吴志枫（南京金肯现代技工学校 江苏 南京 ２１１１５６）
【中图分类号】Ｒ７１７【文献标识码】Ａ【文章编号】１６７２－３７８３（２０１５）０７－０６１２－０２【摘要】实习生管理工作是职业院校的重中之重，对实习生的发展具有重要影响，因此本文主要探讨了职业院校的实习生管理，旨在为相关工作者提供借鉴。
【关键词】职业院校；实习生；管理工作
随着我国高校教学改革的不断深入，大部分职业院校的教学模式在不断的完善与发展，其目的主要是为社会培养更多优秀的人才，为我国社会的发展做出更多的贡献。目前我校养老护理专业采用的是“４＋１”教学模式，也就是４年理论学习加１年临床实习。主要是通过实习对所学习的基础和专业理论知识进行更好的应用，丰富护理专业实习生的经验，提高其护理专业水平，为其以后走向社会奠定良好的基础，因此这就要求学校要加强实习生管理，完善管理机制，充分调动实习生的自觉性和主动性，并努力抓住实习生管理的要点，从而更好的完成的实习生管理工作。
１加强实习生管理工作的有效措施１．１建立健全领导机构及各项制度（１）建立健全领导机构建立健全领导机构是加强实习生管理工作一项重要有效措施，能够为管理工作的落实提供有效的保障，有利于实习生管理工作，因此应建立健全领导机构是非常必要的，领导机构主要由分管实习就业副校长、实习就业办公室主任、学生处负责人、实习管理老师以及实习班班主任组成，其中分管实习就业副校长主要担任组长，负责所有的实习生管理工作；实习就业办公室主任担任副组长，主要负责具体工作的落实；其它成员作为小组成员，主要负责落实实习生日常管理工作。
（２）制定和完善各项管理制度制定和完善各项管理制度，如实习生规范考核制度、实习生管理规定、实习生实习计划与制度、实习生宿舍卫生安全管理制度，同时还应为各层次管理人员的制定相应的工作职责，如实习管理老师工作职责、班主任工作职责以及实习科工作职责等，并将各项管理制度以及工作职责汇编成册，相关人员应加强对其相关内容的学习，熟悉和了解各项制度以及工作职责，以便于管理人员对实习生的有效管理，使实习生管理工作更加的合理化和规范化，同时在一定程度上也约束了实习生的行为。１．２落实好各项规章制度（１）定期召开会议在实习过程中，实习管理老师应每两个月至少组织一次全体队员的会议，主要是对前阶段各项规章制度的落实情况进行总结，并指出不足的地方，并提出相应的整改措施，特别要强调实习纪律，学校应至少每年召开两次会议，其主要参加的人员为实习队队长以及相关的管理人员，会议内容主要是对各个实习队的实习情况进行总结，奖励各项制度落实好的实习队伍以及各类管理人员，以此鼓励相关的人员能够更好的落实各项制度，同时还要安排后阶段的实习工作，按照相关的制度，为相关人员合理的分配任务。
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（２）加强对实习生管理工作的检查管理人员们应定期到各家医院对实习生的实习情况进行检查，并及时与医院的护理部的领导进行沟通，对于实习情况不理想的实习生应进行交谈，对其进行心理辅导，解决实习生的困惑，保证实习生能够拥有一个良好健康的心态，使其能够顺利的完成实习任务。１．３加强宣传教育为了充分调动实习生的自觉性和主动性，管理人员应利用各种载体以及形式，加强实习的宣传教育，主要可以采取以下形式：（１）召开动员大会。召开动员大会的主要目的是使实习生认识护理专业实习的重要性，无论是对护士执业资格考试，还是对日后的工作都具有重要作用。（２）合理利用各种载体。管理人员应充分利用各种载体，如实习简报、校园网以及黑板报等，宣传一些好的医风医德、遵纪守法的事例，达到宣传教育的目的。（３）家长和学校协同合作。学校应加强与家长的沟通，并将实习生的实习情况及时的反映给家长，家长和学校共同做好实习生管理工作。２抓好实习生管理工作的５个要点要做好实习生管理工作，应抓好实习生管理工作的５个要点：
２．１优化管理思路管理思路对管理行为方式具有决定性的作用，因此一定要优化管理思路，同时相关领导以及管理人员应树立三个理念，即“质量第一”的理念、“以人为本”的理念、“安全第一”的理念，帮助实习生能够顺利的完成实习任务。２．２明确职责每一位领导人员以及管理者应明确各自的职责，努力做好本职工作，并有实习生以及实习生家长对管理者进行监督，督促管理者能够做好各项管理工作，落实各项制度，保证管理工作能够顺利有效的开展。２．３持续运作实习生的管理工作需要管理人员持之以恒、坚持不懈的进行工作，因此应建立健全管理工作的长效机制，总结以往的实习生管理经验，采取一种符合日常性实习生管理特点的管理模式，并将其作为长期的实习生管理模式。２．４细化管理护理专业的实习生管理需要细化，应树立精益求精的意识，要每一个环节都需要抓好、抓实，避免疏漏任何一个环节，保证实习生管理工作无盲区、无漏洞，同时还要采取一定的预防措施，减少实习生管理工作的风险，从而提高实习生管理水平，为实习生顺利完成实习任务提供重要保障。
总结：综上所述，护理专业实习生管理工作是学校重要工作之一，需要学校的领导、各级管理人员以及家长共同来完成实习生管理工作，为实习生创造良好的氛围，加强实习效果，而且护理人员的行为对病人的身体健康具有直接关系，因此学校一定要将实习生管理工作细化、深化，抓住每一个小细节，正确引导实习生的理念，将实习生的实习质量放在首位，提高其专业水平，保证实习生能够顺利进行实习，因此笔者认为通过对职业院校实习生管理的不断探讨，未来我国职业院校实习生管理工作会做的越来越好，从而为社会培养出一大批应用型的复合人才，推动我国社会的不断向前发展。
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论文作者:吴志枫
论文发表刊物:《健康必读》2015年第7期供稿
论文发表时间:2015/9/1
标签：实习生论文; 管理工作论文; 管理人员论文; 领导机构论文; 学校论文; 工作职责论文; 职业院校论文; 《健康必读》2015年第7期供稿论文;