,在此基础上构建了本文的研究框架。鉴于研究问题的特殊性,本文采取了案例研究的方法。通过资料获取的可信性、模式匹配的程度、命题建立的合理性、研究过程的严谨性和可靠性检验保证案例研究的科学性。通过深度访谈、相关报道和查询公司历史资料叁种方法获得研究资料和数据,通过叁角验证以保证资料的可信性,并通过构念效度、内部效度和信度叁个方面进行检验。通过对8家案例企业总部选址决策的深入分析和讨论,得到如下的主要研究结果:(1)中国经济转型特殊的政治和经济环境对民营企业总部选址决策具有实质性影响,对洼地效应和政治资源的追求成为民营企业应对政治和经济环境的重要方式。(2)中国经济转型的特殊环境造就了不同区域、不同层次的政府所拥有的政治资源具有实质性差异,民营企业不得不在追求政治资源的战略思维指引下考虑企业总部选址决策。(3)中国经济转型的特殊环境造就了民营企业在出生地的洼地效应,民营企业不得不在追求市场资源的战略思维指引下慎重考虑企业总部选址决策。(4)企业商业模式对洼地效应和政治资源的使用方式存在实质性差异,导致企业商业模式的洼地效应关联性、市场化程度、政治资源依赖性、政治资源优化性等因素成为民营企业总部选址决策的中介变量。(5)高层管理者的价值观在企业总部选址决策中具有非常重要的作用,无论是政治资源还是洼地效应,以及作为中介变量的商业模式,都通过企业高层管理者的价值观在企业总部选址决策中得以充分体现。研究结果显示,在洼地效应方面,企业商业模式的市场化程度、商业模式的地域性以及企业家对洼地效应的追求显着影响民营企业的总部选址决策。在政治资源方面,企业商业模式的政治资源关联性、商业模式的政治资源优化性以及企业家对政治资源的追求显着影响民营企业的总部选址决策。本文的研究结果表明,中国民营企业的总部选址决策在经济转型背景下表现出独特的特征:对政治资源的追求和对洼地效应的权衡。这种特征即体现了中国民营企业总部选址的特殊规律,也映射了中国经济转型的成果和存在的问题。基于对中国民营企业总部选址规律的认识,本文的研究结论既能够为民营企业总部选址决策提供理论指引,也能够为中国经济转型的进一步深入提供理论建议。
董赤[6]2010年在《新时期30年室内设计艺术历程研究》文中研究说明“新时期30年室内设计艺术历程研究”是对20世纪30年代以来,我国室内设计艺术发展历程、主要思潮与对人们审美价值取向进行系统性探究的史论性命题。对于社会现代转型过程中的室内设计艺术的发展演变,室内设计文化的形成规律进行了全方位、多角度的探索,重点考察了改革开放30年来,我国室内设计艺术的文化特征、艺术规律和文化特征,并对我国室内设计艺术的未来发展进行了前瞻性研究。在我国设计艺术现代性的转型过程中,设计艺术的价值追求经历了由功能至上到功能与审美大体均衡,再到审美逐渐压倒功能的发展阶段。作为一个专门的学科和行业,在步入21世纪时,设计艺术在社会经济和大众生活中的支撑发展地位已经越来越重要。在这一发展历程中,我国设计艺术有了长足的进步,应当说成就卓着,尤其在室内设计方面。但从学界的研究来看,整体上仍停留在总体的历史性框架内,重复性研究较多,亟需立足于发展的视角,对新时期室内设计艺术进行历史性反思。本课题正是在这一视角和背景下对新时期室内设计艺术进行全面而系统的梳理和反思,它是一种对过去30年来室内设计艺术发展的把脉,既是一种建设性的批判,也是一种指向未来的探讨。本文在开篇对所选题题目的有关概念、现实记忆、史学思考进行了系统性分析与介绍。并从八个方面深入研究室内设计艺术的本质规律。第一章,重点阐述了室内设计自觉意识于新时期初始,其室内设计参与我国对外开放需要和设计师们的思考,也包括作为工艺美术概念下的设计艺术在经济建设中得到的确认。第二章,从中国室内设计教育内容入手,以改革开放的设计理念,分析室内设计教育较早适应社会所需专门人才的培养模式,并在改革发展的背景下,以“走出去、请进来”为理念,研究确立专业概念,调整艺术教育结构,加强与国际设计教育交流,向社会输送设计人才,传播设计文化,完善室内设计教育模式。第叁章,分析了西方艺术思潮的传入,传播的主要途径和对对我国室内设计的影响与冲击,以及国内设计界精英们的思考与行动。第四章,主要阐述新时期以来,设计艺术的室内设计在学术上的种种努力,介绍其研究成果,“人的主题”作为设计的本质提出,营建“室内设计”并发展到“室内环境设计”,及竞赛和评价机制的导入对专业发展的影响。使我国新时期以来,室内设计理论研究的深度与广度呈现出清晰的思路。第五章,介绍了作为艺术设计中的室内设计艺术在市场运作中,行业组织、法律法规建设等方面的发展历程,并深入分析了多年来这一行业所存在的诸多现实问题。第六章,就室内设计中行业与其它行业之间的联系、影响以及室内设计本身技术层面的支持所带来的产业化进行把脉,以便于我们从中了解室内设计作为“艺术设计”传统中的一个子系统,所呈现的引领力量和自身的现代性特征。第七章,重点阐释室内设计由为少数人来享用的艺术走向民间生活,成为大众消费的一种方式。专业的室内设计推动了设计文化,从而影响了大众审美取向。政府与行业组织也积极地指导室内设计,充分体现出的人文关怀,也使得设计与消费、健康与审美,规范与标准等方面健康有序地发展。第八章,着重探讨了新时期中国室内设计专业进入成熟期后的种种反思和营建的努力。在立足于现实的背景下,拓展新的本土化的思考基础和室内设计发展途径,迎接新的世纪“中国设计”、“中国智造”的到来。第九章,着重探讨了新时期中国室内设计专业进入发展期后的种种反思和营建的努力。在立足于现实的背景下,拓展新的本土化的思考基础和室内设计发展途径,迎接新的世纪“中国设计”、“中国智造”的到来。论文的最后结论部分,对我国室内设计学科发展进行总结,并提出自己的观点,“温故而知新”,正是因为这段历史的研究有着极强的现实意义,我们应当从中可以获得不少的历史的经验和启示,为推动中国的室内实际进一步发展而追求和探索新的方向。
何凌帆[7]2014年在《人文关怀视域下的服装品牌内生性机理研究》文中指出新经济时代深刻地影响和改变着世界，这是一个集参与化、全球矛盾和创造型社会于一体的时代，传统的营销环境和营销观念也随之发生了巨大的变化。经历了以产品为主导的营销1.0时代和以消费者为主导的营销2.0时代后，营销大师菲利普·科特勒前瞻性地提出了“营销3.0”的概念。营销3.0是一个以人文精神为中心的时代，人文关怀成为最主要的关注点，企业的营销也将转变为以价值观为主要驱动力的营销。对于这个时期的消费者来说，一方面，更加丰厚的物质满足使得他们的需求逐渐转向了更高层次，即注重精神的自我实现。另一方面，由于电脑、网络和智能手机的深入普及，加速了社会化媒体的发展，信息得以高度互联。这一变化使消费者拥有了更多的知情权，并且更加积极地参与社会活动和发表自我观点，他们关注自我价值的实现、重视社会热点问题、关心自然生态环境等问题。因此，消费者特别希望能够寻找到那些与自己有着共同价值观的企业，希望他们在满足自己个人物质和情感需要的同时，能够努力实现社会的共同利益和普世性价值。基于这样的研究背景，本文围绕着人文关怀这一主题，重点研究服装品牌的内生性机理。一个服装品牌，要想在未来的发展中取得竞争优势，就必须适应新的营销环境，深入了解消费者的需求，接受并运用新的营销方式，赢得消费者的信任感。新的营销重视价值观和人文精神，因此，在人文关怀的视域下来探讨服装品牌的内生性机理，是对服装品牌未来发展的探索和思考。本文首先对服装品牌的内生性和人文关怀这两个概念做了详细的理论阐述，在此基础上形成两大理论模型：品牌的内生性演化框架和品牌价值构成模型图。本文认为，服装品牌的内生性机理就是以价值观为驱动力的品牌愿景、使命和精神的构建。人文关怀即将人视为思想、心灵和精神独立完整的人类个体，充分考虑人与人、人与自然、人与社会的关系。在梳理理论概念之后，对人文关怀与服装品牌内生性的关系做了深入详细的研究。首先剖析了服装品牌内生性发展要以人文关怀为导向的原因，接着对两者进行适配性分析，找出他们之间的一致性，最后分析了人文关怀视域下服装品牌内生性发展的叁种外部表现形式。在理论研究的基础上，本文选取无印良品作为典型案例进行深入的分析。无印良品是营销3.0时代的成功典范，它重视品牌价值观的普世性传播，具有深厚的人文关怀意识。首先对无印良品的品牌文化根基，即日本禅学进行概念及内涵阐述。其次对无印良品的品牌内生性发展因素进行深入的挖掘，根据第二章的理论模型，形成无印良品的品牌内生性发展价值构成。最后分析人文关怀视域下无印良品内生性发展的产品表达、视觉表达和行为文化表达，这是服装品牌内生性机理的外部表现，也是体现人文关怀的载体。本文的研究结果与理论提出的模型相符合，服装品牌的内生性演化框架和品牌的价值构成模型是相互联系的。前者表达了品牌愿景、使命、价值观和精神，它们之间是如何相互作用并演化发展的，也就是品牌的内生性机理。后者解释了品牌的内生性机理是如何体现人文关怀的，即在消费者思想、心灵和精神上分别如何表现。品牌的内生性发展过程中所渗透的人文关怀则通过产品、视觉和行为进行表现。在研究结果的基础上，本文尝试的提出几点研究的启示及对服装品牌未来发展的营销建议。以上问题的研究分析和总结，无论是对服装企业还是消费者，都具有一定的意义。特别是对实践营销3.0理论的服装企业来说，这是一次对以价值观为驱动力，以人文关怀为核心的服装品牌内生性机理的探索，是围绕消费者又超越消费者，站在对人性、社会发展整体性关注的高度思考未来服装品牌的发展。
郑昕怡[8]2011年在《传统炉灶造物智慧的回溯与开掘》文中进行了进一步梳理中国人的厨房中的厨房电器多为“舶来品”,因此其产品模式均照搬了西方模式,本文对这些现象意义进行分析,比较中西方烹饪饮食习惯以及厨具审美的差异,进而得出现在的西洋厨房未必适合现代中国人使用,因为中国人传统文化在中国人的生活习惯上还有着根深蒂固的影响力,因此为厨房电器进行本土化设计提供了现实依据,而找寻本土化设计思路就必须回溯历史传统中去寻找和提炼中国传统炉灶的设计智慧,继而将传统智慧与中国现代厨房电器中的本土化问题进行比照,为适合中国人使用的本土化厨房家电设计提供具有现实意义的创新设计思路。本文的研究重点落在对中国传统炉灶设计智慧的研究和提炼上,旨在通过研究中国传统造物思想影响下的传统炉灶设计,试图建立和探讨一种价值判断以及一种文化以及审美形式识别。即:何谓传统造物中的智慧性,我们需要提炼的智慧性体现在哪里,而我们极力提倡提炼的这些形式智慧在今天国际化历史进程的背景下,重新确定我国民族文化的设计形式,具有非常重要的本质性意义,即:属于我们民族的文化识别形式。本文的现实意义与研究目的在于:提倡本土化要求我们既要适应世界发展的变化,又要维护中国传统的民族习惯和生活方式,捍卫传统文化。也正因为此,我们需要寻找一种方法来进行本土化的研究,而从中国传统造物方式中汲取智慧,就是其中的一个有效方法。中国传统炉灶设计中确实具有对我们现代设计有启迪价值的设计智慧:系统化设计、一体化的多功能特征、循环利用与再生的环保思想、以及方圆造物观。这些智慧就是一种文化识别性,是中国特有的设计观念。通过设计案例的研究,证明传统造物智慧完全可以以现代方式呈现出来,既满足了中国民族生活方式的需要,又具有现代化功能与风格,这种“深层次”的学习传统的设计方法,比表面“符号移植”性方法更加有效地是国际现代设计本土化。
王美娜[9]2007年在《基于仿生学的产品创新设计思维方式研究》文中认为由于改革开放、加入世贸组织等等一系列政策活动的推动,我国已经进入了高速发展时期,国际地位也在逐年提高。但工业设计领域一直少有优秀案例登上国际舞台。究其原因,产品创新设计思维方式的滞后,是个巨大的阻碍。基于此,文章深入研究了仿生设计思维方式,并形成一套设计思维模型来帮助设计师开拓思路,寻求更多更好地创新之路,从思维的角度对现有工业设计体系加以完善和补充。紧接着,在文章第二章系统的阐述了从最初的仿生学发展到仿生设计思维这一概念形成的理论过程,同时对仿生设计思维的影响因素及其目前的应用状况也进行了必要的研究,为后期思维模型建立奠定了坚实的基础。通过前面的分析总结,第叁章在研究了现今相关产品设计的思维模型后,结合设计心理学和思维科学等理论,利用仿生设计思维的特性提出了一套可以有效指导设计实践的设计思维模型。该模型首先通过实验研究得出感性和理性两种基本思维方式模型,因人而异的给设计师以参考。而后,参考设计师的感知意象模型进行创新思维的展开,从生物界汲取设计灵感,形成初步的草图方案,最后通过用户与设计师的感知意象匹配模型,对用户的需求做进一步适应,进行设计方案的筛选和再创新,使得设计方案获得“一次成功”。这一模型建立之后,又对它进行了必要的评估和优势分析,强化了论点。接下来的第四章则是为了验证此模型的可操作性,用具体实例加以论述。在运用该设计思维模型经过多次任务分解和对子任务解答的筛选和后期方案修改后,圆满达成了设计定位的要求,验证了该模型的可行性。仿生设计思维作为一种引导设计师创造能力的思维方式,不但在设计实践中发挥着重要的作用,在教学中也是很有必要的。第五章就此问题专门进行了研究和探讨,提出了一系列建设性的意见,为完善目前的工业设计教学理念作出了努力。最后,在结论中作者综合认识了这一富有创新意识的仿生设计思维方式,并对本文所研究的内容做了系统全面地总结。
洪文艺[10]2011年在《生态饭店的理论构想及实现途径研究》文中认为在世界饭店业迅猛发展的浪潮之下,有两大问题困扰着我国饭店业的未来发展：①饭店业给环境带来的压力越来越大；②饭店业的未来发展缺乏先进理论的支撑。事实上,从20世纪80年代末开始,饭店与环境的协调问题一直被世界饭店业所关注；饭店业也在不断地寻找着新的支撑理论。在此过程中先后出现的环保饭店、节约饭店、绿色饭店、循环饭店、低碳饭店等,就是在解决上述问题中进行的有益探索。然而,近30年的实践证明,“绿色饭店”所依托的主体理论越来越表现出局限与不足；“循环饭店”的成功离不开国家层面强大的循环体系的支撑；“低碳饭店”的发展则离不开国家和国际层面的“碳”交易平台的支撑。因此,在现有条件之下,中国饭店业要想“突出重围”,必须走“生态饭店”之路。论文以生态学和现代饭店管理学理论为指导,对生态饭店的理论构建和实现途径进行研究,取得以下主要成果：(1)从饭店的产品、行业、功能、管理等饭店的属性变化,分析了中国饭店从业态形式到产品内涵的深刻变化,并通过饭店的本质属性、主体、功能、组成结构及特征的分析,对饭店的概念进行了再定义,即饭店是为人们提供住宿及相关环境和服务的公共系统。(2)从生态系统角度分析了饭店生态系统的组成、结构和功能,提出饭店是一个典型的人工复合生态系统,具有人本性、复合性、消费性、污染性、依赖性、开放性和高度敏感性的特征,其中,消费(消耗)是饭店系统的生态本质。(3)通过对饭店自然、环境与生态问题的辨析,提出饭店生态系统中所有影响到饭店、人、环境叁者之间的稳定平衡、互惠共生的和谐关系问题都是饭店生态问题。饭店系统的生态问题具体表现在：饭店自身、饭店对人、人对饭店、饭店对环境和环境对饭店等5个方面的生态问题。(4)基于绿色饭店的分析,重新修订了生态饭店的概念,即生态饭店是一个基于生态学原理,在全面协调饭店、人、环境叁者之间互惠共生、稳定平衡的基础上,实现经济高效、安全健康、环境友好、社会和谐四大本质功能而建立的人工复合生态系统。(5)探讨了生态饭店的组成、结构、功能和特征,指出人、饭店、环境叁大因子共同组成了生态饭店的叁元结构；普通饭店、环保饭店、绿色饭店、循环饭店、低碳饭店、生态饭店逐步递进的五个层次构成了生态饭店的金字塔结构；经济高效运行、安全健康舒适、环境友好持续和社会和谐稳定是生态饭店的四大功能；自然、经济和文化特征是生态饭店的本质特征；生态伦理的哲学思想和自然道德是协调饭店生态系统中人、饭店、环境叁者之间的生态关系的道德准则。(6)提出了生态饭店实现途径的叁要素：生态设计、系统管理和社会支撑,其中生态设计是关键,它解决的是生态饭店的结构合理、功能优化的问题；系统管理是基础,它解决的是生态饭店的系统功能是否能够正常发挥的问题；社会支撑是保障,它解决的是各种环境为生态饭店的稳定运行提供保障的问题。(7)以江西景德镇紫晶宾馆为案例,通过对宾馆室内外环境质量的检测,分析了紫晶宾馆的生态优势和生态问题；建立了生态饭店的评价指标体系和生态饭店等级划分导向,评价结果表明紫晶宾馆属于EEE级(中级)生态宾馆；最后从硬件和软件两个方面提出了紫晶宾馆达到更高等级的生态宾馆的实现途径。本研究的主要创新点：(1)对饭店和生态饭店进行了再定义,饭店是为人们提供住宿及相关环境和服务的公共系统；生态饭店是一个基于生态学原理,在全面协调饭店、人、环境叁者之间互惠共生、稳定平衡的基础上,实现经济高效、安全健康、环境友好、社会和谐四大本质功能而建立的人工复合生态系统。(2)初步建立了生态饭店的理论体系,从生态饭店的组成、结构、功能角度提出“人、饭店、环境”的叁元结构,“普通饭店、环保饭店、绿色饭店、循环饭店、低碳饭店、生态饭店”的金字塔结构,“经济高效运行、安全健康舒适、环境友好持续和社会和谐稳定”的四大功能。生态饭店具有自然、经济和文化的综合特征,而生态伦理的哲学思想和自然道德是协调生态饭店中人、饭店、环境叁者之间的生态关系的道德准则。(3)提出了生态设计、系统管理和社会支撑是实现生态饭店叁条途径,生态设计可解决生态饭店的结构合理、功能优化,系统管理能满足生态饭店系统功能的正常发挥,社会支撑是维持生态饭店的稳定运行。(4)探索性地构建了生态饭店评价指标体系和等级划分导向,并以景德镇紫晶宾馆为例进行了实证研究,为我国饭店的生态化建设提供了借鉴。总之,本研究通过对国内外该领域研究的理论总结,运用生态学和现代饭店管理理论对生态饭店的理论体系和实现途径进行了研究,建立了一套生态饭店的理论体系与方法,研究成果将对我国生态饭店建设起到促进作用。
参考文献：
[1]. 《案例》：美的厨具用品制造有限公司——寻求发展之路[D]. 赖东溟. 暨南大学. 2001
[2]. 实施MBO的中国上市公司行为变化与公司绩效研究[D]. 黄荣冬. 四川大学. 2007
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[4]. 产品美学价值的设计创新路径研究[D]. 马宏宇. 武汉理工大学. 2017
[5]. 洼地效应、政治资源与民营企业总部选址[D]. 万庆良. 华南理工大学. 2009
[6]. 新时期30年室内设计艺术历程研究[D]. 董赤. 东北师范大学. 2010
[7]. 人文关怀视域下的服装品牌内生性机理研究[D]. 何凌帆. 浙江理工大学. 2014
[8]. 传统炉灶造物智慧的回溯与开掘[D]. 郑昕怡. 南京艺术学院. 2011
[9]. 基于仿生学的产品创新设计思维方式研究[D]. 王美娜. 重庆大学. 2007
[10]. 生态饭店的理论构想及实现途径研究[D]. 洪文艺. 中南林业科技大学. 2011