新常态下的档案管理优化创新策略
阎富斌 湖北襄阳市中心血站
摘要： 立足于社会发展背景，我国已经进入新常态的发展时期，愈发体现出档案管理工作的价值，而档案管理工作的信息化与网络化逐渐成为新的发展趋势。本文针对新常态下档案管理工作现状做出简要分析，提出通过加强对档案工作的重视程度、创新档案管理手段等对策，来促进档案管理工作的健康可持续发展。
关键词： 新常态时期；档案管理工作；档案管理制度
基于经济新常态的背景之下，档案管理工作将呈现出更强的公共性与文化性，为社会各个领域的发展提供了信息依据。对于当前的档案管理工作来讲，应紧随时代的发展步伐，不断创新管理手段，打破陈旧局面，通过信息技术平台，实现真正意义上的行业创新，全面提升档案管理工作服务水平。
一、新常态下档案管理工作的管理现状
随着社会的不断发展与进步，档案管理工作虽然近年来呈现出快速发展趋势，但是在社会内的重视程度却不高。行业内的工作依旧只侧重于绩效与经济效益，对档案管理工作的观念仍旧停留在陈旧观念中，将管理工作放置在可有可无的地位，无法得到大量人力物力的支持。由于错误的认知，使档案管理工作制度无法得到有效保障，种种条规无法得到有效落实，使档案管理工作难以满足经济新常态下的要求。在新常态时期下，档案管理工作需要创建信息化管理模式，由于信息化建设深度不够，令档案管理程序缺乏可靠性，无法进行集中处理工作，使档案资源无法有效利用。此外，档案管理人员整体素质不足，缺乏专业性，也令档案滚开工作发展停滞不前。比如存在一些档案管理部门人员年龄结构组合不合理，档案管理能力不足。
痔是直肠下段黏膜下、肛管和肛门缘的皮下静脉丛淤血，扩张和屈曲所形成的柔软静脉团。是一种常见的、多发的肛肠疾病，严重影响着人们正常的生活和工作，患者痛苦且易复发。手术是目前最为常用的治疗方法。手术后出血是痔疮疾病手术后的主要并发症，其发生率占 0.5% ～ 2.0%［1-2］。我科 2008 年 9月—2009年12月对120例痔疮手术患者采用了两种止血方法，现将效果观察报道如下。
二、在新常态下优化档案管理工作的创新策略
(一)加强对档案工作的重视程度
在新时期发展背景之下，信息技术与网络技术呈现快速发展状态，传统的落后管理思维已经凸显出较大的滞后性，无法符合时代发展需求。鉴于此，档案管理人员必须对改革创新工作提高认识，摒弃传统落后思想，加快转化思想与观念。将档案管理的社会效益与经济效益形成有效融合，这需要管理者具有长远目光，改变对档案管理管理工作的陈旧看法，全面提高认识[1]。合理规划档案管理工作的发展规划，在新形势发展之下，不断调整管理手段，积极发掘新的思想与认知。此外，对于档案服务管理模式也要提高重视，改变服务模式，将被动服务变为主动服务，全面迎合新时期下对档案管理工作的新要求。与此同时，将档案管理工作面向市场发展，使其发挥自身的潜在价值，增强档案信息的实用性。
(二)建立科学的档案管理制度
建立科学的档案管理制度，能够有效推动新常态下的档案管理工作的健康发展。所以，应强化建设档案管理制度，使其更具高效性与规范性，保障档案管理工作的顺利开展。首先，需要建立起规范化的档案管理制度，在陈旧制度上进行改革与创新，积极探索适合档案管理发展的新体制，使制度具有更强的法治力度。其次，全面革新档案管理机制，增强体系的灵活性与多样性[1]。档案管理人员应加快自身建设，逐步迈向专业化发展。此外，对日常的档案管理工作进行全方位的监督与检查，使档案管理公祖更具程序化，同时将责任落实到个人，为档案管理工作打造更多的高素质人才，遵循优胜劣汰用人机制，构建更加科学的用人制度。
(三)创新档案管理手段
为适应新常态，档案管理手段的创新需关注需结合“互联网+”理念，档案信息化建设属于其中关键。在档案信息化的探索中，基于计算机技术的档案信息高效检索、基于网络渠道的档案共享均需要得到重视，档案工作的效率及服务水平可由此实现长足提升。基于“互联网+”理念，档案管理工作应形成创新思维、推进数字资源整合、创新档案服务，并同时关注互联网环境下档案信息面临的安全威胁。在大众创业、万众创新的新形势下，档案管理手段创新需结合智慧社会的创建需要，并充分运用微信公众平台、微博、网站创新档案服务，以此探索学术交流、经验交流、教育培训、业务指导等服务延伸，并逐步建立“互联网+”档案服务平台，档案管理工作即可更好适应我国新常态时期。
(四)提高管理人员综合素质
档案管理人员是综合素质直接影响档案管理工作水平，因此必须重点关注档案管理队伍的建设，具体建设需围绕档案管理人员的思想认识与觉悟、工作主动性、创新精神、职业技能展开。结合新常态下档案管理工作需要，各单位需为档案管理人员提供充足的培训机会，并重点提升其现代化档案管理能力，通过专业知识培训、终身学习观念贯彻、围绕各类新技术与新理论的培训，档案管理人员的综合素质可实现长足提升。值得注意的是，为保证培训工作的有效性，应将培训考核与档案管理人员的绩效、晋升相联系，档案管理人员基于网络信息化技术的档案管理能力也需要得到重点培养，定期与兄弟单位开展交流学习也能够较好服务于档案管理人员综合素质的提高。
三、结论
总而言之，立足于经济新常态的发展背景下，档案管理工作将迎来新的发展机遇，同时也面临着诸多挑战。所以，新时期下档案管理工作需要在全社会范围内加强重视，创建科学的档案管理制度，优化创新档案管理手段，全面提高工作人员综合素质，使档案资源发挥自身效用，在社会各领域中体现价值所在。
3.6推行加速康复外科。加强围手术期的管理,积极推行加速康复外科,尤其是管道的管理,对于术前尽量少留置管道,术后根据患者情况尽早拔出引流管,尤其是胃管和尿管,对于带T管出院的患者,做好出院病人的健康宣教。
参考文献 ：
[1]黄河.经济新常态下档案管理工作的改革思路[J].城建档案，2019(03)：63-64.
[2]孙丽筠.新常态下档案管理工作的几点思考[J].农家参谋，2018(18)：239.
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