肿瘤护理人员职业情感体验的质性研究论文_刘英

肿瘤护理人员职业情感体验的质性研究论文_刘英

江西省新余市人民医院肿瘤二科 338000

摘要:目的:观察分析护理人员职业情感体验。方法:选择现象学研究方法,对我院10名肿瘤护理人员为研究对象,与他们进行深入访谈,并采用类属分析法进行资料分析。结果:发现4个主题:(1)正性的同情心满足感;(2)负性情感应激;(3)大量的情感投入与付出;(4)同情心疲乏。结论:护理管理者需重视护理人员的情感体验,并在家庭、团队及社会等多方面进行干预及支持,为护理人员提供良好的执业环境。

关键词:护理人员;质性研究;情感体验

恶性肿瘤给人们的生活质量造成严重影响,每年因恶性肿瘤死亡人数达3.2万人,死亡率非常高,故肿瘤护理在护理行业中占据重要地位。相关研究表明,在护理肿瘤患者时,护理人员通常会产生应激情况或情感压力。本研究以我院10名肿瘤护理人员为研究对象,采用现象学研究方法,探讨肿瘤护理人员的情感体验,且分对发生原因、发展过程及影响因素等进行分析,为护理人员在应对及调节正确的职业情感方面进提供建议,报告如下:

1 一般资料与方法

1.1一般资料

选择目的抽样法对我院肿瘤科、肿瘤姑息科从事肿瘤患者临床护理工作的护理人员进行抽样,要求护理经验超过1年。确定样本量的标准为饱和的资料信息,且不再出现新的主题。护理人员具体资料:所有护理人员性别女,年龄24~41岁,平均年龄(33.2±2.1)岁;本科学历4名,大专学历6名;初级职称5名,中级职称5名;肿瘤护理时间2~19年,平均护理时间(7.3±0.8)年;肿瘤科7名,肿瘤姑息科3名。

1.2方法

1.2.1收集资料

选择现象学研究方法对资料进行收集和分析。在进行访谈前,需对接受访问的肿瘤护理人员讲明访谈方法、内容及目的,在护理人员同意后再签署访谈知情同意书[1]。

1.2.2分析资料

在每次访谈后转录访谈录音资料,再按照访谈笔记补充非语言信息,确保所有资料信息准确及完整。再运用类属分析法编码、比对、求证、分析、归纳并提炼访谈内容的主题。若遇到无法确定的内容时,需及时同访谈对象进行沟通并核对[2],确保资料及分析结果的可信度。

2 结果

反复的分析并比较对护理人员的访谈内容,共发现以下4个主题:

2.1主题1:正性的同情心满足感

在肿瘤护理人员付出关爱等大量情感时,护理人员也获得了正性的情感汇报,自身的情感体验得到成长。

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受到患者及家属的鼓励:在看到肿瘤患者及家属坚强的面对疾病及死亡,或对护理人员表示肯定时,护理人员通常感到心情欣慰,且愿为患者给予更多的关爱。

肯定护理工作价值:在与肿瘤患者进行交流和相处时,肿瘤护理人员通常会感受到其工作价值,并产生强烈的工作认同感及责任感。

个人成长:在进行肿瘤护理工作时,虽然护理人员会产生一些情感压力,但护理人员在生活态度、个人能力及心态等方法会得到提升。

2.2主题2:负性情感应激

通常恶性肿瘤患者由于等待死亡,会产生痛苦和绝望,肿瘤护理人员每天面对着患者,除了给予患者同情、理解及关爱之外,会感受到大量的负性情感应激。其主要为压抑、悲伤、无助和害怕。

2.3大量情感投入与付出

怜悯患者:大部分恶心肿瘤患者在被诊断时已处于中晚期,每天都遭受到疾病的折磨,且在付出大量的财力、人力及物力后,并未取得满意的效果。对于此类患者,护理人员一般会产生比较强烈的怜悯心[3]。

同理患者:肿瘤患者在晚期会产生更加强烈的心理压力,护理人员通常会站在患者的角度,用包容心去体谅及理解患者。

关爱患者:肿瘤护理人员的主要工作是尽量满足患者需求、缓解患者症状,研究表明,护理人员会给予患者大量关爱,使处于生命最后的患者感受到欣慰和快乐。

2.4同情心疲乏

研究表明,在肿瘤护理人员经过长时间的面对负性情感刺激后,会发生情感麻木淡漠、耗竭及回避患者等同情心疲乏的症状。

3 讨论

3.1重视职业情感压力

面对肿瘤护理人员的情感体验,护理人员不仅会产生帮助患者后的快乐及成就感,还会由于长时间的情感投入而产生身心困扰,即同情心疲乏情况,对护患关系、护理人员的身心健康及护理疗效等产生严重影响。

3.2支持调适护理工作人员职业情感

相关研究表明,同事、家属及领导在给予护理人员全面的社会支持后,能帮助护理人员从悲伤、无助及压抑等负性职业情感应激中走出来,显著减少同情心疲乏情况。由于每名护理人员面对的负性情感应激时,应对情况及表现情况都不一致,故专业人员具有个性化的、科学有效的心理干预能使护理人员正确的调节职业情感,防止发生同情心疲乏等。

参考文献:

[1]沈洁,陆箴琦,姜安丽等.肿瘤护理人员职业情感体验的质性研究[J].解放军护理杂志,2013,30(1):4-8.

[2]唐洪钦,谭小云,赵丽,张海鹰,高靓,徐纪玲.护理人员执行远洋卫勤保障任务真实体验的质性研究[J].解放军护理杂志,2014,01(11):22-24.

[3]曹晶,贺茜,刘戈,陈亚丹,焦静,吴欣娟.护士岗位流失人员临床工作情感体验的质性研究[J].中华护理杂志,2014,06(9):650-653.

论文作者:刘英

论文发表刊物:《健康世界》2015年15期

论文发表时间:2016/5/30

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