摘要：企业基层党建思想政治工作作为重要的文化和思想力量，在企业运营管理中发挥着十分重要的作用。党建思想政治工作对于企业整体的运行具有特殊的导向作用，同时也是全体基层工作人员价值观念的核心源泉，因此，应以基层党建思想政治工作为导向，明确企业建设方向，加强基层党建思想政治工作，促进企业基层党建思想政治建设与企业管理工作的融合，促进现代企业管理模式的科学化、人性化，促进企业效益的提升和企业的可持续发展。
关键词：企业；基层党建；政工工作；思路
1企业基层党建思想政治工作中存在的问题
1.1党建思想政治工作方法单一
新中国成立以后，在中国共产党的领导下，我国经济建设和社会发展取得了丰硕的成绩。但随着经济全球化的不断发展，国内外的交流不断加大，各种思想相互碰撞，现在的国企尤其是工程管理类国有企业，因职工频繁流动，接触到各类思想鱼龙混杂，党建思想政治工作面临着越来越大的挑战。比如部分国企党建思想政治工作经常出现“多中心”的现象，没有一个明确的有说服力的精神指导。
1.2党建思想政治工作的对象不明确
时代的变化也带动着个体思想价值观的不断变化，而目前我国企业的党建工作并未就当前社会发展特点及其对人们的影响进行深入分析，没有及时对社会环境以及社会个体进行思想上的调整与教育，导致党建思想政治工作的工作主体以及工作对象模糊，严重影响党建工作的推广和改进，在一定程度上阻碍了企业的发展。
1.3基层党建思想的落后与不足
一是表现在基层党建思想工作机制的欠缺，基层在宣传方面存在不足，许多工作为了应付上级的要求而为之，很多工作没有实际意义，且浪费资源和精力。二是基层党建思想的具体内容错综复杂，主要表现在上级组织的领导工作不到位，基层文化建设的欠缺，没有根据基层专业化程度进行具体内容的再造。三是对待基层公共文化标准的统一存在不明确，不均等的问题。许多国企因为组织机构的庞大而无法建立标准统一的公共文化管理内容，不均等现象时有发生，不利于基层党建思想的统一。
2企业基层党建思想政治工作方法的研究
2.1提升基层党组织的地位和作用
基层党组织在不同的历史时期下，所承担的任务也有着很大的区别，随着时代的发展，整个社会在经济的建设中已经取得了很大的突破和进步，因此基层党建工作的科学化水平急需提高，也是我国目前需要重点发展的目标。基层的党组织最接近群众，更容易接触到群众所面临的问题，必须确定自己所处的地位，真正的为人民服务，坚持科学发展观，严格执行党中央发布的各种政策。所以，在基层党组织的工作中，应当坚持以人为本，站在群众的角度看问题，并且切实的替人民群众解决问题，把群众放在首位，在此前提下做好本职工作，借此可以实现基层党组织的各项社会功能，同时服务意识得到深化，推动社会和谐稳定地发展下去。想要提升基层党组织的地位和作用，就需要改变我们对党组织的认识，在新的历史背景下去提高基层党组织的地位。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆
在开展国有企业党建思想政治工作建设时要确保相关制度的完善。受经济发展的影响，很多企业相关的党建思想政治工作管理制度都形同虚设，有些相关制度因为很久没有被启用，一些条例已经与新时期的发展不符，应该进一步进行完善与修改。企业应该根据现代社会的发展要求，修订党建思想政治建设工作的相关管理制度，为企业的企业价值观建设作为有效依据，使新时期背景下的企业党建思想政治建设更加规范。
2.2完善社会主义核心价值体系
首先要加强推进社会主义法制意识。依法治国是我国治国的基本方略，国企党建思想政治工作更是需要法律的建设和指导。提高法制意识能够有效的完善建筑业国有企业职工的法律意识，提高国企职工的综合素质，从而维护社会平稳向前发展。其次要增强国家利益高于个人利益的意识。有国才有家，没有保证国家利益就无法实现个人利益。加强对国家概念和意识的学习，有利于提高国企普通职工的爱国主义情怀，促进和提升国家凝聚力和向心力，再次要增强社会责任的意识。要勇于承担社会责任，当遇到社会问题的时候，要充分维护社会整体的利益，从而促进社会稳定有序的向前发展。最后要增强家庭意识。家庭是社会群体的最小单位，只有每个家庭都能过得好，才是社会的巨大进步。
2.3完善党组织结构，提高工作效率
在新形势下，传统的基层党组织结构已经无法满足时代发展需求，这就要求基层党组织结合建设中国特色社会主义的发展目标，加快党组织改革，改进、完善党组织结构，以服务型党组织建设为突破口，提高基层党组织的工作效率。基层党委是基层党组织的领头羊，在党组织结构优化过程中，党委要发挥纵览全局的领导作用，从顶层设计、宏观定位方面为基层党组织建设提供指导，并通过资源合理配置、经费保障、组织结构设置等，为基层党组织建设提供组织保障。在此基础上，党委要将党组织创建活动纳入党组织发展规划，明确各级党组织的职责与任务，建立奖惩相连的责任体系，要求基层党组织将组织活动与基层生产、管理结合起来，处理好党建工作与其他工作的关系，通过行政服务、便民服务、服务平台建设等加快党员服务升级，不断扩大党组织的覆盖面。
2.4建立专业化的基层党建思想政治教育队伍
基层党建思想政治工作的开展具有一定的难度，要想在全体企业工作人员的心中树立牢固的思想政治意识需要长时间的努力。同时，基层党建思想政治工作的开展形式也十分重要，直接决定了思想政治工作开展的效果。因此，必须在企业内部组建一支高素养、高水平的思想政治队伍。
随着“一带一路”发展战略的提出，对企业党建与思想政治工作提出更高的要求，我们既要满足企业发展需要又要切合员工实际情况，这就要求党建与思想教育工作提出新想法和新思路。
思想政治队伍的人员组成主要是企业内部的党员以及先进积极分子。该思想政治队伍主要负责的工作如下：首先，要充分了解党的方针和政策，例如思想政治队伍人员要对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观、习近平总书记系列重要讲话精神，按照全面从严治党、依规治党的要求，聚焦中心任务，明确职责定位，突出主业主责，加强党风廉政建设和反腐败工作。同时要及时关注党最新的号召，及时响应党在新时期的统筹规划，坚定共产主义信仰，坚定不移的拥护党的领导。其次，要及时对党的方针政策进行普及宣传，深入开展思想政治工作，发挥个人的政治优势，在实际的思想政治工作中，要发挥先锋模范带头作用，以个人实际的表现鼓舞其他人员。同时，要力争上游，在企业管理工作中积极表现，努力工作，为企业发展作出贡献。在组建高素养思想政治队伍时，要定期对组成人员进行专业化培训。通过实际的岗位训练明确工作目标，将企业文化建设与基层党建思想政治工作有机融合，使得思想政治工作的效果更加突出。同时，基层党建思想政治队伍的建设需要以广大公司员工为群众基础，着力加强员工与党员干部之间的联系。
结束语
做好基层党建工作，要找准切入点，以职工为核心，紧紧围绕业务工作开展；要全方位地通过深入细致的思想政治工作，把广大党员和职工凝聚在一起，与企业共荣辱。只有这样，党的基层组织才有生命力和战斗力，事业才会兴旺，企业才会健康有序发展。
参考文献：
[1]刘庆君.加强国有企业基层党建政工工作的几点思考[J].东方企业文化，2013（14）.
论文作者:韩志军
论文发表刊物:《基层建设》2016年22期
论文发表时间:2016/12/12
标签：党建论文; 基层论文; 思想政治工作论文; 企业论文; 思想政治论文; 党组织论文; 工作论文; 《基层建设》2016年22期论文;